首先先给大家介绍介绍这个税种，文化事业建设费，是国务院为进一步完善文化经济政策，拓展文化事业资金投入渠道而对广告、娱乐行业开征的一种规费，缴纳文化事业建设费的单位和个人应按照提供增值税应税服务取得的销售额的3%的费率计算应缴费额。

个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。个体工商户有两种常见的征税方式——核定征收和查账征收。很多人不了解他们之间的区别，所以他们不知道如何选择和申请。接下来，让我们深入分析一下。

什么是公司的对公账户，它是相对于对私账户也就是个人账户而言的，是非个人账户，如公司、事业单位等银行账户，没有卡和存折，他们通过支票和汇款凭证取钱。

首先小编跟大家介绍一下什么是公司选址，就是一个公司成立之前得选一个经营地址，它不光是用于后期经营场所的使用，还有就是会显示在营业执照上面。

近期因为新公司法规定“五年实缴”的相关政策的规定，很多企业都计划着把减少注册资本，那么公司变更减资需要注意哪些问题？

在德阳代理报税行业竞争激烈的环境下，选择代理记账机构时，必须重视机构人员的税收专业知识能力。下面我们就来说说收据可入账并且可以在企业所得税前扣除扣除的情形。

攀枝花注册公司需要什么材料和手续，是打算在攀枝花注册公司的投资人很想搞清楚的内容，本文公司小编就带大家详细清楚一下。

在完成汉中商标注册后，由于种种原因，我们可能还需要进行商标撤销和商标注销，那么，你知道这两者间的区别吗？今天小编就给大家进行这方面的讲解。

最近，常常有小伙伴们向我们咨询，劳动合同无固定期限的意思是什么？这里小编告诉大家，根据《劳动合同法》第十四条第一、第二款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

众所周知，在汉中公司注册的过程中，税务核定是一个关键的环节，税务登记完成后公司就注册成功了。那么，新注册的公司税种核定有什么注意事项呢？本文将对此进行说明。

随着目前办理营业执照的流程和条件的简化，很多人自行到工商局登记注册，但不知道的是办理了营业执照最多一个月需进行税务登记，每个月按时进行各项税务申报和工商年报，接下俩给大家简单的讲一下攀枝花工商税务如何解除非正常的流程及注意事项。

