2017年11月16日，成都市2017年代理记账行业高峰论坛暨《成都市代理记账行业企业质量评估标准》发布会在成都天府国际金融中心正式拉开帷幕。启冠?易立财税作为成都市代理记账行业协会理事单位，张老师亲自带队参加此次活动，并积极为大会提供各方面支持。

2017年11月16日，成都市2017年代理记账行业高峰论坛暨《成都市代理记账行业企业质量评估标准》发布会在成都天府国际金融中心正式拉开帷幕。启冠?易立财税作为成都市代理记账行业协会理事单位，张老师亲自带队参加此次活动，并积极为大会提供各方面支持。

2017年11月22日，公司举行了一场别开生面、轻松愉悦的新同事入职欢迎会，专门欢迎来自四川财经学院的20多名优秀毕业生，他们将在12月份正式加入到启冠·易立代理记账这个大家庭，为公司注入新鲜血液!公司总经理陈羽亲临现场，管理经理梅贵敏、邹秀莲、行政人事部赵甜梅参加这次欢迎会。

前进路上，有您相伴！启冠（易立）代理记账走过第13年，为感谢广大客户一直以来对我们的支持与信赖， 2017年9月22日，启冠易立举办了第一次客户答谢会。 考虑到我们的很多客户是非成都地区，时间上不太好安排，距离较远，我们邀请了成都市区五个部门的部分客户，远在资阳的客户也一早赶来，在此对大家的支持再次表示感谢！ 会议由公司经理陈羽主持，公司负责人张建堂首先对客户们表示欢迎，感谢大家百忙之中前来参会，希望大家在以后的工作多提意见，鞭策我们前行！我们争取在服务水平、专业能力、业务纬度等多方面做到更好，口碑更佳。 会议分享了我们在财税工作中总结的一些经验，如何降低企业财税风险，通过了解2017年度关键词：营改增、金三系统、实名制，税警、五证合一等一系列热词，顺应国家政策趋势，规范操作，让企业做长做久，做强做大。陈经理专业的分析和敏锐的视角，伙伴们表现受益匪浅，以后要多多开展此类活动，资源共享，信息互通，即开拓了业务圈，又发展了公司的朋友圈，达到双赢的效果。 最后环节，小伙伴们介绍了各自的公司，通过我们公司这个平台，客户之间达成了一些合作意向，发现了很多潜在的资源。信息共享，共创双赢，这正是我们活动开展的初衷；期间大家提了很多宝贵的建议，也提出了对我们的期望，指出了工作中的一些不足，前进路上，任重而道远。大家敞开心扉，踊跃发言。 最后，公司安排了午餐，活动在一片欢笑声中圆满落幕。我们信心满满，总结了很多经验，下一次，我们争取走进各子公司所在区域，让这种交流活动持续走起来！

时间飞逝，转眼间来公司已经快三个月了。在这三个月的时间里，我们历经了前期的成都总部实训，如今的岗前培训，我们将自己在学校所学的会计知识再次进行了一个整合与提高，使学校所学的理论知识与工作实际更好地结合起来。通过这两次培训，我不仅熟知了公司的各项规章制度，还接受了系统化的业务培训，更重要的是让我学会了如何做一名合格的财务工作者。 在这次培训中，我们系统地理解了公司的服务宗旨“高效、严谨、专业”。“高效”旨在要求我们在以后的工作中，要利用所学的知识高效快速地给客户排忧解难；“严谨”要求我们在给客户处理记账报税等各项事务的时候要细心谨慎，谨防一丝的差错；“专业”则要求我们要在平时工作之余多多学习最新的财务税收政策，以专业严谨的态度去面对工作、去解决问题。 这次的培训，让我意识到我们需要通过不断的学习才能熟练、沉稳地应对各种问题和突发情况。在今后的工作中，我也会不断提高自身专业知识，争取赢得更多客户对我们公司的肯定与信赖。

