人力资源服务许可证是人力资源服务机构开展职业中介、人力资源外包、劳务派遣等业务的法定凭证。本文将从办理条件、流程、材料准备及后续管理等方面，为您详细解读人力资源服务许可证的办理要点。

在工商业务代办服务中，成都道路运输许可证的办理是涉及道路运输安全监管的重要环节。由于申请流程相对复杂、审查标准相对严格，许多企业在办理过程中因疏漏细节导致申请失败。小编总结了成都道路运输许可证的办理流程以及相关资料。

随着税务监管的加强，网络主播需要更加重视税务合规问题，通过专业税务规划和合理利用税收优惠政策，确保自身的合法权益交税，同时遵守国家的税收法律法规。

公司跨省办理迁移需要办理的手续包括工商注册变更登记、税务登记变更、组织机构代码证变更、劳动合同变更、社保公积金变更以及银行账户变更等。‌

劳务派遣许可证适用于劳务派遣单位、使用被派遣劳动者的各类企业、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织。

劳务资质办理对于企业和个人而言至关重要。它不仅是企业合法开展劳务活动的必备条件，也是保障劳务人员权益、提升企业形象和信誉的重要凭证。同时，劳务资质有助于企业参与市场竞争，赢得更多合作机会，促进企业的健康稳定发展。

泸州公司注册和劳务派遣许可证办理是企业在当地开展业务的关键步骤。首先，企业需要获得营业执照。其次，为了开展劳务派遣业务，企业还需要获得劳务派遣许可证。通过办理这两项证件，企业可以合法地在泸州市开展劳务派遣业务，并享受相关政策优惠和保障。

劳务派遣和劳务外包的区别很大，劳务派遣最大的特点是，劳动关系与用工关系分离；劳务外包是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个叫服务机构来完成，叫做劳务外包，另外劳务外包与劳务分包也是不一样的，劳务分包只是把工人的工作分包给另外一个公司做。

很多老板在西昌公司注册，分不清劳务派遣和劳务分包到底有什么不一样？许多客户办理营业执照时都区分不清楚，下面就简单给大家区分一下两者之间的区别。

产假、婚假、年休假不同假期休假天数不同，在工资的发放上也不一样。为了节省大家的工作时间，启冠易立总结了最容易困扰HR的8个休假问题，涵盖了产假、病假、年休假中最容易混淆的知识，有了本篇文章，以后再也不用为员工请假问题发愁啦！

很多企业对社保交不交，还不够明确。误以为不缴社保，单位给予社保补贴也挺好的。有的企业为了减少社保成本，按最低社保基数缴纳社保。 今天启冠易立财税有必要再来给大家科普一下了：社保缴纳哪些误区不能碰！该如何防范呢？

国家税务总局10月9号发布：多部门持续严厉打击虚开骗税违法犯罪，记账报税马虎不得

多家工商注册的劳务公司和人力公司被查，清一色的罚款+移送司法机关，不难看出劳务公司一直是稽查重点，也是虚开的重灾区，一查一个准！

全了！ 启冠（易立）代理记账小易告知您！企业所得税100个问题，财务人员100%需要！

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！