当我们在公司注册时，往往会有困扰，只有我一个股东，那我注册个体户好，个人独资企业好，还是一人有限公司注册好呢？如果你有这样的困扰那就跟着小易继续往下看。

在国内要申请公司商标注册或办理其他商标事宜一般有两种形式：一种是自行办理；另一种则是委托商标代理机构，但需要注意的是，这些商标代理机构需要在商标局进行注册。

在绵阳公司注册后一定要在绵阳记账报税哟！还又公司注册地址，因为地址所在的区域归属于相应的工商局和税务局管辖，如果地址出现异常，更是要引起重视，不然就会对公司的运营，还有公司的法定代表人、财务负责人、股东等都会造成影响。

现在国家政策越来越好，对于开设公司这些的福利也越来越大，不少人开始选择开办公司来实现经济增长和自身能力的提升。在绵阳公司注册大概需要这几个步骤：公司名称预核—人员实名认证采集—提交资料等待审核—领取营业执照—刻公司印章。

想起国庆假期结束后这半个月的工作生活，真的是紧张又充实，让人难忘，非常感谢在我们绵阳记账报税的客户的配合与支持，也非常感谢老同事给予的知道和帮助。

工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分，充实好自己，好为信任我们的绵阳记账报税的客户们提供更好的服务。

在启冠易立财税的这个大家庭中，我觉得有一个很好的地方，就是不断地在学习，在移动办公系统中，有很多视频学习，比如其中一些关于绵阳记账报税的视频，很具体的讲解了账务处理的流程以及操作规范。

在龙泉驿公司注册后，找龙泉驿代理记账公司进行申报报税，那么公司股权转让涉及到增值税、企业所得税和印花税！下面我来给您细细分析~

创业难，经营更难，在绵阳公司注册后经营不善做不下去也是常事，但公司不经营了可不是甩手走人就可不了了之的，“烂摊子“如果不收拾、还想再创业就难了，而且一不小心上工商黑名单，那后果就严重了。

最近，有绵阳公司注册企业咨询，一家一般纳税人A公司自己领了并开具了发票，却被购买方B公司退了回来，原因是开票人和复核人为同一个人。不能按照正规流程抵扣，为此，对于此项问题小编来为您解答！

小规模纳税人起征点调增后，很多在起征点之下的小微企业都会受益，国家政策福利越来越好。但作为纳税人来讲，不管销售额有没有达到起征点，我们均应该按照会计法和税法的的要求做好做账报税的工作，身在成都的小微企业可以在做账报税方面可以委专业的代理记账机构。启冠易立财税是绵阳记账报税专业机构，经营区域覆盖全四川，辐射湖北和陕西的部分地区，拥有16年的专业工商财税服务经验，是您的靠谱选择。

又是一年春来到，年祥岁吉犬开门。2018年1月27日，罕逢蓉城飘雪，启冠•易立财税公司2018年新春年会活动在天府新谷隆重举行，来自四川、湖北、陕西24个地方分支机构的120多位小伙伴们在此欢聚一堂，分享这一美丽的时刻。 年会开始前，公司专门策划安排了一场趣味运动会。下午1点，各路小伙伴准时出现在了天府新谷体育场，大家分成6个小组展开了一场别开生面的运动会。比赛项目有：四人五足接力赛、袋鼠运瓜、螃蟹背西瓜、踩气球、团结舞台等。-1℃度的低温天气，却挡不住小伙伴们的如火激情。活动环节，大家争先参与，一个个朝气奋发的面孔，在活动中挥洒热情活力，展现着他们的自信和团队协作精神。 下午3点半，活动在大家的意犹未尽中结束，获胜队伍可凭赢得的奖券去兑换公司精心准备的各种小礼品，兑奖区场面火爆。 按照年会日程安排，节目表演在4点半正式开始。 首先，公司董事长张建堂张老师做开场致辞。他回顾了过去一年公司取得的成果，肯定了各部门所做的努力，并对行业形势作了深入浅出的分析，展望了公司下一步的战略发展规划。他说，看着公司一步步走到今天，看到公司员工队伍不断壮大，他非常欣慰。今年，张老师第一次携家人参加年会，他特别感谢这十几年来爱人和孩子对他在事业上一如既往的支持。 接着，公司总经理陈羽陈姐作讲话。她为大家展示了过去一年公司的业绩数据和对比2016年取得的的进步，并提出了2018年公司的发展目标：湖北和陕西分别完成80%、70%地区设立分部，初步打开贵州、广西市场。今年，公司新出台特别福利，即以公司名义向员工父母送上一份新春祝福礼金，以感谢父母对孩子的理解和支持。 接下来，年会进入到又一重点环节，对2017年度公司的优秀部门、优秀团队、优秀个人进行表彰：获得2017年度“金牌业绩奖”（金牌业绩奖：根据工商注册、​记账及入职人员情况计算人均业绩排名得出）的是：内江部、泸州部、资阳部。获得2017年度“最佳团队奖”（最佳团队奖根据离职率、体育活动组织、团队建设情况得出）的是广安部、绵阳部。获得2017年度优秀个人（优秀个人奖由净增长业绩、技能考核评定）的有：泸州部张宇佳、南充部张园苑、泸州部姚新月、广安部付珍珍、南充部徐萍萍、绵阳部李娟、资阳部徐红、南充部黄宇苗、乐山部饶彩凤、西昌部刁守琴、营销部陈虹、技术部戚川海。 节目表演环节，新员工代表送上歌曲串烧《最初的梦想+奔跑》，营销部献上搞笑小品《河底捞式离婚》，自贡部带来合唱《后来》，大鼎部门带来舞蹈《彩虹的微笑》，泸州部带来舞蹈《青花瓷》，双流部带来歌曲《有点甜》，最后城南、城西、营销、账联部一起献上大合唱《我的未来不是梦》。 节目表演穿插抽奖环节，设立一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，幸运奖50个，分别萍姐、胡姐、陈姐、师母、张老师为大家抽奖。 节目表演和抽奖告一段落后，张老师和师为大家发微信红包，年会气氛达到高潮。 最终，在大家的欢声笑语中，年会节目进入尾声，小伙伴们一起享用年会晚餐。启冠•易立财税2018年新春年会也慢慢拉下帷幕。 快乐时光总是那么短暂，团聚的日子总是让人感动。这场年会是启冠•易立财税所有小伙伴每年为数不多的相聚机会。因为有缘，所以相聚；因为相聚，所以珍惜。 最后，借用总经理陈姐的话：旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。 2018年成都的第一场雪，让启冠部落一片欢腾。因为成都的雪下得实在难得，都说瑞雪兆丰年，虽然天气很寒冷，但我们的心是火热的。相信这一场雪一定会预示着我们2018将会是一个丰收年。

