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一文带你了解软件著作权

软件著作权对于互联网企业而言是非常重要的,软件著作权能够很好的保护权利人的软件不受他人侵犯,同时权利人还能用软件著作权增加企业利润,使企业在激烈的竞争过程中掌握主动地位展。
2024.01.22

启冠易立财税一篇搞懂商标注册

最近有小伙伴在后台私信问道:商标注册之后有什么用?怎么注册呢? 既然已经有人问到了商标注册的问题,那么启冠易立财税就给大家整理了以下有关于商标及其注册的相关知识
2023.10.23

电商如何进行食品经营许可证和营业执照办理?

现在做抖音小店就相当于10年前做淘宝,正是处在红利期的时候。有很多新手也想要开通抖音小店,但是却不知道怎么开通,今天小编就教大家如何开抖音小店。一般来说,如果想要进行售卖,需相应的营业执照办理。
2023.04.18

襄阳注册建筑劳务公司需要如何办理?

最近,常常有用户咨询我们,如果要在襄阳注册建筑劳务公司,需要怎样的条件?又应该如何办理以及花费多少钱?今天小编就在这里为大家一一解答,让大家了解到相关信息,方便大家进行襄阳公司注册。
2022.11.23

汉中公司丢失了食品经营许可证副本应该如何处理?

公司经营过程中,所有证照都需要妥善保管,食品经营许可证也不例外,企业开始经营后,需要将它摆放在显眼的位置,一般的店铺都会选择将它悬挂在墙上。而许可证分为正本和副本,那么,如果经营者不小心,将副本丢失怎么补办?
2022.10.14

成都市龙泉驿区公司注册流程及所需资料

成都市龙泉驿区公司注册流程及所需资料,龙泉驿区代理记账:公司成立后,则需要做账报税。对于前期没有业务的企业,可以选择零申报。 业务比较少的情况下,选择代账财务公司,可以减少前期的成本
2022.09.29

写给离职同事的信

感谢这一路对启冠易立的陪伴,如果没有你,也没有完整的我。生活未磨灭,离别的时候别人都说再见,可我想祝你万事胜意,就算我们分道扬镳,也希望你过的越来越好,希望你可以怀揣初心去塑造更厉害更坚硬的铠甲,但愿你以后的每一场梦皆能实现。
2021.10.09

注册公司第一步--“取名”

一个公司的成立,很多创业者在给自己公司取名字时,都绞尽脑汁地想要一个响亮有新意的名字,然而想了很多却不能用。那么在成都公司注册应该怎样给公司取名呢?
2021.07.15

征期内纳税人需要注意的问题

很多初创企业对于征期需要注意的问题却不太关注,有些问题会导致企业不能正常申报纳税,导致产生罚款、滞纳金等。很多初创企业对征期报税和税控之间的的联系不够了解,都是一些很小的问题点,但是后果不只是更会影响企业开票,严重的产生罚款,影响企业信用等级等,所以在记账报税时必须特别注意。
2020.12.27

只开收据不开发票,会有大麻烦!

总会听到纳税人对小区物管的投诉,主要集中在部分物业管理公司只开收据不开发票,如: 我们XX花园小区物业公司收费不开发票,明显的偷税行为。。。 问个问题也,物业管理公司开的收据能不能做记账报税凭证? 我接房还木有装修,物管收了物管费后,不给我发票,我找他们要,他们就是不给,还说没有入住的房子政策规定收取的50%物管费,可以不开发票!真的有这样的政策么? ...........
2018.10.10

“凝聚你我,共赢未来” --启冠.易立财税2018与客友谊杯羽毛球赛活动

秉承着增进客户关系、促进交流合作、共同强身健体的理念,启冠(易立)代理记账南充部围绕“凝聚你我,共赢未来”为主题的友谊杯乒乓球、羽毛球比赛活动在南充市顺庆区西河体育公园顺利举办。
2018.05.22

