随着税务监管的加强，网络主播需要更加重视税务合规问题，通过专业税务规划和合理利用税收优惠政策，确保自身的合法权益交税，同时遵守国家的税收法律法规。

每一家公司是要按月申报个人所得税的，个税申报流程对于专业人士来说是非常简单的，但是也容易出现报错的情形，那么具体流程是怎样操作的，下面就来了解一下公司申报流程吧！

关于建筑资质中设计资质里面的工程设计专业资质的等级、适用范围、具体内容、办理工程设计资质的流程、资质申请条件的大概论述以及步骤

凝心聚气，让新加入启冠易立财税大家庭的小伙伴感受到公司和谐有爱、阳光积极的良好氛围；放松身心，缓解工作压力；新老员工在活动过程中交流，加深情谊。

尊敬的客户朋友们，虎跃雄关，硕果累累，2022年感谢您对启冠易立财税的信任支持！春节将至，启冠易立财税在此给您及家人拜个早年，祝兔年大吉、万事如意、平安喜乐！同时也向全体同事致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿！

公司个人所得税是每个月必须按时申报的税种，很多新公司可能都会忽略它，逾期申报的会涉及公司处罚或者罚款，那么个人所得税申报流程和专项附加扣除包含哪些？下面就跟小编来一起了解一下吧！

又是一年好时节，在端午节来临之际，在公司领导的大力支持下，启冠易立财税总部开展了“迎端午·话端午”茶话会，旨在营造节日氛围，丰富员工业余生活，增进员工的情感交流，提升企业凝聚力。

很多企业对社保交不交，还不够明确。误以为不缴社保，单位给予社保补贴也挺好的。有的企业为了减少社保成本，按最低社保基数缴纳社保。 今天启冠易立财税有必要再来给大家科普一下了：社保缴纳哪些误区不能碰！该如何防范呢？

很多企业只有一头头狮，就是老板。大家都鼓励老板，等到老板“干不动”了，企业就关门了。而在启冠易立财税，不管产品，不管销售，甚至不管战略，但是他管理思想。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

1月23日，启冠（易立）代理记账公司全体员工齐聚龙泉驿成龙大道蜀仙园，告别成绩卓越的2015年，迎来充满希望的2016年。在热烈的掌声中两位靓丽的主持人登台，诙谐谈笑中介绍到会领导、嘉宾，介绍本次活动由致辞、颁奖、表演、抽奖、游戏环节构成，为2016年团拜会拉开了帷幕。由启冠（易立）执行董事兼总经理和副总经理给全体员工致词，表达了对各位同事2015年工作的肯定和对2016年的希冀。随后，主持人激情洋溢地公布2015年度最佳协作团队由乐山部门获得，2015年度最佳精英团队由德阳部门摘得。公司全体员工也为获奖的他们献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。并表示，在今后的工作中，也会像他们一样团结、拼搏，为公司的每一次进步，作出自己最大的努力。接下来，是公司优秀员工们带来的精彩绝伦的时装秀、舞蹈串烧、小品……精彩的表演让我们看到了不一样的他们，或美丽或帅气，像春天的鲜花，像初升的太阳，充满朝气与活力。随后，小朋友的一首《着魔》，更是把现场气氛带动了起来。公司为小朋友们准备了惊喜，备上了丰盛的礼品。愿，小朋友们生命中的每一个愿望都能得到实现。欢快的时光总是短暂的，在歌声、掌声、欢呼声中2016年的团拜会也接近尾声了。2016年启冠（易立）将会迎来蓬勃发展，这个大家庭也会越来越壮大。马踏飞燕那是人生的舞步，倚马千言那是才思的流淌。愿大家在新的一年里顺心如意，心想事成。

2015年，这个生机勃勃的春季。我们热烈祝贺启冠在四川的又一分部正式成立---绵阳分部。这是一个吸引了世界500强纷纷入驻，积我国重要国防科技和电子工业的生产基地的城市。我们相信，启冠绵阳部将会如绵阳的经济一样腾飞。启冠本着“高效、严谨、专业”的服务宗旨，致力于为各类中小企业提供公司注册、记账报税、审计验资、税收筹划等专业化的财税服务。绵阳部门，将进一步强化员工的专业性，以最佳的品质和服务赢得新老朋的信任与支持。在这里，有标准化的办公环境，让员工在第一时间进入工作状态，为客户提供标准、高效的服务。在这里，认真工作，做好每一件事。在这里，我们欢迎您的到访。在这里，有专业的财务装订机，让你的账本整洁美观规整。在这里，有属于您公司专属的档案室，保护好属于您公司的任何隐私。积极向上的启冠人，必定上下同心，将启冠发展的更加美好，加油吧，每一个启冠人！加油吧，绵阳分部！

启冠人因为年轻，对工作始终腹满热情，于是这里历来是一个敢于创新的团队，有一句话在网络很火：要么旅行，要么读书，身体和灵魂，必须有一个在路上。于是，在启冠，推行了“2+1”计划，并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”，即每月参加两次体育锻炼，一次业务培训。体育活动包括了羽毛球，乒乓球，保龄球，篮球，游泳等，丰富多彩，不仅充实了员工的文体活动，更增强了体魄，更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备，针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破，培训中大家积极讨论，都对话题有了更加深入的理解，可谓“知其理，晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球，到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训，无疑不展现这启冠人各面的才华：运动天赋，组织能力，演讲能力……而作为员工，更加感谢公司能提供这样的平台，在获取新知识的同时又有机会自己当老师，懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸，共命运；而启冠正是这样用先进的管理理念，人性化的企业文化团结人，凝聚人，激励人，相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。

随着公司业务的不断发展，启冠也迎来了一批批的新成员，如何让他们尽快地进入角色，熟悉业务，这样的任务落在了每一个老员工的身上，大家都纷纷出力，各地区（四川全覆盖，如资阳、绵阳、乐山、广元）等地区报税、代理记账、公司注册、​洽谈业务时都给予新同事最大的学习空间，告知相关内容和注意事项的同时，给予他们足够的信任与实践机会，传承着启冠的“传帮带”精神，做着默默的奉献。相信如此融洽和谐的气氛会带给彼此最大的鼓舞，更会带着满满的奉献与热情投身于日常工作之中，为大家叫好！