无锡市税务局发布通告，一公司因用个人银行卡收款未申报记账报税纳税，构成偷税，被追缴税款及罚款800多万！

2016年的企业所得税汇算清缴开始了，你做好准备了吗？ 各种罚款、违约金及滞纳金哪些能税前扣除哪些不能税前扣除都清楚了吗？ 今天我就带着大家学习一下怎么准确判断罚款、违约金及滞纳金能否税前扣除： 一、定义： 企业遇到罚金、违约金、罚款、滞纳金应对发生的业务进行详细判断，不能一律对待、具体可分为三类： 第一类是行政性罚款，不可税前扣除，其大多依据的是国家法律、行政法规，具有较强的法定性和强制性，如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款； 第二类是经营性罚款，可税前扣除，主要是根据经济合同或行业惯例，对企业在经营活动中的违约行为给予的惩罚，如违约金、银行罚息、诉讼费等，罚款性质不同，税前扣除规定也不同； 第三类是滞纳金，税前扣除原则，仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除，其他税收滞纳金按照以下原则判断：“费用”产生的滞纳金，费用可税前扣除，则其滞纳金可税前扣除,反之则其滞纳金不可税前扣除。 二、举例： 下面我们就列举了16个例子来具体学习下： 1、 因以前月份记账报税少​申报税款，向税务机关缴纳罚款及滞纳金，属于税收行政性罚款和税收滞纳金，不可以税前扣除；例如：在2016年01月未报增值税，被税务局处以200元罚款，并补申报增值税及缴纳税款并加收该税款的滞纳金，那么此处的罚款及滞纳金不能在税前扣除； 2、 因违反有关规章制度，被工商部门处罚款，属于税收行政性罚款和税收滞纳金，不可以税前扣除；例如：因营业执照未按时年报或漏报产生的工商罚款； 3、 向工商银行贷款，逾期归还款项，被银行加收罚息，属于经营性罚款，可以税前扣除； 4、 单位的司机因交通违章被罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除；例如：公司车辆在使用过程中因司机违章产生的罚款； 5、 因消防设施维护不到位，收到消防大队罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除； 6、 因住房问题发生给酒店住宿客户赔款支出，属于经营性罚款，可以税前扣除，不需要取得发票，其中以与当事人双方签订的赔款协议及付款单据为税前扣除凭证；例如：酒店公司因房屋安全问题与住客产生经济纠纷产生的赔款，无需住客开具发票，酒店可凭赔款协议入账抵扣企业所得税 7、 与别的企业签订购货合同，因未按照合同要求支付货款，进而给供应商支付“违约金”，属于经营性罚款，可以税前扣除，属于增值税性质的价外费用，应取得了相关发票为税前扣除凭证 8、 与别的企业签订订货合同，因在合同执行前提前解除合同，要求支付的“违约金”，属于经营性罚款，可以税前扣除，属于不属于增值税性质的价外的价外费用，其中以与当事人双方签订的赔款协议、相关合同、法院文书以及付款单据为税前扣除凭证； 9、 办理丢失增值税发票挂失手续而产生的罚款，属于行政性罚款，不可以税前扣除；例如：因增值税普通发票或增值税专用发票丢失后挂失过程中产生的罚款； 10、 企业违反《劳动合同法》支付给员工的解除经纪赔偿，属于经营性罚款，可在企业所得税税前扣除； 11、 企业被有关部门处以的行政处罚罚款，不可以税前扣除；例如：因各种原因被税务局处罚的罚款； 12、 缴纳社保滞纳金，因仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除，所以社保滞纳金在计算企业所得税时可以税前扣除；例如：因拖欠社保产生的罚款或滞纳金； 13、 发生工会经费、教育费附加、地方教育费附加、残保金、河道费、文化事业建设费等滞纳金，因仅规定“税收滞纳金”的滞纳金不可以税前扣除，所以上述滞纳金均可以税前扣除； 14、 在生产经营过程中因平等主体之间经济合同违约产生的滞纳金均可以税前扣除，属于经营性罚款，例如：借款利息逾期偿还而产生的滞纳金违约金等可以扣除； 15、 商业保险产生的滞纳金，发生的商业保险支出可以税前扣除，则其产生的滞纳金可以按规定税前扣除；如发生的商业保险支出不可以税前扣除，则其产生的滞纳金也不可按规定税前扣除。 现在你能准确判断哪些罚款、违约金及滞纳金能税前扣除了吗？

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

“非常感谢在我身边帮忙的亲们，真的谢谢！同时也祝贺自己在将近一年的时间里，终于能在20号和你们一起上公司的通告工资表，虽然这点从未向人提起，但我和你们一样，在自己心里盼望已久了，只是我比你们的时间更长。 过去的算什么，再苦再累经济再拮据我也坚持过来了；现在算什么，偶尔的一次得意，这只能说明大家协助与自己努力的结果，加上一部分运气，要做的仍是不断的努力，我只想用我的年轻与努力来取得你对我的信任。很多时候我更愿意做一张白纸，没有拘束，不要条条框框。 启冠是一个家，家里有很多让人感动的事情：刚入这个大家庭，在工作中记账报税遇到问题时不离不弃给予的支持，在生活中家人们无微不至的关心，这是一股强大的力量；有姐妹在一起快乐时的欢笑；有像走亲戚式的串门，只是几个家常菜，浓浓情就已满溢……当张老师买的小娃娃送遍整个办公室时，满心的喜悦，只因突然觉得自己像小孩，想享受下小孩子收到漂亮小礼物时心里那单纯的满足感。我话不多但乐观，我不懂如何更好的沟通但在努力，我想真正走进这个大家庭。 是的，我们都有一个家，我们都是这家里的一员。我想我要真正走进这个大家庭。” ------启冠城南部员工吴金萍 回复： “嘿嘿，还懂得感叹！这本身就是一种成长，不容易哈！继续努力！！” ---城南部负责人陈羽 “加油哦！因为来太久了都快忘了为新人的感觉，你这么一说又回忆起来了，一切都会顺利的，除了自已，谁也不能将你打倒。。。” ---双流部部负责人胡意梅 这是一段让每一个启冠人都为之动容的文字，它或是一段空间的随笔，却是每一个新人会经历到心路历程，我们和这样一个集体共成长，相信启冠会有更加美好的明天。