对于初创企业，往往有很多容易忽略的细节，作为初创公司注册的老板，创业路上的一道坎，记账问题你搞清楚了吗？

公司在税务上分为小规模纳税人和一般纳税人，有的老板认为小规模纳税人查得不会有一般纳税人严，并且小规模纳税人还有季度收入30万以内免征增值税的优惠政策，所以在免增值税的范围内大量开票，也存在有销无进的情况。

自贡公司注册后，根据公司发展会设立分公司。分公司需要做账报税吗？其实分公司是否需要做账报税取决于其是否为独立核算单位。分公司是否需要做账报税取决于其是否为独立核算单位。会计核算方式分为独立核算与非独立核算，那么会计核算方式怎么选择？

一个公司刚刚成立最先决定的就是名称，但是有些时候公司成立下来过后，也想把公司名字更改一下，有时候是因为名字不想用了，还有些是要变更。

对于不经营的公司，我们如何处理呢？那肯定是及时注销，那么在遂宁我们应该如何进行公司注销呢？这篇文章让你对公司注销的流程和资料有所了解。

开公司的小伙伴们注意了，如果注册公司之后，因为种种原因，不再想继续经营了，一定要记得进行公司注销，否则的话，会对公司法人会产生很大的影响

国家税务局四川省税务局、四川省财政厅近日发布公告，对交通运输等5个行业纳税人，免征2023年上半年房产税、城镇土地使用税。

纳税信用等级的评分标准是怎样来的呢？有哪些分类？信用评级有哪些评分依据？有哪些行为会导致企业扣分呢？

不进行税务报道会产生很多影响，很多小伙伴还不太清楚公司注册为什么要进行税务报道，因此，接下来我想给大家讲讲公司注册后为什么要税务报道。

目前许多公司因经营不善导致要注销公司，如果是一般注销流程就比较复杂，具体需要的资料也不清楚，下面就跟小编来了解一下公司一般注销的流程吧！

最近，常常有襄阳的小伙伴们咨询我们，个人独资企业要进行襄阳公司注册的话，在注册资金填写方面，有什么需要注点意的地方。今天，小编就在这里从三个方面为大家做出解答。

在国内要申请公司商标注册或办理其他商标事宜一般有两种形式：一种是自行办理；另一种则是委托商标代理机构，但需要注意的是，这些商标代理机构需要在商标局进行注册。

在自贡公司注册后，很多老板都不会做账报税也没有请专职会计，而是选择委托专业机构进行代理记账，那么在自贡代理记账都有哪些问题，如：为什么要代理记账？如何选择一个靠谱的代理记账公司？代理记账都有哪些工作内容呢？下面就让小易带领大家学习一下吧！

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。