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绵阳工商注册一般包括：公司注册、分公司注册、个体注册、其他组织形式注册。创业者可以根据具体需要选择对应的组织形式进行注册。

第四季度统计，全国的个体户注册量猛增，现已超过1亿家个体户。关于遂宁个体注册，遂宁创业的朋友肯定十分感兴趣呢。 个体户的增加，主要来自于两个方面，下面我就这2个方面进行分析一下：

提起莆田鞋你会想到什么？假冒、仿制、山寨。莆田也一度被称为“假鞋之都”！4月1日，一个名为“莆田鞋”的注册商标悄然通过审批，“莆田鞋”居然合法了！

客户在这边咨询西昌代理记账的对比，我公司启冠易立西昌代理记账服务优势与其他同行的优势是有很大的区别：

2014年3月1日我国正式实行注册资金认缴制，不用通过往公司账户打款去审计注册资金，确保实际到账了才能注册公司。随着认缴制的实行，极大活跃了市场经济，不管有钱没钱都可以注册公司，接下来小编就为大家讲讲注册资金的那些事儿。

由于近些年来国内经济的快速发展，很多人开始经商，在宜昌公司注册设立开办自己的公司并在宜昌记账报税。许多公司刚起步的时候，由于业务量小或是其他种种原因会成为小规模纳税人。如果不想继续经营要解散的话，也是需要办理相关的手续的。

宜昌个体户注销，找宜昌公司代办这种专业的机构会相对更快一些。建议找启冠易立财税。这家机构在财税方面的经验相当丰富，除个体注销外，企业在宜昌记账报税，公司注册等都是相当专业的，多年的服务经验也为许多公司和个人提供了可靠的财税服务，非常省心的。

在遂宁公司注册起名是注册公司第一步，而且这个名字会一直陪伴着公司一起发展壮大，所以核名是很重要的一步,如果这步骤就出问题就会大大拖延下证时间。

自贡公司注册后在日常经营中发生变动是很常见的，因变更股东而涉及到股权的变更应该怎么做呢，下面由小易为大家介绍在自贡办理公司股权变更需要哪些手续吧！

在攀枝花公司注册合法的基层供销合作社有限公司应该走完的五个程序：第一步：申领供销社法人营业执照，办理部门：工商行政管理局；依据：《合作社登记管理条例》

一般情况下，在西昌公司注册以其主要办事机构所在地为主 一般情况下，在西昌公司注册以其主要办事机构所在地为主，公司注册地址一般要求是写字楼，也可以是住宅、商住、商业、办公等。

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启冠（易立）代理记账小易告知您！《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014年第67号），于2015年1月1日开始实施。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。