随着金税四期的来临，企业被税务关注的情况越来越多，这都是公司经营不善导致的。企业应当重点关注自己经营情况，避免出现税务被列入非正常的情况。当然，被突然税务抽查的情况也很多，有以下几点原因会对企业进行抽查。

广元民办非企业注册单位有哪些税收优惠政策，政府性基金，即：依照法律、法规有关规定，按照国务院规定程序批准，在实施企业管理以及在向公民、法人或者其他组织提供特定服务过程中，向特定对象收取并纳入财政管理的费用。

如果你是在巴中本地注册的外资公司减资，并且现在要准备减少注册资本的话，想知道外资公司减少注册资本需要哪些资料，以及减少资本会经过哪些流程。请接着往下看，现在以巴中公司代办为例，向大家介绍一个外资公司减少注册资本的流程。

绵阳医疗器械许可证是医疗器械经营企业必须具备的证件，开办第二类医疗器械经营企业，应当向省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门备案。

出口退税轻松办，一篇文章看懂外贸企业出口货物如何办理出口退税问题。今天我们要了解到的是：外贸企业如何申报办理出口退税？

公司不经营了一定要注销而不是放在哪里不管。如果不管它的话后期会给这家公司的法人代表、股东和主要负责人产生影响。成都公司注销的流程一是先注销税务，二是在注销工商、如果有资质先把资质注销在注销工商。

绵阳医疗器械许可证现为后置审批，工商行政管理部门发给营业执照后申请审批。《医疗器械经营企业许可证》有效期为5年。

为什么注销公司比注册公司难而且贵？原因有很多，但也不是没有解决办法。

如今全球经济一体化模式下，很多外资企业进入中国。对于外资公司来说，想要进入中国，是要了解清楚中国的相关财税政策的。那么，宜昌公司注册设立外资公司，要如何操作呢？

在双流公司注册地址是在公司营业执照上登记的“住址”，一般情况下，公司以其主要办事机构所在地为住所。不同的城市对注册地址的要求也不一样，具体应以当地工商局要求为准。下面就来讲述一下公司注册地址有哪些要求？

在泸州公司注册后，税法上规定了企业成立之后30天内，需到当地税务部门进行税务报道。企业进行税务报道后，就应按月在泸州记账报税。完成这件事的方式有三种：自己亲自做、聘请专业会计来做以及找专业机构代办。这三种方式该怎么选？那种更划算？

在广元公司注册前可以先在四川政务服务网先预核名，打开四川政务服务网，点击营业执照办理，登录后选择个人办事，点击进入企业开办，选择我要开办企业，点击“我没有名称，我要直接开办企业”，进入页面后，输入相应的名称区划、字号、行业、组织形式。

老板，您知道德阳食品经营许可证吗？小编来为您专业解答！食品生产经营卫生许可证是卫生许可证的一个类别之一，是国家卫生主管部门对食品生产与经营者颁发的允许进行食品生产经营的法定证件。

蓬勃健康发展，一展宏伟蓝图时光荏苒，不经意间，南充部已经成立一年。这一年我们部门在公司领导的带领下，全体伙伴，携手并肩，脚踏实地，创造了一个又一个辉煌。我们部门更是由成立初期的寥寥数人，发展到现在已初具规模，据统计目前我们部门已经成功注册新企业一百余家，固定记账报税客户53家。一年艰辛，一年腾飞，用我们的业绩来向部门一周年献礼。南充部在负责人的领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。为实现部门高速发展这一目标积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，即使面对激烈的市场竞争，我们依然获得了可观的业务成绩。我们部门的小伙伴更是脚踏实地，用饱满的热情来应对各种业务，进一步提高了我们部门的经济效益。千帆竞发，百舸争流，南充部把抓服务态度当做头等大事，长期以来，无论外部环境是怎样的变化，南充部始终把抓服务态度作为我们部门的第一要务，从而更好的确保南充部在市场竞争中以不变应万变，让我们在南充激烈的经济大潮中顽强拼搏，积极反思，部门全体伙伴同舟共济，昂首阔步，我们秉承着“高效、严谨、专业”这三大宗旨，全力为客户排忧解难，在客户中广受好评。当前南充部又在保证业务量的前提下，不断地提高员工的身体素质，定期开展丰富多彩的体育锻炼活动，让员工在工作的同时，能更好地充实自己。总公司也准备了很多学习课件，让我们不停“充电”，源源不断得提升了我们的专业水平。南充部的小伙伴们，让我们怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我们的青春，我们的热血，我们的智慧，我们的汗水，来诠释和完成属于我们的使命。谨以此文，向给予部门关心和支持的所有领导，向所有支持我们工作的客户，致以深深的谢意！

启冠人因为年轻，对工作始终腹满热情，于是这里历来是一个敢于创新的团队，有一句话在网络很火：要么旅行，要么读书，身体和灵魂，必须有一个在路上。于是，在启冠，推行了“2+1”计划，并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”，即每月参加两次体育锻炼，一次业务培训。体育活动包括了羽毛球，乒乓球，保龄球，篮球，游泳等，丰富多彩，不仅充实了员工的文体活动，更增强了体魄，更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备，针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破，培训中大家积极讨论，都对话题有了更加深入的理解，可谓“知其理，晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球，到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训，无疑不展现这启冠人各面的才华：运动天赋，组织能力，演讲能力……而作为员工，更加感谢公司能提供这样的平台，在获取新知识的同时又有机会自己当老师，懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸，共命运；而启冠正是这样用先进的管理理念，人性化的企业文化团结人，凝聚人，激励人，相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。