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​启冠 易立财税在宜昌地区做账报税领域的优势

本文通过实际案例分析和对其服务模式的研究,揭示启冠 易立财税如何助力企业解决财务难题、提升财务管理水平,为企业合规运营提供有力支持。启冠易立财税凭借专业团队、标准化流程、以及个性化服务,在宜昌树立了良好口碑,成为众多企业信赖的合作伙伴。
2025.01.21

什么是大征期?大征期和小征期的区别?

大征期和小征期是税务系统中用于区分不同时间段内税务申报和缴纳工作量的概念,它们之间存在显著的差异。本文则启冠易立财税对大征期和小征期的区别和定义进行详细解释。
2025.01.10

食品备案和食品经营许可证的区别以及备案流程

食品备案和食品经营许可证都是对食品经营活动许可的证明文件,但是他们颁发机构、使用对象方面存在一些区别。
2024.06.24

三八妇女节丨致敬身边的每一个她

春风如你,熠熠芳华,三月芳菲,绽放暖春。在这万物复苏的美好时节,我们即将迎来第114个“三八”国际妇女节。这个节日历来是对平等女权的一种呼吁,是对女性的尊重。这个节日的背后,是对女性力量的肯定。
2024.03.08

一般纳税人代理记账以及小规模代理记账的区别?

做账的原因是业务的产生,做账依据就是业务发生后的单据。一般纳税人的应税销售额比较高,因此一般纳税人代理记账需要处理的单据不管是从数量上还是金额上都比小规模纳税人多。
2023.12.15

关于遂宁公司法定代表人变更的相关事宜

现如今,企业在经营运转过程中,有时会涉及到需要进行法定代表人变更的情况。这时就需要前往工商部门提交申请材料,完成变更相关操作。接下来,遂宁公司法定代表人变更将对此进行说明。
2022.12.26

宜昌没有实体的公司怎么办理食品经营许可证?

想开个超市,在宜昌公司注册售卖食品,小零食一类的,需要办理食品经营许可证吗?还有单独无实体网店可以办理许可证吗?如何办理?
2022.12.21

汉中食品经营许可证过期会受到怎样的处理?

​常常有汉中的小伙伴们询问我们,如果自己经营食品行业,而自己的汉中食品经营许可证过期后,还在继续经营,会有什么样的后果?这里小编可以明确告诉大家,如果在食品经营许可证过期后继续经营,视同未经许可、无证经营的结果
2022.11.01

广元商标注册分开申请与组合申请的优势与劣势是什么

关于文字、图形、拼音、字母一起申请又可以分为组合申请和分开申请,下面小编来给大家讲解讲解关于两者之间的区别,那么在广元商标注册分开申请与组合申请的优势与劣势分别是什么!
2022.10.21

汉中中小企业选择代理记账所拥有的五个优势

如今越来越多的人选择进行创业,而其中相当多的人选择开公司,但由于资金等方面的限制,这些汉中公司注册的规模往往不会太大,在这个前提下,选择进行代理记账是一个不错的选择,下面小编就会大家例举中小企业选择代理记账的五个优势。
2022.09.27

新兴中小企业进行代理记账的必要性

对于一个公司来说,税务和账务还有财务资金都是不可避免会碰到的问题,因此,现在许多公司在新成立之初就找到了代理记账公司帮他处理这方面的事务。这已经逐渐发展成为一种普遍趋势,这种趋势的发展说明了代理记账的必要性。
2022.08.30

老板们!启冠带您了解您公司的税种报税期限!

老板们!您是否害怕会计忘了给您报税?是否害怕会计错过报数期限?您是否担心会计把税给您报漏了?请跟我来!老板们!启冠带您了解您公司的税种报税期限!
2022.08.24

无营业执照经营行为需要承担什么样的后果?

未经登记擅自开业的,属于无营业执照经营行为;个体和公司无照经营会受到怎么样的处罚,涉及到的罚款会有多少,南充公司代办营业执照麻烦嘛
2022.07.29

在德阳注册公司的主要程序和必要资料有哪些?

相信在生活中大家会发现,如果在德阳注册公司设立公司,则需要准备很多资料。如果资料不完整办理不成功的可能性很大,为了让大家能够更顺利的注册公司,在下面的文章中整理了一下公司注册应该提供什么资料。请伴随启冠易立财税一起了解吧。
2022.06.21

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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