2023年8月中旬，启冠易立财税会计部全体员工工作技能考核如期开始了。本次考核设置在成都总部（成都市武侯区大鼎世纪广场2栋2001室）

启冠易立财税本着以人为本的企业文化，在8月中旬开展一次全公司集体旅游——天台山一日游。同事们在游山玩水感受大自然的同时，也放松身心，调整工作状态，以更好更积极的状态投入到工作中去。

为了使我们启冠易立财税会计部员工工作考核工作科学、合理、规范，做到公平公正，以充分调动会计部广大员工工作积极性和主动性，根据启冠易立财税有关制度文化精神，特制定本次考核规范

2022年8月12日晚，启冠易立财税迎来了8月员工生日会，由公司人资部和营销部共同精心布置的场地、策划的精彩纷呈的比赛活动、特意挑选的美食让寿星们度过了一个难忘的生日。

想起国庆假期结束后这半个月的工作生活，真的是紧张又充实，让人难忘，非常感谢在我们绵阳记账报税的客户的配合与支持，也非常感谢老同事给予的知道和帮助。

工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分，充实好自己，好为信任我们的绵阳记账报税的客户们提供更好的服务。

在启冠易立财税的这个大家庭中，我觉得有一个很好的地方，就是不断地在学习，在移动办公系统中，有很多视频学习，比如其中一些关于绵阳记账报税的视频，很具体的讲解了账务处理的流程以及操作规范。

2019年7月19日，启冠·易立代理记账2019年会计工作技能考核和全体员工大会在四川财经职业学院顺利举行，来自近30各部门100多名小伙伴参加了本次考核和会议。

7月19日，启冠（易立）代理记账一年一度的会计技能考核在四川财经职业学院举行，来自四川、湖北、陕西20多个部门近90名小伙伴参加了此次技能考核。

2017年6月23日，启冠（易立）的全体员工又迎来了一年一度的工作技能考核，本次工作技能考核为期一天，本次考核主要对公司内部的规章制度、最新政策法规以及日常工作中的账务处理等内容进行考核，希望能通过此次工作技能考核全面提高启冠（易立）员工记账报税账务处理能力，检验是否及时掌握最新财税政策以达到“自我提升，良性竞争”的目的。 启冠（易立）自成立以来，着力于为客户提供专业化的财税服务，坚持以诚信务实的优良品质接受企业的委托，所以，我们从未停下过学习的脚步，一方面不断的充实自我，提升专业能力；另一方面，了解掌握最新的财税政策才能为客户提供更加周到、细致的服务。 所以，考核的结果不是最重要的，通过此次工作技能考核能发现自身存在的问题，并解决问题，实现自我提升的这个过程才是最重要的。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我坚信通过启冠（易立）每位同事不懈的奋斗，定能筑就启冠​（易立）更加美好的未来。

今天是2017年5月25号，时间真的是弹指一挥间就悄悄溜走了，转眼我已经来公司三个多月了，这三个多月里，既忙碌、又充实，在领导的重视和同事们的帮助下，我还算顺利的完成各项工作，现将我这三个月来的工作和学习做一个总结，借以促进提高: 首先代理记账人员对于委托我们的客户来说起着参谋和助手的作用。客户的公司要注册、要发展亦或者说是要注销，必这一系列流程都离不开懂得财务相关知识人员的出谋划策。那我们的工作就是要把这些繁琐的事情尽量简单化的和客户汇报清楚。“急客户所不急，办客户所不能办的事。”这就要求作为一个合格的代理记账财务人员，要学好会计财务、税务、工商相关的知识，严谨的，高效的，依法办事。不为他人所左右，做一个客户贴心的参谋和助手。 其次从事代理记账工作的人员应有奉献精神。代理财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，工作量大。没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，不能从一而终。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。 再次，要吃得苦，受得委屈。代理记账工作，大都和客户和钱打交道，不能马虎大意。为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心，精益求精和客户认真仔细的沟通。所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。再者，对于代理记账人员来说，财务账务的事做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，就会认为是工作的失职，能力不行等等。因为客户很难直接看到你的努力和付出，所以，对于我们做了什么，客户很多都不知道。因此，要吃得苦，受得委屈。 最后，我们要活到老，学到老，创造性地开展工作。随着时代的发展，财务工作这一领域，已发生了很大的变化。九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨。进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员基本都人手一台电脑，有的甚至两台。财务工作的事项越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要我们一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸；二是认真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法；三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作。 能够做到以上几点，一定是一个不错的工作人员！

伴随着毕业的悄然将至，2016年10月，我带着一颗热诚的心和一群毕业生们来到了成都启冠易立代理记账有限公司。启冠易立成立于2005年，是财政局首批批准设立的专业会计服务机构。本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为中小企业提供公司注册、记账报税、审计验资、税收筹划等专业化的财税服务。正因为是对客户的负责、对员工的负责、以及“高效、严谨、专业”的服务宗旨，公司针对我们新入职的员工展开了为期一个星期的专业培训。

学而不思则罔，思而不学则殆,生活的意义在于无穷地探索未知的东西，不断地增加更多的知识。2016年5月20日，在这个特殊的日子里，启冠（易立）这个大家庭相聚在一起，举行了我公司司首届员工知识技能考核。为了公司的良性发展，为了个人能力的提升（如：记账报税、相关政策等​....），2016年起，公司将定期对员工相关技能知识进行考核，有效利用现有资源，督促与激励全体员工积极学习，拓展知识面，盘活知识点，学以致用；在启冠（易立），工作和学习是不分的，工作就是学习，学习同时也是工作，零容忍任何一个人止步不前。此次考核内容一部分是财政局发布的最新政策，例如最热话题“营改增”以及营改增之后各行业发生的变化、企业所得税汇算等；另一部分是日常工作中专业知识运用，如施工企业、工业企业、商贸企业的账务处理。考试分简述题和实务题，简述题主要针对公司内部制度的学习和相关政策的掌握，实务题则是实际对账务的操作。考试中不仅要对知识点了解还必须做到能非常熟练的运用。生命不止，奋斗不息，作为一名专业会计，政策随时在更新，我们应该及时跟进学习最新政策，不断丰富完善自己，考试的结束并不代表学习的终止，考试只是一个我们发现问题的开始，唯有不断学习，才能适应社会的进步。

旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司负责人精心组织策划下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2011年9月10日在我市武侯区人民医院进行了全面的健康体检，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时干预、治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。 一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。 作为私营企业，不管是记账报税的财务处理，还是以人为本的企业理念启冠财务当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。 定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！

2011年度会计职称考试即将于5月中旬展开，希望所有报考员工积极备考，做好最后阶段的冲刺，无论初级还是中级考试，专业性都很强，希望大家不要掉以轻心，只有做好充分的准备才能通过这次考试。做简单的会计很容易，但要将会计这个专业学精，我们需要不停地去了解和学习，扩大自己的知识面，让我们所学的专业往深度发展，而职称考试则是一个很好的途径。大家平日的工作都很紧凑，很难在上班抽出时间学习，只能依靠回家的时间，所以我们需要合理安排，提高学习效率，努力一搏！加油吧，有志者事竟成！启冠代理记账预祝大家都能在考试中取得优异成绩。