8月22号成都市代理记账行业协会进行了一次年度行业专题培训----《如何从小会计到大财务》，有幸聆听了姜学青老师一天的经验分享。 姜学青老师师从张金宝（企业财务系统建设专家历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司首席财务专家），名师出高徒，名字即是品牌和名片，提早奠定了气场与高度。 真正打动人心的，是从业经验和实力的展现！一天的课程，从宏观到微观；从财务相关新闻与热词，到发票使用“八大核对”；从各平台环环接口，到税务局“二十字真言”；从小利润到大利润；小财务到大财务……无草稿无文案，事事有案例，条条有板书，穿插小幽默，不时有互动，接地气，有实力！再说我直接跪了…… 差距！直接的间接的、有形的无形的！ 小会计和大财务差在哪里？我个人也做了一些总结： 一、财务是做营销的 和客户的沟通，和税务的沟通，和同事之间的工作沟通与交流，是否到位？遇到税务局查账，你是否清楚了解税务局要查的重点在哪里？你事前的准备是否充分？有没有在应对税务的提问的过程中说错话？会不会察言观色？ 你是否知道客户在想什么，要一个什么样的结果？认为客户想少交税，我们也一味的帮客户少交税，但往往一遇到查账，该交的不交，反而多交！建议是否得当，你的专业判断是否准确，个人的经验以及应变能力等。面对同一件事，每个人给出的答案都有很大的差别。 财务是做营销的，不仅自身应具备专业水平，还得有沟通的能力，有开放的思维，能想各种对策，给客户适当的建议，帮忙客户解决遇到的问题，知道客户想要什么，做到游刃有余，张驰自如。 二、与时事接轨，熟悉国家经济政策，行业动向与行业发展，眼界开扩，从大方向扩展到小细节，任何与企业相关的政策变动都应该是我们比客户先知道、先熟悉、先吃透。客户想在我们前面、税务问到我们一问三不知、工作当中不能结合运用，都是信息滞后、止步不前的表现。 三、自我职业规划 小财务做什么——整理单据、录凭证、出报表、报税、开发票、跑银行、稍有点水平的做成本核算（经营与财务同步，脱离实际经营的成本核算毫无价值）、财务分析； 大财务做什么——投资并购、融资上市、企业重组、流程设计、成本管控、避税节税、资金信控、全面预算、绩效管理、风险管理、信息系统设计…… 如何实现小财务到大财务的转变，我个人的总结是： （1） 拼实力、持久的学习力、活到老学到老；拼体力、有健康的身体；拼家庭，家人对工作的支持与鼓励，相互学习，共同进步； （2） 思维开扩、思路清晰、记忆力强、讲话有高度有深度有力度，学识与经验形成气场； （3） 找方法，有直面事实、解决问题的能力，执着深挖的精神。 （4） 小财务是打基础，扎实的小财务功底是大财务的必要前提，时刻准备着，机会来临的时候，我才可以说：让我试试！ （5） 问问自己：工作中有很多类似大财务所做工作的机会，我有没有抓住？有时机会就在面前，但是做不了，自身知识与信心储备都没有到位，启冠（易立）的发展也是需要成本管控，流程设计、风险管理等等能力的，面对这些工作中的挑战，是否能勇敢站出来说：让我来！ 老师还分享了很多项目咨询的案例，将EXCEL、ERP企业管理软件运用的如火纯青，讲到民营企业财务的分级、升级、财务五大系统建设……一天的学习，因为案例而生动，因为精准分析客户需求、解决客户所忧而添色，因为超强的学习、实战能力而升华！ 对于小会计，需要提升的不是点，而是方方面面。认识差距，接受打击，知道自己处在什么位置，制订适合自身的职业规划，而不是坐井观天，浅尝辄止。其实姜学青老师也是在一个类似小会计的岗位做了二十年，成长为现在站在讲台上侃侃而谈的名师，轻松拿下一天五万的培训费。 最近面试问到应聘者兴趣爱好是什么？大多数都是说没什么爱好。招到一个有特长的，如获至宝！业余时间如果都贡献给王者荣耀和狗血剧，增长的无非是娱乐谈资。八小时之外的时间，长期坚持学习力，不管是WORD、EXCEL、PPT的使用；还是新闻、历史、地理、科技、阅读；还是专业知识的提升；兴趣爱好的加强……任何知识的积累，只要开始，就不晚

