近期，启冠易立财税各部门内部审计工作终于接近尾声，7月也快结束了。为了舒缓工作压力，增强团队之间的互动和学习交流，充实员工的业余生活，增强团队凝聚力和向心力，激发员工对生活以及工作的热情，启冠易立财税各部门纷纷开启了部门聚餐活动。

启冠易立财税逐梦战队（南充部、广安部、广元部、汉中部、雅安部全体同事）以“相约你我，拥抱春天”为主题开展了2023年春季团建活动

为了增加团队成员之间认识和了解，增强团队之间的互动和学习交流，充实员工的业余生活，舒缓工作压力，增强团队凝聚力和向心力，激发员工对生活以及工作的热情，启冠易立财税先锋战队特制定了春季团建活动。

"以人为本"是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀公司应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。员工生日会是企业文化活动的重要组成部分，关爱员工、塑造积极的企业文化是启冠易立财税不懈的追求。

企业在攀枝花新设注册后，关于税务方面的问题是企业最重要的一部份，因为这个涉及到缴税，发票等问题，那么说到发票，有的发票是可以进行报销的，有的不可以进行报销的，小编为大家整理的发票不能报销的12种情况。

那么在成都公司注册办理出版物经营许可证需要的条件较为简单，主要有三个方面：已完成工商注册登记、工商登记经营范围含出版物零售业务、有固定的经营场所。

工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分，充实好自己，好为信任我们的绵阳记账报税的客户们提供更好的服务。

启冠 ·易立代理记账初秋拓展活动——单丝不成线，独木不成林。一个好的团队离不开彼此的团结与信任。

一、2005年3月：经过前期的筹备，启冠代理记账公司在成都市太升北路64号时代天骄17楼办理营业执照及代理记账许可证，主营代理记账、报税，开始正式营业； 二、2006年3月：在时代天骄28楼成立城南部，同一时间，公司启动OA办公自动化系统；在代理记账的基础上，开始开展代办工商，审计验资等业务；随着业务发展，城南部搬迁至武候区洗面桥城市阳光大厦； 2007年10月，公司有记载的第一次体育活动，之后体育活动要求每月每人必须参加两次，长期坚持开展至今； 2008年10月，启冠内部开始每年开展会计知识与工作技能竞赛，内部竞赛结果评优； 三、2009年9月：在双流东升镇长顺路试点设立双流部，3年后搬迁至双流区东升镇广都大道； 四、2009年12月：城西部成立于青羊区清江中路金沙揽胜，致力于成都以西区域的业务拓展； 2010年10月，启冠内部开启工作考核评优，每年评选出前十名优秀员工给予旅游或现金奖励；同期公司启用客户服务系统，开始在线为客户提供查询、付费、纳税确认及积分兑换等服务； 五、2012年8月：龙泉部在龙泉驿北泉路成功设立；目前在花香龙都服务广大客户； 六、2013年8月：易立总部设立，致力于省内及省外代理记账公司设立及进行相应管理，打造易立品牌，鼓励及协助支持中小企业创业； 七、2014年4月：宜宾部在屏区西街药业大厦设立开始营业； 八、2014年11月：南充部和德阳部同期开始筹备并随即设立；南充部先前在大西街，2016年搬址至锦绣北湖；德阳部目前在旌阳区岷江西路一段汇通大厦办公； 九、2015年4月：乐山部和绵阳部同期开始筹备并随即设立；乐山部在市中区柏杨路中段国昇大厦；绵阳部在涪城区长虹大道中段110号崇尚国际； 十、2015年11月：广安部、西昌部和雅安部同期筹备及设立；广安部在广安区五福西路金海岸；西昌部在长安中路长安国际；雅安部在金凤街尚雅怡心苑； 2016年1月，公司手机APP客户端正式上线（包括安卓版与IOS苹果版），目前百分之九十的客户正在使用这个软件，为广大客户提供了便利，也使我们的工作更高效； 十一、2016年6月：遂宁部、达州部和泸州部同期筹备及设立，开始营业；遂宁部落址船山区滨江北路金港名都 ；达州部在达川区三里坪兴盛东街一新国际；泸州部在江阳区龙透关路利泰春天； 十二、2016年9月：眉山部、内江部和资阳部同步设立； 十三、2016年11月：按期开设自贡、攀枝花、广元和巴中四部，完成省内的最后一批设立工作，至此川内除甘孜、阿坝外实现全覆盖； 十四、2017年5月：湖北省宜昌总部设立，标志着启冠·易立财税迈出走出四川省的第一步； 十五、2017年9月：襄阳部、荆州部同步设立；同时，为迎接行业挑战，深入开展营销工作，细化部门职能，营销部正式成立。 十六、2017年12月：陕西汉中部设立……

