一家公司从头到尾必做的事会经历四个流程，这四个流程分别是广元公司注册、广元记账报税、广元公司变更、广元公司注销，而我们是专业的，所以可以放心交给我们。

公司注销分为简易注销和一般注销。简易注销的公示天数为20天，一般注销的公示天数为45天。简易注销和普通注销都办理不了，则需要登报公示走一般注销。

关于建筑资质中设计资质里面的工程设计专业资质的等级、适用范围、具体内容、办理工程设计资质的流程、资质申请条件的大概论述以及步骤

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增值税的征税范围很广，但是增值税的税率目前来说只有四种，但是对应的税率有哪些呢？接下来小编给大家详细介绍一下~

宜昌公司股权变更变更准备资料较多，流程有点复杂，一般新手不知从何入手，还是涉及到交税，因此，接下来我想跟大家简单讲讲这方面的知识，诸位请看如下介绍：

内江公司注册后，设立分公司或者办事处有什么区别！分公司是总公司的附属机构，但是他是一种分支机构，机构并未独立，两者没有太大的联系。办事处是各种行政机构用来对事务进行办理，办事处只是协调角色。

想起国庆假期结束后这半个月的工作生活，真的是紧张又充实，让人难忘，非常感谢在我们绵阳记账报税的客户的配合与支持，也非常感谢老同事给予的知道和帮助。

国家税务总局10月9号发布：多部门持续严厉打击虚开骗税违法犯罪，记账报税马虎不得

“一对一服务模式”是指代理记账服务中，每个客户对应一个专属会计，上门收取资料、做账、报税、协助税务检查等工作均为对应专属会计亲自完成，专属会计可利用自己专业知识及时发现税务风险与问题，与客户面对面沟通，传达最新财税政策，解除难题排除忧虑。当然，对专属会计服务不满意，可随时提出更换； “二对一”是指把会计工作分为内勤会计与外勤会计，内勤负责做账报税，外勤负责上门取送资料。客户平常只能见到外勤，而外勤实际只是一个快递员角色，并且还不固定，专业问题较难沟通。“多对一”情况类似。 “二对一”或“多对一”无疑在内部管理上显得更先进，讲究岗位分工、专事专人，具有较高的工作效率与较低的成本投入，通常一个内勤会计可同时负责上百家客户，目前绝大多数成规模代账公司采取此模式。“一对一模式”更注重客户体验与服务质量，我公司成立十余年来，始终坚持“一对一服务模式”，得到广大客户的认可与信赖。

公司注册通过核名后，一般需要5个工作日可以办完执照，2个工作日完成刻章，此时已可以对外经营与签订合同，银行开户约需要5个工作日左右。不同地区略有差异。

需要提供的资料有：公司注册的名称、企业的经营范围、注册地址产权证明（如果有）和租房合同、股权比例，注册资金（一般是认缴制，具体看经营安慰）法人代表和股东身份证原件。

成都代理记账提示你：代理记账的定义《会计法》第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。1.基于代理记账业务的积极意义，为了充分肯定代理记账业务，1993年修改《会计法》时增加了“代理记账”规定，允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位，委托有关的会计服务机构进行代理记账，从而首次确立了我国代理记账业务的法律地位。2.根据1993年通过的《注册会计师法》规定：第十五条：“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务。”从而为代理记账业务的开展提供了合法的中介机构。3.与此同时，为了具体规范代理记账业务，财政部于1994年6月23日发布了《代理记账管理暂行办法》，对从事代理记账的条件、代理记账的程序以及委托双方的责任和义务等作了具体规定。新修订的《会计法》再一次确认了代理记账的法律地位。4.第三十六条明确规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”

今年的冬天来得晚了一些，随着2011年最后一个月的到来，年底忙碌的工作也悄然开始：年底调账，报税清理，往来核对，银行余额比对，工商注册数据对比等……日前，我公司如往年一样，召开了全体员工会议，传达了认真落实年底各项工作的会议精神，并对接下来的工作日程进行了部署，扎实做好完善账务、总结评比等各项工作，迎接2012年的到来。 而盛夏的旅游也调整到了白雪皑皑的西岭雪山，会上也对本月月末的集体旅行进行了安排，大伙都兴奋不已，准备抓紧时间做好手上的工作，有个愉快的旅行。

随着公司业务的不断发展，启冠也迎来了一批批的新成员，如何让他们尽快地进入角色，熟悉业务，这样的任务落在了每一个老员工的身上，大家都纷纷出力，各地区（四川全覆盖，如资阳、绵阳、乐山、广元）等地区报税、代理记账、公司注册、​洽谈业务时都给予新同事最大的学习空间，告知相关内容和注意事项的同时，给予他们足够的信任与实践机会，传承着启冠的“传帮带”精神，做着默默的奉献。相信如此融洽和谐的气氛会带给彼此最大的鼓舞，更会带着满满的奉献与热情投身于日常工作之中，为大家叫好！