汉中公司减资怎么做？因为今年国家的新政策，让之前20年的注册资金认缴期限，如今变为了5年，所以各位老板之前注册的公司就可以根据公司规划来考虑减少注册资金，减少风险，接下来让我们一起来看看操作流程吧。

当公司经营遇到问题，地址搬迁，原法定代表人离职，想变更经营地址和进行法定代表人变更时，我们找谁呢？经营地址变更，法定代表人变更该怎么做呢？

攀枝花公司地址变更的几种情况：攀枝花公司迁出、迁入，跨地区变更、跨市变更，跨省变更等情况的，具体需要什么资料，以下情况详细说明。

公司税务状态处于非正常，将被税务机关暂停税务登记证、发票领购簿和发票的使用。这意味着法人无法在税务局领取发票或办理其他税务相关手续。

汉中公司被吊销怎么办？首先公司被吊销一般就是被列入异常后没有及时处理，被列入异常三年没有处理就会被吊销营业执照，法定代表人和股东也会遭受牵连，会被列入黑名单，列入黑名单就很影响我们的生活了，外出出行使用交通工具，住宿，还有子女上学都会不便。

​除夕的灯火尚未阑珊，启冠易立财税又将迎来新年的第一轮圆月。元宵节，是一年中最美好的开端，该有的仪式感我们都要有。

换购住房个人所得税政策是怎样的呢？退税的金额我怎么去计算呢？跟着我们一起来看看如何去计算我们的退税金额

很多企业在内江公司注册后，不慎将营业执照和公章遗失补办，那么针对这种情况给如果处理想，不用着急，小编来帮您解决！！！

攀枝花办理企业迁入与迁出的流程与资料，那该如何去准备资料，办理的流程是怎么样的？这篇文章将会带给你答案，让你少走弯路。

在达州公司变更股权一般情况下需要2-5个工作日完成，公司股权变更的程序及变更步骤是什么?达州启冠易立财税为您解答

在资阳公司注册后股权变更分为工商变更和税务变更。现在是需要先变更税务，拿上完税证明，才可以在工商局变更。最后在建议大家公司注册后一定要在资阳代理记账哟！有需要股权变更和代理记账的朋友可以联系小易咨询更多信息哟。 ​

注册一家公司首先要有的就是地址，没有地址是不可能注册公司的。但目前房价贵，不可能每个人创业就有资金实力去租用地址，所以有些在双流公司注册后存在地址异常的问题，下面来讲述一下地址异常如何解决以及办理流程。

在西昌公司注册，营业执照作为公司的重要证件，就像人的身份证，一旦丢失，会造成许多麻烦，那么当执照丢失了应该怎么办呢？

2月12日，央行发布《关于取消企业银行账户许可的通知》，在优化工商注册企业开户服务、改进银行账户管理模式方面有重大变革。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。