时值我的国建军90周年，各种形式的爱国热情被花样激发，看全国大阅兵直播不断点赞，微信各种穿上军装的秀照片，八一致敬中国人民解放军，启冠/易立公司组团观影《建军大业》的方式，用劳苦大众平凡的方式，记住这一天！ 为了本活动的开展，启冠/易立各子公司还特别出了通知，提出了观影要求和监督汇报，其实对于一档正当时的热播电影，何须监督，谁会迟到早退，还是公司请我们看！为的是大家不仅能认真工作，也是为了增加更多的文体活动，对员工进行一次爱国主义教育，要知道现在国之强胜不是天上掉下来的，不是从来就有的，多少革命烈士的浴血牺牲才换来今天的天下太平，这种太平是我的国给予的，比任何年代都来的强烈…… 做为一个代理记账公司，日常埋头于票据、账本、各种财务数据，周而复始，很多时候，做为中国青年一代的一份子，我觉得我们像一粒沙，但也有集沙成塔的力量，在为国家的进步添砖加瓦，虽然是平凡的很不起眼的会计基础工作服务群体。相信这个国家更多的是平凡的、默默无闻的工作者们，用自已的青春和热血，用自已的方式，在推动着这个国家进步；当然，我们没有不努力工作的资本，一个中国人，无论走到哪里，都觉得肩上有一份责任，心中有一个信念，都是一个能吃苦、勤奋努力的代表，国人在外有很多正能量的传播，现在听到很多正能量的网络语：厉害了，我的国！ 做为一个代理记账从业者，我们无时不关注国之决策，近几年国家对于企业的发展政策上的动向层出不穷，比如营业执照三证合一、简化政务工作办理程序、小微企业税收减免、企业所得税税收优惠政策等等；还有金三系统的强大，让发票使用的违法乱纪无处藏身！财税改革的力度是大胆的，简政放权的执行是给力的、惩制违法行为是高效而又有技术含量的……我们所做的，就是随国的决策，积极调整与配合做好客户的记账报税工作，不断学习新的税收政策，提高会计服务水平，与我的国共进退、齐飞扬！ 我们所做的，就是和广大中小企业的小伙伴们一起，在财税的道路上，当小伙伴们有困难时，给他们一点建议与辅助，给他们加油；当他们做出成绩的时候，送他们远行，给他们鼓掌；我们争取把会计基础的代理记账、工商注册、记账报税、社保代办、资质代办这些简单而又繁杂的工作，做成全国连锁性的事业，做成服务更广大中小企业群体的大事。。。 任何事业都有波澜，任何成功都充满曲折！学习《建军大业》之创业精神、学习先辈们大无畏，为国之破晓、有勇有谋的智慧！启冠易立代理记账公司组团看《建军大业》，燃起爱国热情还是蹭热度？您看呢​

2017年6月23日，启冠（易立）的全体员工又迎来了一年一度的工作技能考核，本次工作技能考核为期一天，本次考核主要对公司内部的规章制度、最新政策法规以及日常工作中的账务处理等内容进行考核，希望能通过此次工作技能考核全面提高启冠（易立）员工记账报税账务处理能力，检验是否及时掌握最新财税政策以达到“自我提升，良性竞争”的目的。 启冠（易立）自成立以来，着力于为客户提供专业化的财税服务，坚持以诚信务实的优良品质接受企业的委托，所以，我们从未停下过学习的脚步，一方面不断的充实自我，提升专业能力；另一方面，了解掌握最新的财税政策才能为客户提供更加周到、细致的服务。 所以，考核的结果不是最重要的，通过此次工作技能考核能发现自身存在的问题，并解决问题，实现自我提升的这个过程才是最重要的。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我坚信通过启冠（易立）每位同事不懈的奋斗，定能筑就启冠​（易立）更加美好的未来。

2017年3月10日，我公司组织了一次专业的管理人员培训课程，在这次培训中，我们请到了资深培训导师王老师来给我公司四川省各地区管理人员进行为期一天的集中培训。会中我公司董事长、总经理也亲自到场做了重要指示。 会上，董事长及总经理结合我公司实际对此次培训做了重要讲话，得到了大家一致掌声。然后是我们的培训导师对此次培训做了生动的讲解，此次培训主要围绕《管理者的自我修炼》来开展，课中提到：思考的刚度、管理者的六大职能、团队建设的两项基本、管理方法以及人心的入口。通过导师生动的讲解、幽默的比喻、专业的游戏以及管理技巧的分析各地区人员间受益匪浅。 经过此次培训，各地区管理人员都有了新的认识，有了新的感悟，通过与实际的结合运用到我们的实际工作中去，推动我公司的发展，更好的来完成我公司的共同目标。 也相信启冠（易立）代理记账公司会越来越好！！​

