公成立后，会开设公司的银行账户，公司经营的收支都会通过该账户收支，企业账户除了公户转公户外，也会不可避免的存在公户转私户的情况，那么企业大量公转私会存在哪些风险呢？

公司经营交易或多或少都存在着往来交易的现象，短期不会存在有什么问题，但是长期挂账，对企业自身也存在较大风险。那么，长期挂账会给企业带来哪些危险呢？

2023已然落下帷幕，展望2024，让我们以龙行之姿，锚定卓越航标，激发澎湃动力！2024年1月20日，易立投资集团新春团拜会在锦江区三圣乡在水一方成功举办！

启冠易立的伙伴们眼里都是阳光，笑里都是坦荡，继续书写美好的篇章。 一岁一礼，心生欢喜。感恩有启冠易立财税的伙伴们一路相伴，愿未来继续温暖同行！

为了增加团队成员之间认识和了解，增强团队之间的互动和学习交流，充实员工的业余生活，舒缓工作压力，增强团队凝聚力和向心力，激发员工对生活以及工作的热情，启冠易立财税先锋战队特制定了春季团建活动。

很多企业在公司注册设立后，关于财务方面不清楚关于企业公转私的合规方式具体有哪些，小编已经给大家整理了一部分，那么具体有哪些呢！请看以下几点！！！

关于有的企业在税务方面会有一些不正规的操作，或者是有一些避税的情况发生，那么今天小编就来给大家普及普及关于那些避税被查必罚的情况，请注意看以下几点！！！

随着疫情的发展，公司裁剪员工，员工不得不另谋出路。现在市面上小商小贩越来越多，很多都是以个体工商户形式存在的，经营者大多认为自己是小本买卖，用不着记账报税，真是这样的吗？今天我们来讲一讲，德阳个体工商户是否需要记账报税？

当前我国医疗科技发展迅速，医院对于设备的需求也是日渐增加。想要为医院提供设备或是耗材，就需要开办医疗器械公司，那么，泸州医疗器械备案和泸州医疗器械许可需要提供哪些材料？本文将为大家做一个简单的解读。

在启冠易立财税的这个大家庭中，我觉得有一个很好的地方，就是不断地在学习，在移动办公系统中，有很多视频学习，比如其中一些关于绵阳记账报税的视频，很具体的讲解了账务处理的流程以及操作规范。

说白了子公司总经理就是另一个公司的经理，分公司负责人还是总公司的员工。那么在乐山公司注册后设立子公司与母公司有什么区别！母与子对应，分与总对应。母子公司相对独立（可以理解为儿子和母亲是两个独立的人），分总公司就是一个公司。

股权结构是公司治理的重要组成部分，对公司治理和效益有着直接的影响，决定着对公司财产所有权或者资产控制权的分配，以下是股权结构与公司治理中15个常见问题解答，值得收藏。 成都公司注册，拟定公司章程，明确股权分配和权责约束很重要，否则在后续经营过程中容易出现股权纠纷，非常非常麻烦！！

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。

蓬勃健康发展，一展宏伟蓝图时光荏苒，不经意间，南充部已经成立一年。这一年我们部门在公司领导的带领下，全体伙伴，携手并肩，脚踏实地，创造了一个又一个辉煌。我们部门更是由成立初期的寥寥数人，发展到现在已初具规模，据统计目前我们部门已经成功注册新企业一百余家，固定记账报税客户53家。一年艰辛，一年腾飞，用我们的业绩来向部门一周年献礼。南充部在负责人的领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。为实现部门高速发展这一目标积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，即使面对激烈的市场竞争，我们依然获得了可观的业务成绩。我们部门的小伙伴更是脚踏实地，用饱满的热情来应对各种业务，进一步提高了我们部门的经济效益。千帆竞发，百舸争流，南充部把抓服务态度当做头等大事，长期以来，无论外部环境是怎样的变化，南充部始终把抓服务态度作为我们部门的第一要务，从而更好的确保南充部在市场竞争中以不变应万变，让我们在南充激烈的经济大潮中顽强拼搏，积极反思，部门全体伙伴同舟共济，昂首阔步，我们秉承着“高效、严谨、专业”这三大宗旨，全力为客户排忧解难，在客户中广受好评。当前南充部又在保证业务量的前提下，不断地提高员工的身体素质，定期开展丰富多彩的体育锻炼活动，让员工在工作的同时，能更好地充实自己。总公司也准备了很多学习课件，让我们不停“充电”，源源不断得提升了我们的专业水平。南充部的小伙伴们，让我们怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我们的青春，我们的热血，我们的智慧，我们的汗水，来诠释和完成属于我们的使命。谨以此文，向给予部门关心和支持的所有领导，向所有支持我们工作的客户，致以深深的谢意！