一、2005年3月：经过前期的筹备，启冠代理记账公司在成都市太升北路64号时代天骄17楼办理营业执照及代理记账许可证，主营代理记账、报税，开始正式营业； 二、2006年3月：在时代天骄28楼成立城南部，同一时间，公司启动OA办公自动化系统；在代理记账的基础上，开始开展代办工商，审计验资等业务；随着业务发展，城南部搬迁至武候区洗面桥城市阳光大厦； 2007年10月，公司有记载的第一次体育活动，之后体育活动要求每月每人必须参加两次，长期坚持开展至今； 2008年10月，启冠内部开始每年开展会计知识与工作技能竞赛，内部竞赛结果评优； 三、2009年9月：在双流东升镇长顺路试点设立双流部，3年后搬迁至双流区东升镇广都大道； 四、2009年12月：城西部成立于青羊区清江中路金沙揽胜，致力于成都以西区域的业务拓展； 2010年10月，启冠内部开启工作考核评优，每年评选出前十名优秀员工给予旅游或现金奖励；同期公司启用客户服务系统，开始在线为客户提供查询、付费、纳税确认及积分兑换等服务； 五、2012年8月：龙泉部在龙泉驿北泉路成功设立；目前在花香龙都服务广大客户； 六、2013年8月：易立总部设立，致力于省内及省外代理记账公司设立及进行相应管理，打造易立品牌，鼓励及协助支持中小企业创业； 七、2014年4月：宜宾部在屏区西街药业大厦设立开始营业； 八、2014年11月：南充部和德阳部同期开始筹备并随即设立；南充部先前在大西街，2016年搬址至锦绣北湖；德阳部目前在旌阳区岷江西路一段汇通大厦办公； 九、2015年4月：乐山部和绵阳部同期开始筹备并随即设立；乐山部在市中区柏杨路中段国昇大厦；绵阳部在涪城区长虹大道中段110号崇尚国际； 十、2015年11月：广安部、西昌部和雅安部同期筹备及设立；广安部在广安区五福西路金海岸；西昌部在长安中路长安国际；雅安部在金凤街尚雅怡心苑； 2016年1月，公司手机APP客户端正式上线（包括安卓版与IOS苹果版），目前百分之九十的客户正在使用这个软件，为广大客户提供了便利，也使我们的工作更高效； 十一、2016年6月：遂宁部、达州部和泸州部同期筹备及设立，开始营业；遂宁部落址船山区滨江北路金港名都 ；达州部在达川区三里坪兴盛东街一新国际；泸州部在江阳区龙透关路利泰春天； 十二、2016年9月：眉山部、内江部和资阳部同步设立； 十三、2016年11月：按期开设自贡、攀枝花、广元和巴中四部，完成省内的最后一批设立工作，至此川内除甘孜、阿坝外实现全覆盖； 十四、2017年5月：湖北省宜昌总部设立，标志着启冠·易立财税迈出走出四川省的第一步； 十五、2017年9月：襄阳部、荆州部同步设立；同时，为迎接行业挑战，深入开展营销工作，细化部门职能，营销部正式成立。 十六、2017年12月：陕西汉中部设立……

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！