股权在各个公司里面都是很重要的，股权是一种权利，作为一种权利，权利人是可以自由处分的。可以将股权转让给第三人，也可以赠与给他人，那么股权变更也涉及到了很多重要的操作，要实现税务跟工商上的双重变更。

现在食品经营许可证已经做到了三证合一：食品流通许可证、餐饮服务许可证、食品卫生服务许可证，现合并为食品经营许可证。

小易之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块。今天小易给大家带来资阳商标注册的流程，有需求注册商标的老板们可以了解下哦。

峨眉山市有许多小餐饮小食杂的店铺，因为峨眉在食品经营许可证方便管控比较严格，所以一般的餐饮店都只办理小食杂备案，本文介绍峨眉山市个体注册小餐饮备案及执照办理

在我们的税务制度中，企业纳税人可以分为一般纳税人和小规模纳税人。而个体户则是另一种常见的企业形式。那么，一般纳税人和个体户哪种更好呢？本文将从以下几个方面对比两者。

攀枝花食品经营许可证的办理手续相对简单以后还是需要懂一点点才能更快地办理‘接下来为大家讲解 很多人觉得食品经营分麻烦 其实明白以后就很简单

因为商标注册成功后有效期是十年，而有些企业在商标注册成功后，就对商标的管理比较松散。尤其是在公司更换之后，不及时更换商标。今天，小编就带大家来看看不及时进行襄阳商标变更的风险。

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等，那么应该如何进行汉中营业执照办理？

经常有老板咨询，说是被税务管理员约谈了，了解后才知道原来是税负率太低，老板开始的时候也很震惊，公司的运营和财务都很正常，也没有做什么违法的事儿，税都按时申报缴纳，那么税负率又是什么呢？

在我们日常生活中，接触民办非企业可以说是比较少的，不像一般类型公司那么普遍，所以注册民办非企业也是比较复杂的，相应的记账报税也是有一定区别的。

启冠·易立财税是一家拥有20年深厚经验积累的代理记账公司，对客户来说，找到这样一家有实力并且充满“爱”和“温暖”的公司，帮您解决财税问题，是您的最佳选择！

企业进行零申报，大家都不陌生。但是零收入就做零申报吗?没有应纳税款和零申报是一回事吗?要知道长期记账报税零申报属于异常申报，不但要被列入重点监控对象，还存在税收风险。今天，这里给大家整理了零申报的几个常见误区，赶紧对照检查，厘清风险~~

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

蓬勃健康发展，一展宏伟蓝图时光荏苒，不经意间，南充部已经成立一年。这一年我们部门在公司领导的带领下，全体伙伴，携手并肩，脚踏实地，创造了一个又一个辉煌。我们部门更是由成立初期的寥寥数人，发展到现在已初具规模，据统计目前我们部门已经成功注册新企业一百余家，固定记账报税客户53家。一年艰辛，一年腾飞，用我们的业绩来向部门一周年献礼。南充部在负责人的领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。为实现部门高速发展这一目标积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，即使面对激烈的市场竞争，我们依然获得了可观的业务成绩。我们部门的小伙伴更是脚踏实地，用饱满的热情来应对各种业务，进一步提高了我们部门的经济效益。千帆竞发，百舸争流，南充部把抓服务态度当做头等大事，长期以来，无论外部环境是怎样的变化，南充部始终把抓服务态度作为我们部门的第一要务，从而更好的确保南充部在市场竞争中以不变应万变，让我们在南充激烈的经济大潮中顽强拼搏，积极反思，部门全体伙伴同舟共济，昂首阔步，我们秉承着“高效、严谨、专业”这三大宗旨，全力为客户排忧解难，在客户中广受好评。当前南充部又在保证业务量的前提下，不断地提高员工的身体素质，定期开展丰富多彩的体育锻炼活动，让员工在工作的同时，能更好地充实自己。总公司也准备了很多学习课件，让我们不停“充电”，源源不断得提升了我们的专业水平。南充部的小伙伴们，让我们怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我们的青春，我们的热血，我们的智慧，我们的汗水，来诠释和完成属于我们的使命。谨以此文，向给予部门关心和支持的所有领导，向所有支持我们工作的客户，致以深深的谢意！

2011农历新年已悄然而过，上班的第一天，我公司各部门即召开了节后上班的第一次会议。会上，各部门负责人对近期重点工作进行了部署，包括2010年度账务调整、企业所得税汇算等收尾工作的安排，并要求大家在新的一年里，努力工作，勤于开拓，勇于创新，努力实现各项工作的良好开局。 启冠财务本着“早计划、早安排、早行动”的精神，全公司上下迅速进入紧张的工作状态，全身心投入到工作之中。 新年新气象，兔年精神旺，在新的一年里，启冠财务将积极探索全新的服务新模式，进一步提高服务质量，在现有公司注册、代理记账等业务业务之外在大力开拓其他业务，全力提升企业的综合实力和核心竞争力，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中去，站在高起点，抢占制高点，达到高水平，努力实现新年再创新成绩。 ​