工商年报和税务年报是企业每年必须向相关部门提交的两种重要报告，但它们在报送对象、内容要求和法律依据上存在显著区别。

个体工商户年度汇算清缴是指对个人生产经营所得的汇算清缴，是对个税进行汇算清缴，个体每年需要再3月31日前将去年取得的全部经营所得进行汇算工作、

注册了公司，没有经营，也没有记账报税，像这种情况还需要申报吗？是的，需要报的。凡是公司成立之后都需要按时申报税，同时每年都要申报工商年报。

用人单位看过来，社保缴费这些常见问题必看！用人单位每月可通过社保费管理客户端、四川省电子税务局等渠道自行办理申报缴费

企业所得税汇算清缴，指纳税人自纳税年度终了之日起5个月内或实际经营终止之日起60日内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定

现在很多业务都需要办理公司来进行交易，显然我们专业的都知道公司办理下了肯定就要和税收方面挂钩了，但是很多老板还在咨询广安注册公司不报税可以吗？这个说法当然不行，不报税的后果很严重，不仅要影响法定代表人也会承担相应税务的罚款。

很多人只注册了营业执照过后就放下公司不管了，但是根据国家税务局规定，每家企业每个月都必须按时申报纳税，不然会承担相应的税务处罚甚至产生罚款，而这就体现出了公司记账报税的重要性。

刚开始创业，居家办公没有租办公室，很多小伙伴在办理营业执照的时候，都是需要填写营业执照注册地址的，这时候，无地址注册执照的朋友们应该怎么办理呢

自贡公司注册好后，基本都需要去办理对公账户。如果不开通对公账户，企业的很多程序都无法正常运行，还可能出现税务、经营管理等相关风险。 对公账户都有哪些分类呢？常见的基本户和一般户有什么区别呢？快跟小易一起来看看吧！

在成都公司注册后做进出口备案退税怎么处理！备注：新成立未满一年的出口公司需注意，首次申报出口退税时，主管退税机关会对公司进行实地核查与函调；而且在完成首次申报退税并收到退税款后，才能进行下一次的退税申报。

可能2018年5月份是真的不让工商注册企业的会计人省心了，金税三期再次升级，国地税联合稽查，增值税改革，初级职称难度众说纷纭，最难过的莫过于那网传的5%左右的通过率。

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

由于互联网技术的发展与计算机会计软件的不断成熟，以及传统行业不景气企业急于寻找新的出路，一大批以“互联网＋”为噱头的代理记账公司如雨后春笋般出现。这些企业，除了震天响的低价宣传口号外几乎没有任何其它真正的专业竞争优势，比如某家“E代账”公司，在开业初期甚至报出了“每月18元即可为企业完成代理记账及报税服务”的口号，期望借此冲击市场。时至如今，尽管他们的初衷和做出的承诺已经被证明，并将继续被证明只能是空中楼阁虚幻一场，但这些形形色色的“E”代理记账公司，却误导和鼓惑了众多需要代理记账服务的中小企业，并对这些企业的正常经营产生了不利影响。 最后，我们要提醒广大的创业者以及企业家朋友：大家辛辛苦苦创办企业，是为了实现自己的理想，发展自己的事业。如果为了节省必要的支出去选择低价的代理记账公司，由于它们自身天然的缺陷，很可能会给企业带来不可控制的风险与危机，甚至危害到事业的正常发展。

学而不思则罔，思而不学则殆,生活的意义在于无穷地探索未知的东西，不断地增加更多的知识。2016年5月20日，在这个特殊的日子里，启冠（易立）这个大家庭相聚在一起，举行了我公司司首届员工知识技能考核。为了公司的良性发展，为了个人能力的提升（如：记账报税、相关政策等​....），2016年起，公司将定期对员工相关技能知识进行考核，有效利用现有资源，督促与激励全体员工积极学习，拓展知识面，盘活知识点，学以致用；在启冠（易立），工作和学习是不分的，工作就是学习，学习同时也是工作，零容忍任何一个人止步不前。此次考核内容一部分是财政局发布的最新政策，例如最热话题“营改增”以及营改增之后各行业发生的变化、企业所得税汇算等；另一部分是日常工作中专业知识运用，如施工企业、工业企业、商贸企业的账务处理。考试分简述题和实务题，简述题主要针对公司内部制度的学习和相关政策的掌握，实务题则是实际对账务的操作。考试中不仅要对知识点了解还必须做到能非常熟练的运用。生命不止，奋斗不息，作为一名专业会计，政策随时在更新，我们应该及时跟进学习最新政策，不断丰富完善自己，考试的结束并不代表学习的终止，考试只是一个我们发现问题的开始，唯有不断学习，才能适应社会的进步。