注意啦，不管你是财务人员，公司老板还普通职工都可以关注一下哦，2022年股个人所得税汇算清缴来啦！和大家都切身相关哦，有3大变化需要注意哦！

双流股权变更需要去市场监督管理局处理相关问题，需要先确定其相关的财务报表以及构成情况，根据其公司情况准备资料，可能公司不同，资料需要做调整。

企业由于经营不善、被依法宣告破产、章程中所规定的营业的期限到期、章程所约定的其他法定解散、企业股东大会共同做出决议进行解散、一人有限公司的股东会决议解散、企业被依法吊销了营业执照、被依法责令关闭或者被依法撤销等情况可以依法申请企业注销

公司因为各种原因，经营不下去了，应该成如何处理公司的后期事项，成都公司注销应走哪些注销流程，并需要哪些注销资料。

公司经营过程中，出于种种目的，公司可能会涉及到减少注册资金的业务，那么小编就来说说双流公司减少注册资金要怎么办理吧

当用户选择汉中个体工商户或是汉中公司注册服务时自然要多方面对比和考虑，而且根据经营范围需要办理相应许可的，还需办理相应许可后才能经营，如：餐饮类型的个体或公司就还需办汉中食品经营许可证才能实际经营。

很多企业因为公司的各种原因不经营了，找成都代理记账公司帮忙注销企业，那么注销企业的大概流程是怎么样的，需要哪些资料呢！小编已经为您整理出来了。

在广元公司注册首先需要确定名称，经营范围，然后敲定注册资本、投资人数、出资信息、从业人数。法人、监事、财务负责人以及所有股东需要下载APP---营商通，进行人脸认证。

干货分享！干货分享！干货分享！内江公司注册：注册身份验证APP操作指南操作流程来啦！登记注册身份验证APP认证证件类型：居民身份证、华侨持用护照、港澳居民往来内地通行证。

关于公司注册资本的认缴时间，很多人不知道这个条件是怎样限定的，所以导致创业者在创业期间会很茫然，所以，公司资本的认缴时间是多久?

3月增值税新政明确后，不少粉丝在后台留言希望老师在讲解下旅客运输抵扣增值税相关问题，今天启冠（易立）代理记账小易给大家整理了不少相关热点问题，我们都一起来学习下，下面正文开始~

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

公司增资：公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。公司增资分为两种情况：企业被动增资——成都公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本；一些项目对资金有要求。企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本。公司增资的流程：A,按原出资比例股东将要增加的资本划入股东个人账户B,公司开立临时验资账户C,将要增加的资本以投资款形式从股东的个人账户转入公司临时验资账户D,将相关单据收讫，会计事务所开具验资报告E,将增资资本从成都公司注册的本公司临时验资账户转账到该公司的企业基本账户F,变更相关证件

员工的入职培训往往是其今后就业发展得一剂良药，我公司自然从未忽略这方面的议程，在成功撰写《员工培训手册》后有，于2010年9月，由城西部负责人林雯主讲的新一次员工培训顺利开展，半天的培训时间让近几月入职的员工了解了启冠文化，熟悉了业务重点，（如工商注册、注销），更是找准了努力的方向。岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业来，学会主动去适应工作就会有发展，希望新一届的启冠人给公司注入新鲜血液，薪火相传。最后，全体新员工也诚挚感谢林雯在工作之余抽出时间对大家的帮助和关心，蓄势待发，迎接之后的挑战。

为增强启冠易立各部门的团队意识，增进员工间的情谊，让大家更具凝聚力。在公司的关心关注下，2009年7月15日我公司迎来了一年一度的旅游活动，而这一次目的地选在了四川宜宾。 为营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围，公司制定了周密的旅游计划，蜀南竹海、石海、三江汇合地、李庄……其间，大家欢歌笑语，放松了心情，增进了友谊，领略了祖国的大好河山。 这次工作之余的小憩，让启冠全体员工身心放松，回归自然，更加充满热情地回到工作中来为工商注册与记账客户服务。最后期待来年的聚会吧！