在这个充满竞争与挑战的新时代，能够作为启冠易立财税的一员，参与并见证新员工的岗前培训，我感到无比荣幸与激动。每一次的培训，不仅是对新员工职业生涯的启航仪式，也是我们企业文化传承与团队凝聚力增强的宝贵时刻。

为帮助新员工更好地熟悉公司概况和工作职责，增强认同感和归属感。2023年11月27日，启冠易立财税第38期岗前培训在成都总部正式开始啦！

八月，成都正值盛夏，前半年的工作暂时告一段落了。为了缓解工作压力，找寻夏季的慰藉，启冠易立财税一年一度的年中旅游如期安排上了，这次我们要去到的地方是天府之肺-雅安雨城，去感受自然山水与熊猫的魅力。

启冠易立财税本着以人为本的企业文化，在8月中旬开展一次全公司集体旅游——天台山一日游。同事们在游山玩水感受大自然的同时，也放松身心，调整工作状态，以更好更积极的状态投入到工作中去。

2022年8月12日晚，启冠易立财税迎来了8月员工生日会，由公司人资部和营销部共同精心布置的场地、策划的精彩纷呈的比赛活动、特意挑选的美食让寿星们度过了一个难忘的生日。

为了丰富员工生活，加强企业人文关怀，让每位员工体会到“启冠易立财税”的温暖，增强员工的归属感，成都启冠易立财税，于2021年11月29日为当月生日的“寿星”举办生日会。

社保入税，让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额，大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。但是你知道吗？公司里其实有很多人员根本不用为其缴纳社保！今天启冠易立财税就来跟大家讲一讲免交社保的这9类人员：

2017年11月22日，公司举行了一场别开生面、轻松愉悦的新同事入职欢迎会，专门欢迎来自四川财经学院的20多名优秀毕业生，他们将在12月份正式加入到启冠·易立代理记账这个大家庭，为公司注入新鲜血液!公司总经理陈羽亲临现场，管理经理梅贵敏、邹秀莲、行政人事部赵甜梅参加这次欢迎会。

时间飞逝，转眼间来公司已经快三个月了。在这三个月的时间里，我们历经了前期的成都总部实训，如今的岗前培训，我们将自己在学校所学的会计知识再次进行了一个整合与提高，使学校所学的理论知识与工作实际更好地结合起来。通过这两次培训，我不仅熟知了公司的各项规章制度，还接受了系统化的业务培训，更重要的是让我学会了如何做一名合格的财务工作者。 在这次培训中，我们系统地理解了公司的服务宗旨“高效、严谨、专业”。“高效”旨在要求我们在以后的工作中，要利用所学的知识高效快速地给客户排忧解难；“严谨”要求我们在给客户处理记账报税等各项事务的时候要细心谨慎，谨防一丝的差错；“专业”则要求我们要在平时工作之余多多学习最新的财务税收政策，以专业严谨的态度去面对工作、去解决问题。 这次的培训，让我意识到我们需要通过不断的学习才能熟练、沉稳地应对各种问题和突发情况。在今后的工作中，我也会不断提高自身专业知识，争取赢得更多客户对我们公司的肯定与信赖。

2017年3月10日，我公司组织了一次专业的管理人员培训课程，在这次培训中，我们请到了资深培训导师王老师来给我公司四川省各地区管理人员进行为期一天的集中培训。会中我公司董事长、总经理也亲自到场做了重要指示。 会上，董事长及总经理结合我公司实际对此次培训做了重要讲话，得到了大家一致掌声。然后是我们的培训导师对此次培训做了生动的讲解，此次培训主要围绕《管理者的自我修炼》来开展，课中提到：思考的刚度、管理者的六大职能、团队建设的两项基本、管理方法以及人心的入口。通过导师生动的讲解、幽默的比喻、专业的游戏以及管理技巧的分析各地区人员间受益匪浅。 经过此次培训，各地区管理人员都有了新的认识，有了新的感悟，通过与实际的结合运用到我们的实际工作中去，推动我公司的发展，更好的来完成我公司的共同目标。 也相信启冠（易立）代理记账公司会越来越好！！​