如何从小会计到大财务

8月22号成都市代理记账行业协会进行了一次年度行业专题培训----《如何从小会计到大财务》,有幸聆听了姜学青老师一天的经验分享。 姜学青老师师从张金宝(企业财务系统建设专家历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理;国内大型管理软件公司首席财务专家),名师出高徒,名字即是品牌和名片,提早奠定了气场与高度。 真正打动人心的,是从业经验和实力的展现!一天的课程,从宏观到微观;从财务相关新闻与热词,到发票使用“八大核对”;从各平台环环接口,到税务局“二十字真言”;从小利润到大利润;小财务到大财务……无草稿无文案,事事有案例,条条有板书,穿插小幽默,不时有互动,接地气,有实力!再说我直接跪了…… 差距!直接的间接的、有形的无形的! 小会计和大财务差在哪里?我个人也做了一些总结: 一、财务是做营销的 和客户的沟通,和税务的沟通,和同事之间的工作沟通与交流,是否到位?遇到税务局查账,你是否清楚了解税务局要查的重点在哪里?你事前的准备是否充分?有没有在应对税务的提问的过程中说错话?会不会察言观色? 你是否知道客户在想什么,要一个什么样的结果?认为客户想少交税,我们也一味的帮客户少交税,但往往一遇到查账,该交的不交,反而多交!建议是否得当,你的专业判断是否准确,个人的经验以及应变能力等。面对同一件事,每个人给出的答案都有很大的差别。 财务是做营销的,不仅自身应具备专业水平,还得有沟通的能力,有开放的思维,能想各种对策,给客户适当的建议,帮忙客户解决遇到的问题,知道客户想要什么,做到游刃有余,张驰自如。 二、与时事接轨,熟悉国家经济政策,行业动向与行业发展,眼界开扩,从大方向扩展到小细节,任何与企业相关的政策变动都应该是我们比客户先知道、先熟悉、先吃透。客户想在我们前面、税务问到我们一问三不知、工作当中不能结合运用,都是信息滞后、止步不前的表现。 三、自我职业规划 小财务做什么——整理单据、录凭证、出报表、报税、开发票、跑银行、稍有点水平的做成本核算(经营与财务同步,脱离实际经营的成本核算毫无价值)、财务分析; 大财务做什么——投资并购、融资上市、企业重组、流程设计、成本管控、避税节税、资金信控、全面预算、绩效管理、风险管理、信息系统设计…… 如何实现小财务到大财务的转变,我个人的总结是: (1) 拼实力、持久的学习力、活到老学到老;拼体力、有健康的身体;拼家庭,家人对工作的支持与鼓励,相互学习,共同进步; (2) 思维开扩、思路清晰、记忆力强、讲话有高度有深度有力度,学识与经验形成气场; (3) 找方法,有直面事实、解决问题的能力,执着深挖的精神。 (4) 小财务是打基础,扎实的小财务功底是大财务的必要前提,时刻准备着,机会来临的时候,我才可以说:让我试试! (5) 问问自己:工作中有很多类似大财务所做工作的机会,我有没有抓住?有时机会就在面前,但是做不了,自身知识与信心储备都没有到位,启冠(易立)的发展也是需要成本管控,流程设计、风险管理等等能力的,面对这些工作中的挑战,是否能勇敢站出来说:让我来! 老师还分享了很多项目咨询的案例,将EXCEL、ERP企业管理软件运用的如火纯青,讲到民营企业财务的分级、升级、财务五大系统建设……一天的学习,因为案例而生动,因为精准分析客户需求、解决客户所忧而添色,因为超强的学习、实战能力而升华! 对于小会计,需要提升的不是点,而是方方面面。认识差距,接受打击,知道自己处在什么位置,制订适合自身的职业规划,而不是坐井观天,浅尝辄止。其实姜学青老师也是在一个类似小会计的岗位做了二十年,成长为现在站在讲台上侃侃而谈的名师,轻松拿下一天五万的培训费。 最近面试问到应聘者兴趣爱好是什么?大多数都是说没什么爱好。招到一个有特长的,如获至宝!业余时间如果都贡献给王者荣耀和狗血剧,增长的无非是娱乐谈资。八小时之外的时间,长期坚持学习力,不管是WORD、EXCEL、PPT的使用;还是新闻、历史、地理、科技、阅读;还是专业知识的提升;兴趣爱好的加强……任何知识的积累,只要开始,就不晚
2017.08.30