蓬勃健康发展，一展宏伟蓝图时光荏苒，不经意间，南充部已经成立一年。这一年我们部门在公司领导的带领下，全体伙伴，携手并肩，脚踏实地，创造了一个又一个辉煌。我们部门更是由成立初期的寥寥数人，发展到现在已初具规模，据统计目前我们部门已经成功注册新企业一百余家，固定记账报税客户53家。一年艰辛，一年腾飞，用我们的业绩来向部门一周年献礼。南充部在负责人的领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。为实现部门高速发展这一目标积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，即使面对激烈的市场竞争，我们依然获得了可观的业务成绩。我们部门的小伙伴更是脚踏实地，用饱满的热情来应对各种业务，进一步提高了我们部门的经济效益。千帆竞发，百舸争流，南充部把抓服务态度当做头等大事，长期以来，无论外部环境是怎样的变化，南充部始终把抓服务态度作为我们部门的第一要务，从而更好的确保南充部在市场竞争中以不变应万变，让我们在南充激烈的经济大潮中顽强拼搏，积极反思，部门全体伙伴同舟共济，昂首阔步，我们秉承着“高效、严谨、专业”这三大宗旨，全力为客户排忧解难，在客户中广受好评。当前南充部又在保证业务量的前提下，不断地提高员工的身体素质，定期开展丰富多彩的体育锻炼活动，让员工在工作的同时，能更好地充实自己。总公司也准备了很多学习课件，让我们不停“充电”，源源不断得提升了我们的专业水平。南充部的小伙伴们，让我们怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我们的青春，我们的热血，我们的智慧，我们的汗水，来诠释和完成属于我们的使命。谨以此文，向给予部门关心和支持的所有领导，向所有支持我们工作的客户，致以深深的谢意！

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！

2013年11月23日上午，伴着一丝凉意，我司成都启冠代理记账有限公司一行7人组成两支队伍应邀参加了由四川财经职业教育联盟、四川省会计学会、四川省中华会计函授学校主办，四川财经职业学院承办的2013年四川财经职业教育联盟企业理事单位首届会计技能邀请赛。一来到四川财经职业学院，精心的布置，热情的迎接，让我们倍感亲切，在志愿者的陪同下，我们完成了签到，领取了大赛纪念品后进入会场，学院艺体馆内灯光璀璨，伴着激扬的进场音乐，上百台电脑在馆内排开，气势相当了得。我们的积极性也随之调动，比赛的紧张气氛也感觉到愈加的强烈。开赛式上，在现场主持人的介绍声中，24支参赛队以及裁判队踩着轻快的步伐，带着自信的微笑，在礼仪引导员的带领下依次进场，场内响起阵阵热烈的掌声。参赛队伍中不乏新希望集团、南光机械、路桥建设等知名企业，国家税务局、地方税务局等政府部门，启冠人也卯足了劲，奋力一博，希望能赛出风格，赛出水平。本次竞赛分会计业务技能竞赛和会计知识现场竞答两个环节，分上下两场进行。其中会计业务技能竞赛环节采取上机操作形式，会计知识现场竞答采用现场竞答方式进行。通过激烈竞赛，我司选手在80余名选手中脱颖而出，周洁梅获得个人成绩第四名，吴金苹获得个人成绩第十四名，两支队伍均获组织奖，可谓收获颇丰，这无疑显示了我司员工的专业技能，也彰显了启冠财务在大力发展业务的同时没有懈怠专业技能的培养，我司两周一次的专业培训也起到了阶段性的胜利。公司也对获得优秀成绩的同事进行了追加奖励。比赛之后，参赛选手也将总结经验，将更多的正能量带回部门，让同事们共同喜悦，所有启冠人也将向取得优异成绩的同事学习，不断优化自身专业素质，更好地服务于客户。最后，再次祝贺两位获个人奖的同事和所有参与的同事。

启冠人因为年轻，对工作始终腹满热情，于是这里历来是一个敢于创新的团队，有一句话在网络很火：要么旅行，要么读书，身体和灵魂，必须有一个在路上。于是，在启冠，推行了“2+1”计划，并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”，即每月参加两次体育锻炼，一次业务培训。体育活动包括了羽毛球，乒乓球，保龄球，篮球，游泳等，丰富多彩，不仅充实了员工的文体活动，更增强了体魄，更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备，针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破，培训中大家积极讨论，都对话题有了更加深入的理解，可谓“知其理，晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球，到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训，无疑不展现这启冠人各面的才华：运动天赋，组织能力，演讲能力……而作为员工，更加感谢公司能提供这样的平台，在获取新知识的同时又有机会自己当老师，懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸，共命运；而启冠正是这样用先进的管理理念，人性化的企业文化团结人，凝聚人，激励人，相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。

