想必各位老师们一定注意到了，最近成都的社保扣费涨了吗？启冠易立财税的小伙伴也注意到了这些社保新变化。人社厅在8月发布了社保缴费基数上下限调整通知，我们一起来看看原文吧。

本次团建由德阳、绵阳、资阳、雅安、自贡和遂宁六大部门组成。一群工作严谨但不失青春可爱充满活力的财税人开始属于我们的先锋战队 宜宾之旅。

春风拂面，阳光明媚，启冠易立财税团建活动如约而至，这次战队春游我们攀枝花部门和西昌部门一起开启西昌之行，充满了丰富多彩的活动和美食，让大家收获了许多快乐和回忆。

又是新的一年，需要开始办理2023年度个人所得税综合所得汇算了，那如何办理2023年个人所得税退补税？，具体怎样操作呢，接下来由小编为大家讲解。

为丰富职工文化生活，增强职工体质，提高团队意识，营造健康文明、积极向上的企业文化氛围。启冠易立财税在成都总部开展了2023年秋季线上运动会。

中秋、国庆佳节将至，为庆祝佳节，感受传统文化魅力，舒缓身心。启冠易立财税在2023年9月25日开展了中秋国庆双节同庆的团建活动。

启冠易立财税逐梦战队（南充部、广安部、广元部、汉中部、雅安部全体同事）以“相约你我，拥抱春天”为主题开展了2023年春季团建活动

在宜昌公司注册设立后代理记账，是能够帮助企业节省成本和费用的。很多小规模纳税人因为规模不大，为着减少公司开支计，会选择代理记账公司。不过很多人对于代理记账，其实并不怎么熟悉的。那么，小规模纳税人企业在宜昌代理记账，一般是怎样的工作流程？

产假、婚假、年休假不同假期休假天数不同，在工资的发放上也不一样。为了节省大家的工作时间，启冠易立总结了最容易困扰HR的8个休假问题，涵盖了产假、病假、年休假中最容易混淆的知识，有了本篇文章，以后再也不用为员工请假问题发愁啦！

2021年，若有创业者选择在成都注册公司，需要注意哪些事项呢？接下来，我们不妨一起来了解一下2021年成都公司注册的相关注意事项，诸位小伙伴请看如下介绍

启冠（易立）代理记账小易提醒您！追征、处罚！2020年新规对“零申报”零容忍

时间飞逝，转眼间来公司已经快三个月了。在这三个月的时间里，我们历经了前期的成都总部实训，如今的岗前培训，我们将自己在学校所学的会计知识再次进行了一个整合与提高，使学校所学的理论知识与工作实际更好地结合起来。通过这两次培训，我不仅熟知了公司的各项规章制度，还接受了系统化的业务培训，更重要的是让我学会了如何做一名合格的财务工作者。 在这次培训中，我们系统地理解了公司的服务宗旨“高效、严谨、专业”。“高效”旨在要求我们在以后的工作中，要利用所学的知识高效快速地给客户排忧解难；“严谨”要求我们在给客户处理记账报税等各项事务的时候要细心谨慎，谨防一丝的差错；“专业”则要求我们要在平时工作之余多多学习最新的财务税收政策，以专业严谨的态度去面对工作、去解决问题。 这次的培训，让我意识到我们需要通过不断的学习才能熟练、沉稳地应对各种问题和突发情况。在今后的工作中，我也会不断提高自身专业知识，争取赢得更多客户对我们公司的肯定与信赖。

