今天小易给重点说一下财税知识。之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块，有兴趣的小伙伴可以看看往期内容。

现在国家要求用人单位是需要给公司在职人员缴纳五险一金的，如果不进行缴纳是违反《中华人民共和国劳动法》的，所以现在一般在办理公司注册、银行开设账户以后，就需要社保账户以及公积金账户开户。接下来就说说如何开设公积金账户吧。

小规模企业如何在财务方面上降低成本、规避风险，代理记账无疑是一个很好的选择，花最低的成本，规避较大的风险。

现在新成立的中小型企业都会选择由汉中代理记账代办公司来处理其财务部分，常规专业具有代理记账资格的机构，都是经财政局批准，工商注册的机构，正规可靠。一个好的汉中代理记账公司，是由高级会计师带领，配备结构合理的会计团队。

广元注销公司如果遇到执照跟章都遗失，首先我们要在工商公示系统把执照公示，然后公章登报，再去刻制新的公章，去处理税务相关问题，税务处理完以后再去工商公示系统公示执照注销，公示期满再去线下提交注销资料。

启冠易立财税的小伙伴们，以及一直支持我们的新老客户朋友们，国庆中秋双节即将到来，值此之际，启冠易立财税向大家致以最诚挚的问候和衷心的祝福!

委托代理记账公司作为为企业提供财税服务的第三方，如果企业选择了非正规代理记账公司进行财务委托，则很难保障记账报税工作质量。因此，为确保代理记账服务质量获得品质保障，企业寻求代理记账服务，究竟需要注意哪些事项呢？接下来本文将对此进行介绍。

今天小编给大家讲解一下初创期企业股权比例如何分配比较合理，如何分配？无论是与人合伙创业，还是进行员工激励，抑或是与资源方合作时，都会碰到合理分配股权的问题。那么，是否存在一个放之四海而皆准的最合理的分配方案呢？

首先小编先为大家讲解一下在网上进行出版物经营的客户应该如何办理出版物经营许可证。如果在网上经营图书的公司拥有实际注册地址的话，就需要满足出版物经营许可证的地址要求

为了更好地拓宽毕业生就业渠道，11月25日，启冠易立财税参加了四川省乐山市一所高校——成都理工大学工程技术学院的校招会。

现如今在双流公司注册后，公司、个人办事很多地方都涉及到需要使用印章，但印章之间也有区分，盖下去的印章法律效率也不同，今天小编就为大家介绍一下常见的印章刻问题。

最近， 网络上掀起一阵观影热潮，“厉害了，我的国”不断出现在微博中。3月8日，为积极响应启冠（易立）代理记账全公司组织的观影活动，丰富我们的业余生活，襄阳部的同事们带着满满的自豪感走进电影院，观看了这部影片。

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

随着公司业务的不断发展，启冠也迎来了一批批的新成员，如何让他们尽快地进入角色，熟悉业务，这样的任务落在了每一个老员工的身上，大家都纷纷出力，各地区（四川全覆盖，如资阳、绵阳、乐山、广元）等地区报税、代理记账、公司注册、​洽谈业务时都给予新同事最大的学习空间，告知相关内容和注意事项的同时，给予他们足够的信任与实践机会，传承着启冠的“传帮带”精神，做着默默的奉献。相信如此融洽和谐的气氛会带给彼此最大的鼓舞，更会带着满满的奉献与热情投身于日常工作之中，为大家叫好！

员工的入职培训往往是其今后就业发展得一剂良药，我公司自然从未忽略这方面的议程，在成功撰写《员工培训手册》后有，于2010年9月，由城西部负责人林雯主讲的新一次员工培训顺利开展，半天的培训时间让近几月入职的员工了解了启冠文化，熟悉了业务重点，（如工商注册、注销），更是找准了努力的方向。岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业来，学会主动去适应工作就会有发展，希望新一届的启冠人给公司注入新鲜血液，薪火相传。最后，全体新员工也诚挚感谢林雯在工作之余抽出时间对大家的帮助和关心，蓄势待发，迎接之后的挑战。