春意盎然，成都的花开得格外地美，但仿佛还不能满足我们春游的劲头，就这个周末，启冠代理记账城南部全体同事选在巴蜀一家亲的重庆，虽然相邻，但不少人还是第一次去，想着重庆地道的火锅，真是恨不得马上就能到。一大早浩浩荡荡的30几号人就乘着动车和谐号向山城进发，大家有说有笑，或是玩玩扑克，或是吃吃零食，转眼间已经要下火车了。来到重庆，马上映入眼帘的即是玲琅满目的火锅，比如黑豆花豆腐火锅，香辣虾红油虾火锅，毛血旺大杂烩火锅……看着就垂涎欲滴呀。我们马上来了一顿，真是美味绝伦，回味无穷！重庆的天黑得很晚，八点还很亮，所以来得及看夜景。我们搭乘轮渡，沿途欣赏山城风光，长江温婉流动，霓虹灯闪烁，没有上海的气势磅礴，但也是怎一个美字了得。第二天，目的地是解放碑和瓷器口。重庆的解放碑非常出名，其周围都是百货商场，感觉挺好，的确有点香港的感觉，这个在内地是不多见的。附近有条小吃街，炸酱面超好吃，从解放碑步行前往洪崖洞，洪崖洞其实是一个大型建筑，背山沿山势而建，面朝嘉陵江，里面吃喝玩乐一条龙，是来重庆的又一个必到之处。嘴在美食面前真是停不下来。接着我们坐公交车前往沙坪坝，从沙坪坝转210专线前往白公馆和渣滓洞。小时候语文课本里学习过红岩的故事，所以这里挺有感觉，整个景区非常安静，希望烈士们在这里能安息。渣滓洞出来不远便是磁器口，一个古镇，人气很旺，吃的玩的东西特别多，有重庆麻花，张飞牛肉，玫瑰糖什么的，随便吃了些后我们坐长江索道俯瞰长江，与下游平缓宽阔的江面相比，上游的长江江水湍急，但是还是很黄，水质不比下游好到哪里去，水土保持工作看来还需要努力。索道下来就是重庆著名市肆巴味堂，当然也不容错过，听着重庆港的汽笛声，是很惬意的经历。愉快的经历真是短暂的，期待下一次的旅途！

“非常感谢在我身边帮忙的亲们，真的谢谢！同时也祝贺自己在将近一年的时间里，终于能在20号和你们一起上公司的通告工资表，虽然这点从未向人提起，但我和你们一样，在自己心里盼望已久了，只是我比你们的时间更长。 过去的算什么，再苦再累经济再拮据我也坚持过来了；现在算什么，偶尔的一次得意，这只能说明大家协助与自己努力的结果，加上一部分运气，要做的仍是不断的努力，我只想用我的年轻与努力来取得你对我的信任。很多时候我更愿意做一张白纸，没有拘束，不要条条框框。 启冠是一个家，家里有很多让人感动的事情：刚入这个大家庭，在工作中记账报税遇到问题时不离不弃给予的支持，在生活中家人们无微不至的关心，这是一股强大的力量；有姐妹在一起快乐时的欢笑；有像走亲戚式的串门，只是几个家常菜，浓浓情就已满溢……当张老师买的小娃娃送遍整个办公室时，满心的喜悦，只因突然觉得自己像小孩，想享受下小孩子收到漂亮小礼物时心里那单纯的满足感。我话不多但乐观，我不懂如何更好的沟通但在努力，我想真正走进这个大家庭。 是的，我们都有一个家，我们都是这家里的一员。我想我要真正走进这个大家庭。” ------启冠城南部员工吴金萍 回复： “嘿嘿，还懂得感叹！这本身就是一种成长，不容易哈！继续努力！！” ---城南部负责人陈羽 “加油哦！因为来太久了都快忘了为新人的感觉，你这么一说又回忆起来了，一切都会顺利的，除了自已，谁也不能将你打倒。。。” ---双流部部负责人胡意梅 这是一段让每一个启冠人都为之动容的文字，它或是一段空间的随笔，却是每一个新人会经历到心路历程，我们和这样一个集体共成长，相信启冠会有更加美好的明天。