有的老板营业执照办好之后就没管了，除了每月正常的纳税申报、账务处理外，还需要开设公司对公户，那对公账户的用途有哪些呢？以下以基本户为例：

所有企业，包括个体工商户，只要有领到营业执照，都需要做工商年报，12月31日领取到的营业执照，次年也要做。工商年报的时间是每年的1月1日至6月30日，在此期间都可以申报和修改，超过期限未超过期限会被纳入异常名单。

随着金税四期的应用，企业时常面对税务查账的风险，税务核查越来越严格，其中重点关注三点：收入与费用的完整性、研发加计扣除的合理性、个人所得税电报的准确性。那么，针对以上三点的核查重点和对应方法是什么呢？下面就由小易为各位老板解答。

股权在各个公司里面都是很重要的，股权是一种权利，作为一种权利，权利人是可以自由处分的。可以将股权转让给第三人，也可以赠与给他人，那么股权变更也涉及到了很多重要的操作，要实现税务跟工商上的双重变更。

无论做什么事情，都需要恒心，需要学习，坚持。启冠易立财税成立至今，已有将近二十年的历程，感谢同事的坚持，客户的拥护，我们也一定会做到更好！

遂宁股权变更是股份制公司常见的一种行为，在公司的发展过程中具有重要的意义。其中最复杂的莫过于遂宁个人转个人的股权变更流程，因此，接下来我们就来谈谈遂宁股权变更流程中个人转个人的股权变更的具体流程是如何一步一步走的吧！

双流公司代办持相关材料向经营场地所在的市场和质量监管所所提出申请，经审查、核准后，在承诺时限内申请人凭《准予个体工商户登记通知书》领取营业执照；对申请材料不齐或不符合法定形式的，出具《不予受理决定书》。

全面数字化的电子发票，简称“全电”发票。全电发票指：依托可信身份体系和电子发票服务平台，以去介质、去版式、去签化、要素化、授信制、赋码制为基本特征覆盖全领域、全环节、全要素的全新发票。

当企业随着公司的业务发展也要进行相应的变革，而相对应的变动不仅仅是经营范围内容的增减、经营者的变更，还包括去到更好的地方继续发展，因此我们的企业经营地址也会随之而改变，这就涉及到绵阳公司变更中的绵阳企业迁出和迁进的问题。

当人问你劳务外包是什么？劳务派遣是什么？劳务外包和劳务派遣是一样的类似于问题时，你还傻傻自信的告诉对方是一样吗，如果你告诉对方是一样的，那你就大错特错了。不想闹笑话的，就跟着小编的脚步往下走。

很多双流的食品经营者办好食品经营许可证后就再也没管过它，看都没看过了，以为万事无忧，根本没注意到许可证是否在有效期内！！那么小编就来说说双流区食品经营许可证过期怎么办

就雅安目前的情况，工商局是允许商用、住宅、商住两用的房屋作为企业的经营场所的。在雅安公司注册的朋友们经常就公司的经营场所遇到这些问题，下边小启为大家例举并奉上攻略。

公司注册营业执照的经营范围该怎么写？启冠（易立）代理记账小易来告诉您！

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。