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资讯

四川省电子税务局如何变更税务登记等基本信息

什么情况下企业需要进行变更税务登记的信息? 企业发生经营场所、注册资本、法定代表人、股东、财务负责人、办税人员等信息的变更时需要在四川省电子税务局里面申请变更税务登记的信息。
2024.07.25

外贸企业出口货物如何办理出口退税

出口退税轻松办,一篇文章看懂外贸企业出口货物如何办理出口退税问题。今天我们要了解到的是:外贸企业如何申报办理出口退税?
2023.11.24

定期定额户核定及调整定额

纳税人登记类型为个体工商户或者个人独资企业,生产、经营规模小且达不到设置账簿标准的小规模纳税人,可通过“定期定额户核定及调整定额”模块申请税务机关对其应纳税经营额进行核定,并以此为计税依据,确定其应纳税额。
2023.10.31

延续降低失业保险、工伤保险费率政策具体时间与规定

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局延续降低失业保险、工伤保险费率政策具体时间与规定
2023.05.30

2023年春季团建-启冠易立财税逐梦战队

启冠易立财税逐梦战队(南充部、广安部、广元部、汉中部、雅安部全体同事)以“相约你我,拥抱春天”为主题开展了2023年春季团建活动
2023.03.13

换购住房个人所得税政策

换购住房个人所得税政策是怎样的呢?退税的金额我怎么去计算呢?跟着我们一起来看看如何去计算我们的退税金额
2022.12.29

带你了解全电发票

全电发票是全面数字化的电子发票的简称,是与纸质发票具有同等法律效力的全新发票,不以纸质形式存在、不用介质支撑、无须申请领用、发票验旧及申请增版增量。
2022.11.24

个体个人独资企业一人有限公司注册时有什么不同

当我们在公司注册时,往往会有困扰,只有我一个股东,那我注册个体户好,个人独资企业好,还是一人有限公司注册好呢?如果你有这样的困扰那就跟着小易继续往下看。
2022.09.28

如何注册一个公司,并给公司取名字

注册一个公司,怎么起名字?随着经济水平的发展,很多人想要注册一个公司,但是不知道怎么起名比较好,其实起名也是有技巧所在的,下面就带大家了解一下,注册一个公司怎么起名字起名技巧,一起看看吧!
2022.07.27

法定代表人和法人有什么区别

我们在南充公司注册的时候经常会听到法定代表人和法人两个名词,很多人都以为他们其实就是一个意思,然后事实并不是这样,那他们有什么区别呢?跟着我往下看。
2021.09.15

公司“印章”大有来头

在南充公司注册后一般需要刻5个章:公章、合同章、发票章、财务章、法人章。以前刻章都是自费的,现在随着政策变化,如果是新设立的公司在领取营业执照时可以免费刻公章、财务章、法人章,前提是法人在现场才可以享受这个政策。
2021.08.25

公司地址变更的流程

企业长期发展,做大做强,或者是租金到期等,都可能会遇上地址迁移的问题,那么在南充公司注册后对企业来说,地址迁移了,最重要的是什么呢?当然就是去工商局进行注册地址变更了。
2021.08.05

不忘初心,继续前行

今天是一个值得被启冠易立人铭记的日子,我们迎来了省外第一个子公司—湖北易立创信企业管理有限公司的成立。 在2017年初夏时节,经过多方研究和考察将“水电之都“宜昌”定为我们启冠(易立)代理记账省外业务第一站。启冠易立人一直秉持着 “脚踏实地、艰苦奋斗”的实干精神、“诚信第一、操守为重”的敬业态度、“高效、严谨、专业”的服务宗旨,为广大的客户朋友排忧解难,实现互利共赢。宜昌部也将坚持以一流的专业知识、诚信高效的服务,竭诚为各中小型企业客户提供专业优质的工商财税服务。 “不忘初心、方得始终”,宜昌部的伙伴们,让我们带着激情和饱满的工作热情,奋力前进,续写启冠易立更辉煌的篇章!
2017.06.14