【蓉妹儿说政策】这些纳税信用小知识,你一定要知道

什么是纳税信用评价? 纳税信用评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息,按照《纳税信用管理办法(试行)》和《纳税信用评价指标和评价方式(试行)》的相关规定,就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价,评价结果分为A、B、C、D四级。 开展时间 纳税信用评价多长时间开展一次? 纳税信用评价周期为一个纳税年度,“纳税年度”为公历年度,即从1月1日到12月31日。 税务机关根据哪些信息来评价企业的纳税信用级别? 税务机关主要是根据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息来评价企业的纳税信用级别。 纳税人信用历史信息 主要包括纳税人的税务登记信息、经营信息、法定代表人信息等基本信息,评价年度之前的纳税信用记录,以及质检、环保、工商、银行、海关等相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。 税务内部信息 包括经常性指标信息和非经常性指标信息。 经常性指标信息(包括4个一级指标):1、涉税申报信息,2、税(费)款缴纳信息,3、发票与税控器具信息,4、登记与记账报税账簿信息。 非经常性指标信息(包括2个一级指标):1、纳税评估、税务审计、反避税调查信息,2、税务稽查信息。 外部信息 主要指评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录等外部参考信息,以及从银行、工商​、海关等相关部门取得的影响纳税人纳税信用评价的外部评价信息。如果纳税人在不同部门之间存在提供信息不对称的情形,则纳税人不能评价为纳税信用A级。 纳税信用级别是怎么划分的? 纳税信用等级设A、B、C、D四级。 A级:年度评价指标得分90分以上的; B级:年度评价指标得分70以上不满90分的; C级:年度评价指标得分40分以上不满70分的; D级:年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。 纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的,从100分起评;非经常性指标缺失的,从90分起评。 非经常性指标缺失是指在评价年度内,税务管理系统中没有纳税评估、大企业税务审计、反避税调查或税务稽查出具的决定(结论)文书的记录。 纳税信用评价方式有哪些? 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。 年度评价指标得分采取扣分方式。按照《纳税信用评价指标和评价方式(试行)》中设置的纳税信用评价指标计算得分,确定级别。 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。 纳税人如何获知自己的纳税信用评价结果? 税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务。届时,纳税人可以通过办税服务厅、网上办税服务厅等渠道查询自己的纳税信用级别。同时,税务机关将在公告栏、税务网站公布A级纳税人名单,对A级纳税人进行褒扬,并供公众查询。
2017.05.09

【税收热点】关注这三大税务问题,远离税收风险

第一:往来问题 1、公司出资购买房子车子,权利人却写成股东 实际工作中,许多公司在购置车子,房子时,喜欢将资产归入股东个人名下,实则车子仍为公司生产经营所用,房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的,从税法的角度,既使资产为公司所用,但权利人是股东个人的,则视同对股东个人的红利分配,应该按20%交纳个税,并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同! 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来,如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转,跟其他员工一样,没有什么不行的,但相关制度对股东的往来有如下规范: ①税法上有规定:股东借款超一年不还,视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中,有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税,或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中,相当多的私营企业,老板及其家庭的开支拿到公司来入账,如:孩子上学的,出国的,家里的水电费,电话费,客情支出,旅游支出,都进入公司,公司的出纳还兼任老板家里的出纳,这些属于“与公司无关的支出”,在计算所得税前是不能扣除的,税法上把这个归属于对股东的红利分配,股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是,公司是公司,股东是股东,公司的资产入公司的账进行记账报税,公司的费用也入公司,股东规范行使股东权利,获得红利分配。别搅成一锅粥,分都分不清! 第二:凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据,日常工作中不上心,凭据不全,而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时,记账凭证后未附料、工费耗用清单,没有计算依据 我们知道,构成产品成本的就是料工费三项,材料,人工,各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题,如果单位核算清楚,但是单子不全,税务局核算不清楚来龙去脉,那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件,领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的,这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时,未附销售成本计算表 跟第一个问题相比,商业企业是购入产品后销售的,自己不搞生产,所以成本核算还是比较简单的,最主要的就是出库单,产品购入成本核算,这些单子是计算成本必须的,一定不能少,一般存货减少的部分,就是企业销售出去的,无论是赊销还是现销,都是应该交税的,所以存货减少,税不增加,那就有大问题啦。 所以实际工作中,对购入的成本,销售的比例,税金对应的比例,应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时,没有员工签领确认的工资单,工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中,通过现金发放的工资需要员工签字的,如果用转账方式,那发了多少就是多少,做不了假,多发的可能就得用现金发放了,发放后没有工资单,那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了,这种情况下就不能查,一查就看出来了。 第三:不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整,不能直接计入当期损益的; 2、员工以发票定额报销,或采用过期票、连号票或税法限额(如餐票,车票等)报销的发票。造成这些费用不能税前列支; 3、销售废料或边角余料,卖废品收入,没有计提并缴纳增值税; 4、公司组织员工旅游,以现金形式发放的餐补等,直接作为公司费用支出,未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。
2016.11.11

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