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

1月23日，启冠（易立）代理记账公司全体员工齐聚龙泉驿成龙大道蜀仙园，告别成绩卓越的2015年，迎来充满希望的2016年。在热烈的掌声中两位靓丽的主持人登台，诙谐谈笑中介绍到会领导、嘉宾，介绍本次活动由致辞、颁奖、表演、抽奖、游戏环节构成，为2016年团拜会拉开了帷幕。由启冠（易立）执行董事兼总经理和副总经理给全体员工致词，表达了对各位同事2015年工作的肯定和对2016年的希冀。随后，主持人激情洋溢地公布2015年度最佳协作团队由乐山部门获得，2015年度最佳精英团队由德阳部门摘得。公司全体员工也为获奖的他们献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。并表示，在今后的工作中，也会像他们一样团结、拼搏，为公司的每一次进步，作出自己最大的努力。接下来，是公司优秀员工们带来的精彩绝伦的时装秀、舞蹈串烧、小品……精彩的表演让我们看到了不一样的他们，或美丽或帅气，像春天的鲜花，像初升的太阳，充满朝气与活力。随后，小朋友的一首《着魔》，更是把现场气氛带动了起来。公司为小朋友们准备了惊喜，备上了丰盛的礼品。愿，小朋友们生命中的每一个愿望都能得到实现。欢快的时光总是短暂的，在歌声、掌声、欢呼声中2016年的团拜会也接近尾声了。2016年启冠（易立）将会迎来蓬勃发展，这个大家庭也会越来越壮大。马踏飞燕那是人生的舞步，倚马千言那是才思的流淌。愿大家在新的一年里顺心如意，心想事成。

相关文件：财会[2011]17号为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规，我部制定了《小企业会计准则》，现予印发，自2013年1月1日起在小企业范围内施行，我部于2004年4月27日发布的《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。财政部二○一一年为了更有序地做好衔接工作，顺利完成广大客户新旧制度的衔接转换，启冠财务于2012年11月起，便开始筹备全面实施《2013年小企业会计准则》的相关工作。首先，公司组织骨干会计开会商讨，认真研读《2013年小企业会计准则》，分析新准则的变化，并结合各行业特点，完成了会计核算办法修订、资产和负债清查、科目转换与账务调整、会计信息系统改造等工作，为新旧制度的顺利衔接和平稳过渡做好全方位的准备。新准则在“资产、负债、所有者权益、收入和财务报表”五个方面都发生了很大变化：在资产方面，新准则按照成本计量，不计提资产减值准备，存货计价取消发出存货后进先出法，短期投资持有期间所收到的股利、利息等，确认为投资收益，不再冲减投资成本处理，固定资产的折旧和后续支出与税法一致，长期股权投资统一采用成本法核算；负债方面，新准则要求以实际发生额入账，扩大了应付职工薪酬核算的范围；所有者权益法方面，新准则规定资本公积的核算范围仅为资本溢价；收入方面，新准则的规定减少了关于风险报酬转移的职业判断，其确认时点与所得税及增值税的确认时点基本一致；财务报表方面，新准则对现金流量表进行了简化。2012年末，公司召开全体员工会议，全面贯彻实施《2013年小企业会计准则》，在思想上做好动员，在操作上做好普及，并对要点、难点充分说明，会后，全体员工便开始投入到这项工作中去。我们的会计需要及时完成2012年12月账务，进行年末调整与结账处理后，手工记录总账、固定资产、往来账的年末数据，并在建立2013年账目后手工录入每一个科目年初数据及往来余额。一家普通客户的工作量大概在一个小时，而对于往来较多的一般纳税人客户或工程企业，时间还会更长，也许对于一家客户尚没有太大的工作量，但对于全公司近一千家客户来说，这是一项庞大的工程，单全公司上下没有抱怨，全身心投入。为了更快更好地完成而不影响年底汇算及2013年1月的账务处理，大家都加班加点进行着这项工作，元旦假期也在加班中度过。各部门负责人通过对相关录入数据进行监督与检查，并通过我公司的系统核对来确保数据转换的准确性。新准则着眼于三点，即加强小企业内部管理，促进小企业税负公平，防范小企业贷款风险。其二，简化、统一核算方法及会计科目、可操作性强。再三。新会计准则对小企业的会计确认、计量和报告进行了简化处理，在会计确认上，采用了历史成本计量，并减少了会计人员职业判断的内容与空间。所以说，这次的转换是必须实施并对企业来说是一劳永逸的。截止2013年1月10日，我公司有关实施《2013年小企业会计准则》的工作已经进入了尾声，启冠代理记账承诺：认真踏实并及时地完成准则转换工作，方便广大客户。我们也决心在新的一年里更加规范会计处理，更优质地为大家服务。