国务院3项税收新政将惠及四大类企业

对于我们所熟悉的国务院总理李克强,他在这次的会议中提出了2017年重点工作任务的税收3项优惠:首先是增值税税率减并至3档、其次加计扣除比例提至75%、最后一项是小微企业所得税减半范围扩大至50万元。 1、首先来看看小微企业:   根据企业所得税法第二十八条的规定,符合条件的小型微利企业,将减按20%的税率征收企业所得税。   从2014年以来,国务院不断加大对小微企业的税收优惠政策扶持力度(为了更好的减轻小微企业的负担),减半征收所得税优惠的范围由年应纳税所得额6万提至10万元,后再提至20万元,而2015年8月直接提至30万元,范围扩大至所有小微企业,根据目前的相关税收政策,“小微企业”是指符合《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定的小型微利企业,从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:   (一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;  (二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。   而此次再度将小微企业减半征收所得税优惠提至50万元,已经超出企业所得税法和实施条例界定的“年度应纳税所得税额30万元”的标准,后续有待相关立法进一步完善补充。 2、其次是一些符合条件的科技型中小企业:   2016年1月1日财政部、国家税务总局、科学技术部正式颁布实施《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税[2015]119号),执行多年的国税发〔2008〕116号财税〔2013〕70号同时废止。新政对可以加计扣除的行业管理思路从“正列举”转化为“负面清单”,大大扩大了研发费用加计扣除的行业,只要不在下述7大禁止类行业的范围内,都可以申请享受该优惠政策。   (1)烟草制造业。   (2)住宿和餐饮业。   (3)批发和零售业。   (4)房地产业。   (5)租赁和商务服务业。   (6)娱乐业。 (7)财政部和国家税务总局规定的其他行业。 上述行业以《国民经济行业分类与代码(GB/4754 -2011)》为准,并随之更新。   按照目前财税[2015]119号文,并没有设定适用加计扣除优惠的科技企业规模标准,“科技型中小企业研发费用加计扣除比例由50%提高到75%”中“中小企业”的标准有待后续明确。 3、然后还有营改增的试点企业   从2012年1月1日起,在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税试点。自2012年8月1日起至年底,国务院将扩大营改增试点至8省市;2013年8月1日,“营改增”范围已推广到全国试行,将广播影视服务业纳入试点范围。2014年1月1日起,将铁路运输和邮政服务业纳入营业税改征增值税试点,至此交通运输业已全部纳入营改增范围;2016年3月18日召开的国务院常务会议决定,自2016年5月1日起,中国将全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入营改增试点,至此,营业税退出历史舞台。   目前,营改增企业适用的增值税税率包括6%(绝大部分的服务业)、11%(交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权)、17%(提供有形动产租赁服务)、0(境内单位和个人发生的跨境应税行为),另外,增值税征收率为3%。 4、最后就是非营改增的试点企业:   虽然目前实现全面的营改增,但是在税收立法上,依然区分为营改增试点行业以及非营改增试点行业,针对非营改增试点企业,目前依然适用《增值税暂行条例》等规定,主要是境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。具体适用税率为:17%(绝大部分的销售货物、进口货物、加工修理修配劳务)、13%(销售或进口粮食等4大类特定货物)、0(出口货物)。   营改增后,不考虑税率0和征收率,目前增值税设置了四档基本税率,17%、13%、11%、6%,与主要发达国家相比,税率设置偏多,不符合税收公平、税收中性原则,也不利于后续增值税的统一立法。 总结: 增值税税率减并至3档、加计扣除比例提至75%、小微企业所得税减半范围扩大至50万元三项税收新政,将在以下几个方面惠及上述四类企业:第一,不同行业增值税税率差异化缩小,对于确保税收中性、维护税收公平意义重大;第二,中小科技企业创新财税支持力度更大,有利于企业提升竞争力;第三,享受企业所得税优惠的小微企业范围大大增加,对于降低小微企业税收成本,提升效益,效果值得期待。 总的来说,国家在致力于发展经济的同时,也考虑到了企业的税负问题,只要企业正常的按照规定来经营自己的公司,就不会被纳入异常。 启冠(易立)代理记账欢迎您随时咨询!
2017.03.17

公司为2014-2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠(易立)迎来了新的发展,先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司,本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中,这给公司的团队建设带来挑战与发展空间,如何做好部门及子公司管理工作,公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展,员工高高兴兴的来,潇潇洒洒的走,不给公司留下烂摊子,不给同事留下不成熟的企业形象,启冠(易立)把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实,之后相继离职的员工,根据离职交接的工作表现,各部门主管通过离职调查,离职之后几个月的跟踪考察,得出的结论是:2014-2015年离职的员工都表现良好,无恶意带走代理记账客户,无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象,感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*,他们在职时对工作认真付出,离职时交接仔细,遵守了会计人应具备的职业道德,做到内心无愧,坦坦荡荡!公司在上述离职同事交接完工作之后,根据离职交接及后期的表现,兑现了离职补贴的承诺,相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中,蒋直*工作表现突出,交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿!借此想说明的是:公司需要人才,珍惜人才,相信每一个人都有闪亮点,有发展潜力,公司给你发展空间与机会!在这里,就把握好每一天,就算要离开,也得漂漂亮亮的,无论公司的明天有多远,昨天的努力中,始终记得有你!
2015.04.09

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