在自贡有很多创业者都选择搭伙的方式成立公司，这种方式也成为众多创业者的首选，不仅能让刚起步的公司有更多运转资金，还能均摊一部分风险，俗话说“有难同当”。但当公司成功运转开始盈利之后，往往在利益分配问题上容易出现分歧导致创业失败。股权分配是一家公司不得不面临的问题，下面由小易为各位创业者介绍如何合理分配股权吧。

一、根据出资比例分配股权

       按照各位股东的出资比例进行分配是最为常见的一种股权分配方式，各位股东出资多少不同，所占的股权比例也有所不同，也就是说出资多的股东占股权自然多一些，出资少的股东所占比例要少一些，也是比较合情合理的。

二、根据股东职权分配股权

       公司一般会按照一定的原则来设置和分配股东在公司中所担任的职位，一般来说比较重要的职位都是由核心的股东来担任的，因此也可以根据股东在公司中所担任的职位来分配相应的股权。

三、根据合同约定分配股权

       创业者们在成立公司时可以事先签订一份合伙协议，通过这份合同将股权比例约定清楚，一切依照合同约定办事，这样也可以避免日后为利益而起纷争。

       根据《公司法》的规定，有限责任公司一般情况下默认股权、表决权与出资比例一一对应，如股东之间有特殊约定可从其约定。公司股权分配时有人认为应该顾及到所有股东而平均分配，但将股权进行五五平均分配是错误的，这样会使公司没有绝对的控制权，这样在发生分歧时会谁也不服谁。因此有一种说法是考虑到公司治理的问题，避免独断专权，大股东持股在30%-50%左右比较合理，而另一个大股东持股在20%-30%之间，这样能够有动力有商有量，达到治理和利益的平衡。公司成立后股权分配注资了，若需要自贡出具验资报告，可以联系小易哦。