在汉中公司减资，需严格遵循《公司法》规定程序，避免因操作不当被认定为抽逃资金或面临行政处罚。以下是关键步骤和材料清单：

分公司作为总公司的分支机构，在业务、资金、人事等方面受总公司管辖，且不具有法人资格。但在实际经营中，分公司的经营范围是可以和总公司不同的 。

各位老板们开了公司后，是不是就当甩手掌柜，汉中税收优惠政策不了解，或者是公司刚刚成立，规模较小，请专职会计成本又太高，而我们是专业汉中代理记账公司，让您花费专职会计十分之一的成本，获得一样甚至更好的服务。

在攀枝花一般纳税人公司注销所需要的资料以及流程，一般纳税注销注销流程繁杂，需要的资料比较多，在攀枝花公司注销税务都是比较严格的，税务注销完还有工商等。

公司在发展过程中，因为种种原因可能办理注册资金的减少。公司注册资金太多或资金过剩的时候，会考虑减少注册资金。那么，双流区公司减少注册资本怎么办理?注册资本减少流程需要用到哪些材料，小编将带您对此进行具体了解！

为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，国务院决定提高三岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人等三项个人所得税专项附加扣除标准。今天跟我一起来看看赡养老人专项附加扣除标准提高优惠政策如何享受。

中小企业在选择代理记账时，通常面临两种选择，一是寻求私人代理记账会计，一是委托给专业代理记账公司。那么，私人代理记账会计与雅安代理记账公司具体有什么不同呢？本文将带广大企业对此进行详细了解！

纳税信用等级的评分标准是怎样来的呢？有哪些分类？信用评级有哪些评分依据？有哪些行为会导致企业扣分呢？

​工会法人资格证书与企业法人营业执照一样，是法律认可的一种类型的社团法人主体资格的证明文件，有效期已到期，无发生变更事项的，需提交哪些材料？

我们企业日常经营过程中所产生的的所有合理化支出都会入账，但是呢这其中有一部分费用是税务上不予许税前扣除的，有的呢是允许部分税前扣除，下面就大致给大家讲解几项费用可税前扣除的条件。

在绵阳公司注册资金，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。公司的注册资本的公司的登记机关登记注册的资本额，也叫法定资本。

在成都公司注册后办理进出口权，进出口权是指进出口企业开展进出口业务的资格，申请进出口权办理需要经过一个比较复杂的审批办理过程，拟申请进出口的企业必须同时得到市商务局、市/分区海关、检验检疫局、外汇管理局、电子口岸等相关部门的批准。

说白了子公司总经理就是另一个公司的经理，分公司负责人还是总公司的员工。那么在乐山公司注册后设立子公司与母公司有什么区别！母与子对应，分与总对应。母子公司相对独立（可以理解为儿子和母亲是两个独立的人），分总公司就是一个公司。

各工商注册企业注意啦！！！　近日，国家税务总局印发《关于实施第二批便民办税缴费新举措的通知》，明确全面推行小规模纳税人自行开具增值税专用发票。小规模纳税人（其他个人除外）发生增值税应税行为、需要开具增值税专用发票的，可以自愿使用增值税发票管理系统自行开具。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。