中小企业最容易出现以下税务问题，企业应该加强管理，避免出现这些情况。 1、开票额正好在免征额临界点 现在小规模免征额调至月10万或季度30万，有很多小规纳税人开票额就随着免征额临界点浮动，这样税局很难不关注。

掌握税务智慧，引领企业稳健前行！剖析企业运营中最为棘手的涉税挑战，避免不必要的税务负担。助您精准把握税务脉搏，让企业在复杂多变的商业环境中稳步发展，实现利润最大化与风险最小化并行的双赢局面。

现在国家税法对企业的监管越来越严格，也越发正规，所以很多人都有相应的涉税风险问题，今天就给大家简单解答几个常见的涉税风险问题。

很多老板在乐山公司注册后，在关于税务问题是重中之重，那么关于税务应该注意的相关问题应该有哪些什么呢！今天小编就来给大家科普科普企业设立后税务应该注意的相关问题！！！

前期没有什么业务的话找专职会计成本比较高，就可以委托代理记账公司来处理，那资阳委托代理记账需要注意哪些问题呢?

广元卫生许可证办理需要满足的条件以及流程，公共卫生许可证和食品经营许可证的区别，以及哪些场所需要办理卫生许可证。

其实应届生求职中，最大的迷惑行为，就是容易跟风。大家都喜欢打听同学、朋友、学长学姐去了哪里，然后待遇怎么怎么样，于是一窝蜂想去试一试，真的缺乏自己的思路和规划今天，启冠易立财税就给大家几个小建议参考

产假、婚假、年休假不同假期休假天数不同，在工资的发放上也不一样。为了节省大家的工作时间，启冠易立总结了最容易困扰HR的8个休假问题，涵盖了产假、病假、年休假中最容易混淆的知识，有了本篇文章，以后再也不用为员工请假问题发愁啦！

公司注册后，经常会涉及股权转让的问题，下面是关于股权转让的40个关键问题，请收藏学习：

好多会计问，异地施工的工程，若是不预缴增值税，是否存在风险？如何处罚？建筑企业常遇一些税务申报问题，小编为你做以下分享。专业的事情还建议交给专业人员专业代理记账机构来做，启冠易立财税（乐山部）可以为您解决。

2020年1月12日，启冠易立代理记账召开2019年度管理会议，各管区经理、部门负责人30多人参加。会议主要是总结2019，展望2020，争取在新一年公司发展更上一层楼。

2019年12月18日下午，启冠（易立）代理记账、高迪知识产权、成都生产力促进中心、启迪之星（成都?龙泉驿）联合举办企业财税和知识产权讲座，50多家企业主和财务负责人参加。本次活动以“降风险、控成本、提价值、聚势2020”为主题，主要围绕财税和知识产权两大版块为企业带来干货分享和案例剖析。

国家税务总局 关于企业所得税有关问题的公告 国家税务总局公告2016年第80号 　　根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例有关规定，现对企业所得税有关问题公告如下： 　　一、关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题 　　企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。 　　二、企业移送资产所得税处理问题 　　企业发生《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）第二条规定情形的，除另有规定外,应按照被移送资产的公允价值确定销售收入。 　　三、施行时间 　　本公告适用于2016年度及以后年度企业所得税汇算清缴。 　　《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）第三条同时废止。 　　特此公告。 国家税务总局 2016年12月9日 解读 关于《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》的解读 　　近来，纳税人和基层税务机关就企业所得税政策反映了一些问题，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例有关规定，国家税务总局近日制定了《关于企业所得税有关问题的公告》（以下简称《公告》）。为便于理解和执行，现对公告解读如下： 　　一、关于企业差旅费中包含的人身意外保险费支出税前扣除问题 　　企业为职工因公出差乘坐交通工具而购买的人身意外保险费支出，符合企业所得税法第八条及其实施条例第二十七条关于企业与取得收入直接相关的支出准予税前扣除的规定，准予在计算应纳税所得额时扣除。 　　二、关于企业移送资产确认收入问题 　 企业发生《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）第二条所述情形的，应按照被移送资产的公允价值确认销售收入，但对被移送资产的税务处理另有规定的，应按照相关规定执行。如企业发生《财政部　国家税务总局关于促进企业重组有关企业所得税处理问题的通知》（财税〔2014〕109号）第三条规定的股权、资产划转行为的，应按照财税〔2014〕109号文件规定进行税务处理。 如有不解，启冠易立代理记账小易欢迎您的咨询！！！

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。