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个体工商户干货分享

个体工商户干货分享
广安公司注册和个体注册的区别：很多人认为无论办理公司还是个体工商户都是一样的，只不过是个营业执照，而且都能经营，那么今天就用这个表格告诉大家，公司和个体户还是有很多不一样的地方。
2022.01.18
金税四期知识

金税四期知识
近期国家税务总局党委书记局长王军在金砖国家税务局长会议上发表重要讲话，其中最引人关注的便是启动实施金税工程四期建设。那我们面对即将到来的金税四期时代，那么在遂宁记账报税的老板会计们应该注意哪些呢？今天，给大家总结四点。
2021.11.19
分公司名称变更

分公司名称变更
总公司的公司类型若是发生了变更，分公司类型不随总公司的公司类型变更而变更，分公司类型只有有限责任公司分公司，还有在南充公司注册后不管是总公司，还是分公司都是需要在南充记账报税哟！
2021.11.09
小规模纳税人季度开票不超过45万就免税？

小规模纳税人季度开票不超过45万就免税？
广安公司注册后在广安记账报税是不是小规模纳税人季度开票不超过 45万就免稅？千万别这么想。
2021.11.04
公司注册

公司注册
在广元公司注册完全是可以找代办的，但前提是一定要选择专业且合法合规的代办公司，不要轻易选择价钱低廉的私代或者不合规的代办公司进行办理。注册完成后，需要刻章和银行开户，并且应于一个月内完成税务登记，此后需要按要求必须要在广元记账报税。
2021.10.19
个体工商户干货分享

个体工商户干货分享
很多人认为无论办理公司还是个体工商户都是一样的，只不过是个营业执照，而且都能经营，那么今天就用这个表格告诉大家，在广安公司注册和个体户注册还是有很多不一样的地方。
2021.09.22
小规模纳税人开票怎么交增值税，创业做老板要懂得

小规模纳税人开票怎么交增值税，创业做老板要懂得
新政实施后，公司记账报税一定要注意了，小规模纳税人开票有讲究，一不小心你就会多交不少税。 小规模开票怎么交增值税？以下3点，各位创业的老板一定要注意了！
2021.06.01
2017年8月员工岗前培训心得

2017年8月员工岗前培训心得
时间飞逝，转眼间来公司已经快三个月了。在这三个月的时间里，我们历经了前期的成都总部实训，如今的岗前培训，我们将自己在学校所学的会计知识再次进行了一个整合与提高，使学校所学的理论知识与工作实际更好地结合起来。通过这两次培训，我不仅熟知了公司的各项规章制度，还接受了系统化的业务培训，更重要的是让我学会了如何做一名合格的财务工作者。 在这次培训中，我们系统地理解了公司的服务宗旨“高效、严谨、专业”。“高效”旨在要求我们在以后的工作中，要利用所学的知识高效快速地给客户排忧解难；“严谨”要求我们在给客户处理记账报税等各项事务的时候要细心谨慎，谨防一丝的差错；“专业”则要求我们要在平时工作之余多多学习最新的财务税收政策，以专业严谨的态度去面对工作、去解决问题。 这次的培训，让我意识到我们需要通过不断的学习才能熟练、沉稳地应对各种问题和突发情况。在今后的工作中，我也会不断提高自身专业知识，争取赢得更多客户对我们公司的肯定与信赖。
2017.09.18
2017年启冠.易立工作技能考核

2017年启冠.易立工作技能考核
2017年6月23日，启冠（易立）的全体员工又迎来了一年一度的工作技能考核，本次工作技能考核为期一天，本次考核主要对公司内部的规章制度、最新政策法规以及日常工作中的账务处理等内容进行考核，希望能通过此次工作技能考核全面提高启冠（易立）员工记账报税账务处理能力，检验是否及时掌握最新财税政策以达到“自我提升，良性竞争”的目的。 启冠（易立）自成立以来，着力于为客户提供专业化的财税服务，坚持以诚信务实的优良品质接受企业的委托，所以，我们从未停下过学习的脚步，一方面不断的充实自我，提升专业能力；另一方面，了解掌握最新的财税政策才能为客户提供更加周到、细致的服务。 所以，考核的结果不是最重要的，通过此次工作技能考核能发现自身存在的问题，并解决问题，实现自我提升的这个过程才是最重要的。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我坚信通过启冠（易立）每位同事不懈的奋斗，定能筑就启冠​（易立）更加美好的未来。
2017.07.24
恭祝2015年易立、启冠知识竞赛顺利完成

恭祝2015年易立、启冠知识竞赛顺利完成
新政策实时更新，会计准则也在不停歇的变化，为了督促新老同事学习最新的会计准则，我们公司最近精心安排了一场专业记账报税相关知识与工作技能比赛。公司召集了每个部门的同事来参加这次竞赛，为鼓励大家认真学习，还特别设置了比赛的奖项，各位同事齐聚一堂，比赛顺利完成。通过这次考试让同事们意识到自己的不足和需要改进的地方，会计在实务操作过程中要求应该是准确和细心。考试内容分为笔试和上机两个模块，笔试是考察对办公系统操作的流程和会计基本常识，上机考试主要是考察对专业知识能力的实际运用能力。历经这次考试，让大家看到了平时工作中存在的不足，同时对这个期间的工作做了一个很好总结，它很直观的说明了大家存在的问题。考试结果不是公司最关注核心的问题，公司是想通过这次考试，让大家在以后的工作中把这些问题各个击破，借此机会在接下来的工作中进入一个新台阶，对出现的问题一一对症下药。每次结束的尾音意味着下一次崭新开始的奏响，会计就是在不断地学习中成长，顺应时代的变化，与时俱进。
2015.06.19
绵阳部开业宣传篇

