今天小易给重点说一下税务黑名单。之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块，有兴趣的小伙伴可以看看往期内容。

公司的业务是很广泛的，代理记账报税是主业，工商方面的也是有涉及的。接下来我们就来认识认识这些主业与工商业务。

2024年了，新的一年了，如果咱们现在去税务报道，和之前会有什么不一样呢？ 大致的程序还是互通的，但是里面稍稍有些许改变，其中和印花税相关变化比较多

企业老板须知的三大税种分别是那些？很多刚开始创业的老板不知道，也不清楚关于企业涉及到税种有哪些，下面小编就来给大家讲解讲解关于企业老板须知的三大税种有哪些！！！

关于企业节省成本，或者是不了解税务相关的问题，没有及时处理税务需要做的一些相关事宜，导致企业异常，那么关于这一块儿，建议各位老板可以委托内江代理记账机构进行合作，那么委托机构代理记账的好处有哪些呢！

公司成立了之后，企业要开设对公账户，用于公司经营活动中的采购等等，那资阳企业开对公账户大概需要多长时间呢？

在襄阳公司注册后为什么要在襄阳代理记账，首先我们来了解一下什么是代理记账。代理记账的定义 《会计法》第36条明确规定:"不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

在广安公司注册后工商年报也称企业年检，在国家企业信用信息公示系统进行填报，向工商管理部门报送年报报告并公示。没有按时在广安记账报税，进行申报年报是会列入异常名单里，会影响到法人及相关股东。

工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分，充实好自己，好为信任我们的绵阳记账报税的客户们提供更好的服务。

现在有很多企业老板在广安公司注册后，不进行记账报税，长期不经营后也不注销，因为现在皆是实名制信息时代，那么长时间不管对法人代表、股东会有什么影响呢！

如今，很多创业者进行创业除了会在襄阳公司注册以外，还会选择注册个体工商户来进行经营。所以，对于个体工商户经营者来说，有关于个体工商户成立和经营期间的常见问题一定要提前了解清楚，这样才能够确保更有序地开展经营活动。

2018年12月7日，启冠·易立财税2018客户答谢会活动在成都总部召开，来自川内十多个城市的60多家合作企业应邀参加活动。本次活动围绕 “合作互信，共赢未来”的主题，旨在加强合作交流和相互信任，解读分享新政，把控工商、税务、记账报税等经营风险，实现共创共赢。

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司负责人精心组织策划下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2011年9月10日在我市武侯区人民医院进行了全面的健康体检，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时干预、治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。 一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。 作为私营企业，不管是记账报税的财务处理，还是以人为本的企业理念启冠财务当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。 定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！