大家好，上篇我们重点分析了申报高新技术企业的好处，今天给大家分享一篇关于高企认定规划的文案，希望能帮助正在筹备或计划申请高企认定的企业们顺利通过审核!

有人问：我们是一家业务范围很广的大型企业，经常要申报各类印花税。有人说按次申报，有人又说是按季申报，还有人说是按年申报。我们到底应该听谁的啊？

春风如你，熠熠芳华，三月芳菲，绽放暖春。在这万物复苏的美好时节，我们即将迎来第114个“三八”国际妇女节。这个节日历来是对平等女权的一种呼吁，是对女性的尊重。这个节日的背后，是对女性力量的肯定。

新的一年，孕育新的期望。2024年1月19日和21日，启冠易立财税召开了“2023年终工作汇报”，总结过去一年取得的成绩，共同展望未来一年的工作目标与方向。

自2023年12月1日起，纳税人可以通过“个人所得税”手机APP确认2024年度个人所得税专项附加扣除信息。从今年开始，三项个税专项附加扣除标准有变化。

超范围经营的后果是十分严重的，纳税人对此应予以重视，遵守相关法律法规的规定，避免超出经营范围开展经营风险。

企业老板须知的三大税种分别是那些？很多刚开始创业的老板不知道，也不清楚关于企业涉及到税种有哪些，下面小编就来给大家讲解讲解关于企业老板须知的三大税种有哪些！！！

如今越来越多的人选择进行创业，而其中相当多的人选择开公司，但由于资金等方面的限制，这些汉中公司注册的规模往往不会太大，在这个前提下，选择进行代理记账是一个不错的选择，下面小编就会大家例举中小企业选择代理记账的五个优势。

很多创业者开始创业时会问在南充公司注册好还是个体注册好？那么小编来告知您公司和个体的区别！公司：创业注册公司从成立就具有法人资格，主要分为有限责任公司和股份有限公司。

食品安全也越来越受到重视，泸州到底经营哪些是需要办理食品经营许可的呢？

很多企业成立后，发生经济业务后，都需要开具发票。如果企业没有专职的会计，发票申领工作根本不知道如何入手，怎么办呢？找专业代理记账公司，可以解决问题。启冠易立财税致力于为广大中小微企业提供代理记账等工商财税服务，如果您有成都代理记账的需要，可以找我们代理。作为一家近20年老品牌代理记账公司，我们可以承接全川，陕西汉中以及湖北宜昌、襄阳、荆州的业务，欢迎您的咨询惠顾，

好消息！工商注册小规模纳税人减免增值税、个体户也可免征社保

为表彰2018年度诚信经营、效益良好的会员企业、商家，提高南充优秀企业、商家的知名度和美誉度，南充市绸都商业联合会携手南充电视台共同举办2018年度优秀企业、商家评选活动。评选出的优秀企业、商家将在南充电视台进行宣传报道，并举办颁奖典礼，进行公开授牌和表彰。自启动以来，反响热烈，众企业纷纷报名参评，目前，评选入围名单已相继出炉。 启冠•易立财税​ 　　成都启冠•易立财税成立于2004年，是财政局首批批准设立的专业会计服务机构，十年磨一剑，通过启冠人的不懈努力，公司规模不断壮大，成立至今设立分部27个，遍布四川、湖北、陕西，拥有专职会计一百余名，成功注册新公司上万家，代理记账固定客户达2000多家。 　　分部南充市易立易信代理记账有限公司成立于2015年1月4日，本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为中小企业提供公司注册、做账报税、审计验资及税收筹划等专业化的财税服务。启冠﹒易立人一直坚持“一对一”定期上门沟通服务及时发现和规避企业风险；总分部采取直营模式，标准统一，流程统一；公司内部每年全员学习全员考核，不断提高会计队伍的专业性旨在为客户提供更优质的服务。成立多年以细致周到专业的服务获得广大客户的认可，不断加强与客户的沟通联系协同发展，真正实现互利共赢。 　　恭喜南充市易立易信代理记账有限公司于2018年11月16日，顺利入选南充市2018年度优秀企业名单。　　

成都市工商行政管理局清理长期工商注册后停业未经营企业提示公告共涉及我市1265户公司，这些企业因为连续两年未在“国家企业信用信息公示系统(四川)”报送2016和2017年度年报，涉嫌“成立后无正当理由超过六个月未开业或者开业后自行停业连续六个月”

2016年3月28日，成都市人力资源和社会保障局共同举办了2016年第一次集中采访活动，启冠代理记账作为受邀嘉宾之一，我公司委派黄萍和王蕾祺代表我公司参加此次活动。此次采访活动邀约的公司共计7家，作为成都市“援企稳岗促就业”政策的受益企业代表发言人，一致表达出对政府福利政策的感激之情。本次活动主要阐述：1.缓缴五项社会保障费，已为企业缓缴16331.7万元；2.降低三项社会保险费率，已为企业减负超过15亿元；3.帮助困难企业岗位，已发放稳岗补贴1.55亿元；4.鼓励企业招用毕业生，已经发放社保补贴和岗位补贴507.25亿元。就业是民生之本，与经济发展密切关联。我公司从2013年9月申请了“企业招高校毕业生发放社保及岗位补贴”以来，已享受到几万补贴，这部分资金主要用于提高员工福利及业务水平，大大增加了公司与员工的凝聚力，为推进微小企业吸纳应届高校毕业生起了积极性的作用。