今天小易分享财税小知识。之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块，有兴趣的小伙伴可以看看往期内容。

随着公司的发展壮大，公司可能会陆续吸收新的血液，新的股东会加入，老的股东可能会退出，如何做股权变更成了我们需要了解的课题。

新的一年，孕育新的期望。2024年1月19日和21日，启冠易立财税召开了“2023年终工作汇报”，总结过去一年取得的成绩，共同展望未来一年的工作目标与方向。

在自贡注册公司时，需要决定注册公司资金实缴和认缴方式，很多老板在第一次注册公司的时候，不了解怎么缴纳注册资金，是认缴比较好还是实缴比较好？它们之间有什么区别？小易将从多个角度进行分析，给老板们提供参考。

一、业务场景 纳税人符合以下三个条件之一的，可通过该模块办理增值税一般纳税人登记: 1.年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准(其他个人除外)且未选择按照小规模纳税人纳税的。

中秋、国庆佳节将至，为庆祝佳节，感受传统文化魅力，舒缓身心。启冠易立财税在2023年9月25日开展了中秋国庆双节同庆的团建活动。

广元公司注册，对于地址有什么要求？下面我们整理出几个关于广元注册地址的相关问题，大家接下来一起往下面看吧。

不经营不等于不记账报税！因为这样做轻者会被税务局“罚款”严重的可能会被列入“异常户”处理，要恢复正常就要多跑几趟税务局了，还难免会产生罚款！记账报税的工作是注册成立后的每一个月都是需要申报的，千万别忘了时间。

商标变更：是指变更注册商标的注册人，商标注册地址或者其他事项。申请人变更其名义、地址、代理人，或者删减指定的商品的，可以向商标局办理变更手续。

为什么在遂宁公司注册想了很多名字都过不了呢？下面几点核名注意事项希望可以帮助到正在创月路上的您哟！更多创业小知识，关注小编不迷路，我是启冠小易君

在乐山公司注册，办理劳务派遣需要如果办理！目前，劳务派遣资质越来越严格，如何办理好劳务派遣资质，每一步我们都需谨慎考虑。没有达到办理条件，流程不对都是办理不了资质的。接下来，一起来了解一下办理条件以及办理流程。

最近，南京疫情确诊病例破百，很多中高风险地区的员工都需要居家隔离无法到单位正常上班。在这种情况下，应该如何安排员工工作，如何发放工资呢？启冠易立财税为大家找到南京人社局发布的官方指南

经营范围是指企业在设立登记时依据国家相关规定在营业执照上刊载的经营活动内容，而主营业务是指企业为完成经营目标而从事的日常活动中的主要活动。如果你的主营业务并没有在营业范围内，这是违法的。 那么在南充公司注册选择经营范围该怎么选！

启冠（易立）代理记账小易提醒您！税局发布最新政策，增值税电子普通发票将更换监制章！

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。