绵阳部开业宣传篇
2015年，这个生机勃勃的春季。我们热烈祝贺启冠在四川的又一分部正式成立---绵阳分部。这是一个吸引了世界500强纷纷入驻，积我国重要国防科技和电子工业的生产基地的城市。我们相信，启冠绵阳部将会如绵阳的经济一样腾飞。启冠本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为各类中小企业提供公司注册、记账报税、审计验资、税收筹划等专业化的财税服务。绵阳部门，将进一步强化员工的专业性，以最佳的品质和服务赢得新老朋的信任与支持。在这里，有标准化的办公环境，让员工在第一时间进入工作状态，为客户提供标准、高效的服务。在这里，认真工作，做好每一件事。在这里，我们欢迎您的到访。在这里，有专业的财务装订机，让你的账本整洁美观规整。在这里，有属于您公司专属的档案室，保护好属于您公司的任何隐私。积极向上的启冠人，必定上下同心，将启冠发展的更加美好，加油吧，每一个启冠人！加油吧，绵阳分部！
2015.04.29
龙泉部温馨办公环境其乐融融

龙泉部温馨办公环境其乐融融
这里要展示的是启冠财务一个新兴的部门，这里温馨满满，这里朝气蓬勃，良好的办公环境让大家工作起来格外有劲儿，我们龙泉食品经营许可证、工商注册、记账报税等业绩也是一路攀升，它也是获得了启冠2013年度最佳部门奖，就让我们先睹为快。首先是龙泉部红字白底清晰明了的门匾，伴着LED的闪烁格外抢眼，让上门的人对启冠的印象更为深刻。再看内部的装饰——鲜花绿叶，清新点缀，好一个家的味道，部门还准备了贴心温暖的饮料与点心，供客户享用。美美的办公环境让龙泉部的每一个员工都加深了归属感，更令每一个上门的客户感受到最为直观的启冠企业文化，合作愈发的愉快。也祝愿龙泉部再接再厉，2014年取得更加辉煌的业绩，领跑在启冠！
2014.02.27
炎炎夏日，启冠运动如火如荼

炎炎夏日，启冠运动如火如荼
自公司定期开展体育锻炼以来，全体员工都积极参与，在运动中寻找快乐，在酣畅漓淋中感知痛快，健康的体魄想必能更好地投身于工作。而项目的多样性更是让大伙乐此不彼。“乒乒乓乓，乒乒乓乓……”搓球、刁球、旋转球、反手球，你来我挡，一组球下来让人眼花缭乱，没想到乒乓高手是大有人在。有力的“高空发球”、灵活的反手接球、猛烈的扣球攻击、巧妙的“海底捞月”……运动量极大的羽毛球让大家大汗淋漓，湿透了衣裳。除了常规项目，新增的保龄球和游泳，大伙更是踊跃参加。保龄球作为高端运动之一，大家平日都很少参加，大家都特别珍惜机会，把握每一个球，反复揣摩动作，每当有个全中，现场更是一片兴奋。烈日炎炎的成都，游泳当属最佳的选择，或是自由泳、或是狗刨、或是玩会儿“逗瓜”，其乐融融。就是这样，在工作记账报税之余，每周四下午的两个小时已然成了大家最为欢愉的时光，期待精彩继续……
2013.08.05
香飘启冠，端午粽传情

香飘启冠，端午粽传情
启冠易立财税是一家专业做记账报税、公司注册的代理机构，秉承以人为本的企业理念，到了端午，不由得想到的正是标志性食品——粽子。延续传统，启冠城北部的同事们又在端午前期撸起袖子，包起了粽子，粽叶的香气弥漫着整个办公室。有了去年的经验，大伙都驾轻就熟，包得有模有样。 精心挑选的一张粽叶，一折一绕，放入适量的糯米，当然少不了红豆沙或是腊肉，再折几下，最后用绳子扎几圈打结即大功告成，特别系绳时怎么有平日里装订凭证的架势。大家互相比比手艺，有的扁扁的，有的方方的，有得甚至散了得重来，但也时不时传来啧啧的赞叹声。大家欣喜地享受着劳动的快乐！ 不一会儿工夫，一只只碧绿的粽子就包成了，那叫个饱满诱人，大家都跃跃欲试，就等着大饱口福了，漫长的等待，味道还真不错，大概是自己亲手做的，特别好吃。结束后，每个人还分到了一些粽子带回家，和亲人们一起分享。 感谢公司让我们在粽香中体味了生活的快乐！ 在此，也特别祝福广大客户： 端午节快乐！
2011.06.03
启冠开创营销新模式——不做广告、不设营销岗位

启冠开创营销新模式——不做广告、不设营销岗位
启冠易立是一家专业工商注册、记账报税的代理机构，于2004年成立以来，业务水平迅速发展，至今已有400余家客户。对于这样的成绩，不得不提的正是公司业务推广模式的不断变化。 2004至2005年作为公司创立初期阶段，业务推广多以上门推销、报纸广告和印制宣传页为主。2006至2008年，随着客户数量的增加，公司不再选择做大规模广告宣传，而是把重心转移到现有客户上，不设立营销岗位，把节约下来的营销费用转为提供更优质的服务给客户，在客户满意度提升的同时，也不断为公司推荐来了更多新客户。 2009年至今，老客户推荐新客户的业务增长渠道已成为公司主要的推广模式，与此同时，公司让更多的会计走出去，使得与新企业的第一次会面是最为专业的。如此的营销新模式标志着我公司正式进入了一个健康、稳步、良性的发展阶段。 ​
2010.05.04
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