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

一、2005年3月：经过前期的筹备，启冠代理记账公司在成都市太升北路64号时代天骄17楼办理营业执照及代理记账许可证，主营代理记账、报税，开始正式营业； 二、2006年3月：在时代天骄28楼成立城南部，同一时间，公司启动OA办公自动化系统；在代理记账的基础上，开始开展代办工商，审计验资等业务；随着业务发展，城南部搬迁至武候区洗面桥城市阳光大厦； 2007年10月，公司有记载的第一次体育活动，之后体育活动要求每月每人必须参加两次，长期坚持开展至今； 2008年10月，启冠内部开始每年开展会计知识与工作技能竞赛，内部竞赛结果评优； 三、2009年9月：在双流东升镇长顺路试点设立双流部，3年后搬迁至双流区东升镇广都大道； 四、2009年12月：城西部成立于青羊区清江中路金沙揽胜，致力于成都以西区域的业务拓展； 2010年10月，启冠内部开启工作考核评优，每年评选出前十名优秀员工给予旅游或现金奖励；同期公司启用客户服务系统，开始在线为客户提供查询、付费、纳税确认及积分兑换等服务； 五、2012年8月：龙泉部在龙泉驿北泉路成功设立；目前在花香龙都服务广大客户； 六、2013年8月：易立总部设立，致力于省内及省外代理记账公司设立及进行相应管理，打造易立品牌，鼓励及协助支持中小企业创业； 七、2014年4月：宜宾部在屏区西街药业大厦设立开始营业； 八、2014年11月：南充部和德阳部同期开始筹备并随即设立；南充部先前在大西街，2016年搬址至锦绣北湖；德阳部目前在旌阳区岷江西路一段汇通大厦办公； 九、2015年4月：乐山部和绵阳部同期开始筹备并随即设立；乐山部在市中区柏杨路中段国昇大厦；绵阳部在涪城区长虹大道中段110号崇尚国际； 十、2015年11月：广安部、西昌部和雅安部同期筹备及设立；广安部在广安区五福西路金海岸；西昌部在长安中路长安国际；雅安部在金凤街尚雅怡心苑； 2016年1月，公司手机APP客户端正式上线（包括安卓版与IOS苹果版），目前百分之九十的客户正在使用这个软件，为广大客户提供了便利，也使我们的工作更高效； 十一、2016年6月：遂宁部、达州部和泸州部同期筹备及设立，开始营业；遂宁部落址船山区滨江北路金港名都 ；达州部在达川区三里坪兴盛东街一新国际；泸州部在江阳区龙透关路利泰春天； 十二、2016年9月：眉山部、内江部和资阳部同步设立； 十三、2016年11月：按期开设自贡、攀枝花、广元和巴中四部，完成省内的最后一批设立工作，至此川内除甘孜、阿坝外实现全覆盖； 十四、2017年5月：湖北省宜昌总部设立，标志着启冠·易立财税迈出走出四川省的第一步； 十五、2017年9月：襄阳部、荆州部同步设立；同时，为迎接行业挑战，深入开展营销工作，细化部门职能，营销部正式成立。 十六、2017年12月：陕西汉中部设立……

伴随着毕业的悄然将至，2016年10月，我带着一颗热诚的心和一群毕业生们来到了成都启冠易立代理记账有限公司。启冠易立成立于2005年，是财政局首批批准设立的专业会计服务机构。本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为中小企业提供公司注册、记账报税、审计验资、税收筹划等专业化的财税服务。正因为是对客户的负责、对员工的负责、以及“高效、严谨、专业”的服务宗旨，公司针对我们新入职的员工展开了为期一个星期的专业培训。

a、注册之前为您量身定制一份“税收策划报告”，注册的不同类型、注册资金的大小、股东的人数、经营范围的表述、注册地的选择都和您以后的税负率、责任承担及税收优惠等息息相关。先策划再注册，可最大限度的降低以后的经营与税收风险； b、提供上门服务（限城区范围），减少您的时间成本； c、协助银行开户，开户行客户可自行选择； d、不绑定任何附加条件，不与代理记账合同强行绑定，不玩任何猫腻，不加收不合理费用。

“一对一服务模式”是指代理记账服务中，每个客户对应一个专属会计，上门收取资料、做账、报税、协助税务检查等工作均为对应专属会计亲自完成，专属会计可利用自己专业知识及时发现税务风险与问题，与客户面对面沟通，传达最新财税政策，解除难题排除忧虑。当然，对专属会计服务不满意，可随时提出更换； “二对一”是指把会计工作分为内勤会计与外勤会计，内勤负责做账报税，外勤负责上门取送资料。客户平常只能见到外勤，而外勤实际只是一个快递员角色，并且还不固定，专业问题较难沟通。“多对一”情况类似。 “二对一”或“多对一”无疑在内部管理上显得更先进，讲究岗位分工、专事专人，具有较高的工作效率与较低的成本投入，通常一个内勤会计可同时负责上百家客户，目前绝大多数成规模代账公司采取此模式。“一对一模式”更注重客户体验与服务质量，我公司成立十余年来，始终坚持“一对一服务模式”，得到广大客户的认可与信赖。

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。