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资讯

新公司法财税七大变化

伴随新公司法实施 公司税务管理也将受到相应影响 对于老板而言,需要关注的是新规“七大变更” 不仅如此,还有很多企业都在疑惑 是减资还是实缴? 还是选择不做调整?
2024.07.25

食品经营许可证丢失了怎么办?

事实上,食品经营许可证的丢失是可以补办的。别担心。我们需要更加注意如何尽快补发,不会耽误正常运营。毕竟,餐饮业的标准非常严格,没有许可证是无法开放的。现在,让我们仔细听听。许可证丢失后,正常的补发流程以及我们应该如何做。我们需要准备哪些资料
2023.03.27

汉中出版物经营怎么办理?

在汉中如何办理出版物经营许可证?首先出版活动,包括出版物的出版、印刷或者复制、进口、发行。出版物,是指报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物等。这里主要给大家讲述下对于零售或批发办理出版物经营许可证办理流程。
2023.02.16

启冠易立财税先锋战队团建活动

为了增加团队成员之间认识和了解,增强团队之间的互动和学习交流,充实员工的业余生活,舒缓工作压力,增强团队凝聚力和向心力,激发员工对生活以及工作的热情,启冠易立财税先锋战队特制定了春季团建活动。
2023.03.13

南充卫生许可证

目前南充卫生许可证在日常生活中需求还是相对比较多的,一般大型购物中心都是需要办理卫生许可证的,哪些行业需要办理卫生许可,办理的流程是怎样的
2022.12.30

什么是银行基本户三方协议

在龙泉驿公司注册后银行基本户三方协议指银行作为第三方代为扣缴相关税费。签定三方协议,也就是公司委托开户银行使用网上申报上缴款,即公司负责在网上申报,银行负责转款到税务局的一份协议,这个更加方便纳税人缴纳税款。
2022.05.17

在汉中民办非企业注册委托专业代理的优势

近几年很多用户都在关注民办非企业证书的办理流程,而因为不少人对于这类运营资质并不了解,因此办理时总是困难重重。在汉中民办非企业注册时往往更多用户开始青睐于委托代理机构,那么委托专业的汉中公司代办代理有哪些注意事项和明显的优势呢?
2022.04.29

汉中小规模纳税人代理记账服务选择技巧

很多汉中小微企业都被汉中记账报税的问题困扰,单独聘请会计师来从事财务管理往往人力成本过高,所以小规模纳税人在汉中代理记账服务一直都是热门。企业委托专业的机构来进行代理记账更为便利而且成本低,那么这类代理的选择有哪些技巧呢?
2022.04.28

宜昌一般纳税人代理记账,是怎么收费的呢?

在宜昌公司注册后代理记账,是很多企业会选择的一种记账方式。这主要是因为,代理记账能够节省会计成本,也相对节省时间和精力一些,一定程度上是可以提高公司的经营效率的。那么,企业形式是一般纳税人在宜昌代理记账,是怎么收费的呢?
2022.04.27

宜昌办理二类医疗备案所需资料

办理宜昌二类医疗器械备案办理所需资料:(一)《医疗器械经营企业备案凭证核发申请表》 (二)《营业执照正本》(复印件)(三)法定代表人、企业负责人、质量负责人的身份证明、学历或者职称证明(复印件)
2021.11.25

分公司设立需要哪些资料!

南充公司注册后注册分公司如何办理,需要哪些资料和要求呢! 分公司设立比公司设立省了核名的步骤,名称一般为:某某有限公司南充分公司,南充顺庆的分公司设立,不能在网上提交申请资料。
2021.11.18

小规模纳税人季度开票不超过45万就免税?

广安公司注册后在广安记账报税是不是小规模纳税人季度开票不超过 45万就免稅?千万别这么想。
2021.11.04

劳动合同到期不续签的四大常见问题及解决办法!

有人入职,就有人劳动合同到期。启冠易立财税今天要和大家分享劳动合同到期不续签的四大常见问题,以及正确的操作秘籍。
2021.08.19

劳务派遣有效期是多久!到期了怎么处理!

在内江公司注册办理劳务派遣资质许可有效期一般是3年,那么到期了怎么处理,如何续期呢!小编来为您解答!
2021.07.26

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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