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

伴随着毕业的悄然将至，2016年10月，我带着一颗热诚的心和一群毕业生们来到了成都启冠易立代理记账有限公司。启冠易立成立于2005年，是财政局首批批准设立的专业会计服务机构。本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为中小企业提供公司注册、记账报税、审计验资、税收筹划等专业化的财税服务。正因为是对客户的负责、对员工的负责、以及“高效、严谨、专业”的服务宗旨，公司针对我们新入职的员工展开了为期一个星期的专业培训。

合理避税并不是非法脱逃避税，而且运用合理的方法避税所节约下来的成本，可以作为公司的流动资金，后期运用于其他业务上。合理避税：一般常用的方法是公司有足够的且合理的费用票，如：企业房租、水电管理费、住宿餐饮、停车费、加油费、交通费、通讯费、过桥过路费等。注册资本：新公司成立初期，刚起步，各方面的运作都需要有资金。成都工商代理觉得可以把注册资本于用新公司筹划所需费用内，有些企业会担心注册资本一下子被转出，这个对于做账、工商、税务会不会有什么不弊端？会计会帮忙处理好这一切，所以请放心。筹划期报税：新公司的筹划期一般为半年或10个月或一年按做账情况而定。筹划期内可以零申报税。当然期间开票还是得按税点交税款。工资方面避免：避税选择是针对职工的薪酬激励方式的选择。这一办法有“工资+奖金”、薪、股票期权和股息红利4种方案，其中，股票期权方式，职工纳税最少，一般只相当于工资奖金纳税的一半。毫无疑问，缴纳税金的时间越向后移，总体缴纳的税金也就会越少，这应该是避税的一个原则。最后，启冠巴中代理记账小易提醒您，企业在合理避税的同时，也要自觉遵守纳税义务。

2011年度会计职称考试即将于5月中旬展开，希望所有报考员工积极备考，做好最后阶段的冲刺，无论初级还是中级考试，专业性都很强，希望大家不要掉以轻心，只有做好充分的准备才能通过这次考试。做简单的会计很容易，但要将会计这个专业学精，我们需要不停地去了解和学习，扩大自己的知识面，让我们所学的专业往深度发展，而职称考试则是一个很好的途径。大家平日的工作都很紧凑，很难在上班抽出时间学习，只能依靠回家的时间，所以我们需要合理安排，提高学习效率，努力一搏！加油吧，有志者事竟成！启冠代理记账预祝大家都能在考试中取得优异成绩。

旨在让新员工尽快进入角色，转变身份；保持学习的状态，尤其是业务水平的尽快提升（如记账报税、工商注册）等；最终达到熟练、扎实地完成工作；在公司全体员工的努力下编制完成了《启冠员工培训手册》，希望能成为新员工的一盏明灯。 要想成为企业优秀的一员，就需要用公司的标准来衡量自己，将自己打造成公司喜欢的员工，同时也更具社会竞争力。你的勤奋带给公司的是业绩的提升和利润的增长，而带给你的则是宝贵的知识、技能、经验和成长发展的机会，实际上是你和公司获得了双赢。 学习是成功必不可少的，这也正是我公司《员工培训手册》的核心内容与重要目的。只有尽心尽职的工作，才能在自己的领域里出类拔萃，要把学习变成一种习惯，只有懂得不断学习的人才能从工作中学到比别人更多的工作经验，只有会学习的人，并且经得起时间的考验，才能变得更加优秀。 一切成功都来源于我们努力，成功是需要做出承诺，承诺是需要专心致志的。 “成都启冠代理记账有限公司欢迎新加入公司的你，希望你的选择是适和你的，适合的才是美好的，相信它会让你有持久高涨的工作热情。预测你未来的最好的办法，就是自己去创造它，有自信才能激发心中那沉睡的能量。 就让我们发挥最大的优势，创造人生价值，为启冠喝彩！” ​