财税合规，顾名思义，是指企业在经营活动中，严格遵守财务和税务法律法规要求，依法纳税、规范财务活动的一种行为。

不知道最近大家在申报税的时候有没有发现多了一个税种，名字叫做残疾人就业保障金，也就是残保金。这个税种通常会出现在每年下半年，全年只用申报一次，一般是次年申报上一年的数据

有人问：我们是一家业务范围很广的大型企业，经常要申报各类印花税。有人说按次申报，有人又说是按季申报，还有人说是按年申报。我们到底应该听谁的啊？

平时工作中很多老板问，我可不可以用应收账款投资，听说这种非货币性资产投资有相关优惠，我们符不符合条件能不能享受呢？跟着我一起来看看吧！

四川企业税收优惠政策汇总来啦，包括小微企业“六税两费”减免政策及实施疫情期间困难中小企业免征房产税、城镇土地使用税优惠政策。

企业需要进行预缴增值税及附加税的情况有纳税人跨地(市、州)提供建筑服务取得预收款，向建筑服务发生地税务机关进行预缴申报

今天小易准备的内容呢是老板必备技能--读懂财务报表。整个公司的运营情况在报表中都能找到相关的信息，而且三张报表关系密切，逻辑性强。如果企业老板能够把二大财务报表的各个项目弄懂、弄通，其在经营企业的过程中定会如虎添翼。

很多老板在咨询，在达州公司注册设立后，还能在其他地区设立新注册公司吗！或者是外地的身份证能不能在达州在成立公司，一个又能注册几个公司？答案肯定是可以的，一个自然人能设立多家企业！

随着经济形势和宏观环境的变化，国家常常会根据实际情况而出台一些新的政策，及时了解这些优惠政策，还可以帮助我们节税。2022年已经过了一大半了，启冠易立和你一起来学习2022年财税优惠政策，并且将政策用于日常做账报税中。

当用户选择汉中个体工商户或是汉中公司注册服务时自然要多方面对比和考虑，而且根据经营范围需要办理相应许可的，还需办理相应许可后才能经营，如：餐饮类型的个体或公司就还需办汉中食品经营许可证才能实际经营。

在双流公司注册后，开不开基本户需要根据实际情况决定，如果不需要使用发票的话，不开通基本户是没有影响的，但是如果一个比较大的公司，不开基本户，首先无法实现资本金到位，资本金长期不到位，也就不算完成注册。

企业在遂宁设立后需要在遂宁记账报税，那么上期小易君讲了一般纳税人的认定，这期继续来听听小易君聊小规模纳税人吧！

最近，南京疫情确诊病例破百，很多中高风险地区的员工都需要居家隔离无法到单位正常上班。在这种情况下，应该如何安排员工工作，如何发放工资呢？启冠易立财税为大家找到南京人社局发布的官方指南

什么是纳税信用评价？ 纳税信用评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分为A、B、C、D四级。 开展时间 纳税信用评价多长时间开展一次？ 纳税信用评价周期为一个纳税年度，“纳税年度”为公历年度，即从1月1日到12月31日。 税务机关根据哪些信息来评价企业的纳税信用级别？ 税务机关主要是根据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息来评价企业的纳税信用级别。 纳税人信用历史信息 主要包括纳税人的税务登记信息、经营信息、法定代表人信息等基本信息，评价年度之前的纳税信用记录，以及质检、环保、工商、银行、海关等相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。 税务内部信息 包括经常性指标信息和非经常性指标信息。 经常性指标信息（包括4个一级指标）：1、涉税申报信息，2、税（费）款缴纳信息，3、发票与税控器具信息，4、登记与记账报税账簿信息。 非经常性指标信息（包括2个一级指标）：1、纳税评估、税务审计、反避税调查信息，2、税务稽查信息。 外部信息 主要指评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录等外部参考信息，以及从银行、工商​、海关等相关部门取得的影响纳税人纳税信用评价的外部评价信息。如果纳税人在不同部门之间存在提供信息不对称的情形，则纳税人不能评价为纳税信用A级。 纳税信用级别是怎么划分的？ 纳税信用等级设A、B、C、D四级。 A级：年度评价指标得分90分以上的； B级：年度评价指标得分70以上不满90分的； C级：年度评价指标得分40分以上不满70分的； D级：年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。 纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。 非经常性指标缺失是指在评价年度内，税务管理系统中没有纳税评估、大企业税务审计、反避税调查或税务稽查出具的决定（结论）文书的记录。 纳税信用评价方式有哪些？ 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。 年度评价指标得分采取扣分方式。按照《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》中设置的纳税信用评价指标计算得分，确定级别。 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。 纳税人如何获知自己的纳税信用评价结果？ 税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果，并为纳税人提供自我查询服务。届时，纳税人可以通过办税服务厅、网上办税服务厅等渠道查询自己的纳税信用级别。同时，税务机关将在公告栏、税务网站公布A级纳税人名单，对A级纳税人进行褒扬，并供公众查询。

为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。