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9月最新广安代办营业执照公司注册流程

我来给大家分享一下广安代办营业执照注册公司营业执照的详细流程和需要的材料,看完觉得有用的话呢,可以转给正准备办营业执照的朋友。再强调一点啊,办营业执照呢,可以不去工商局现场办的,现在可以在网上提交资料办理,但是呢,资料你要提前准备好。
2024.09.29

绵阳人力资源服务许可证办理

《绵阳人力资源服务许可证》是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,是人力资源服务机构设立的必要条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
2024.07.22

营业执照年报怎么填报?

是不是很多老板注册营业执照之后都没有再管理过,每年6月30日之前都需要进行营业执照年报!否则会被市场监督管理局拖入异常,甚至罚款!所以营业执照年报的重要性可想而知。我们就来看看营业执照年报怎么填报?
2024.06.25

工商营业执照年报流程及注意事项

所有企业,包括个体工商户,只要有领到营业执照,都需要做工商年报,12月31日领取到的营业执照,次年也要做。工商年报的时间是每年的1月1日至6月30日,在此期间都可以申报和修改,超过期限未超过期限会被纳入异常名单。
2024.05.22

如何进行公司注册资金减资

十四届全国人大常委会第七次会议12月29日表决通过新修订的公司法,其中第四十七条明确规定,全体股东认缴的出资额自公司成立之日起五年内缴足。于2024年7月1日起施行。若企业无法补足注册资本的,就需要减资了。那公司注册资金减资怎么办呢?
2024.03.26

绵阳人力资源服务许可证

绵阳人力资源服务许可证适用范围有:1.依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
2023.03.14

不能开具增值税专用发票的27种情况你都知道吗?

现行政策中,哪些情况不能开具增值税专用发票?小编整理了五大情形27项内容和特别提醒2条,小伙伴们记住收藏学习!
2022.11.04

巴中经营范围前置审批与后置审批的区别

我们在巴中公司注册的时候会有很多的疑问,大部分的疑问来自公司的经营范围,而经营范围的问题会涉及很多方面,今天我们着重向大家解释一下公司经营范围前置审批和后置审批的区别,我们分别从以下几个方面出发:
2022.01.10

公司得为每个员工都交社保吗?这9类员工不用

社保入税,让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额,大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。但是你知道吗?公司里其实有很多人员根本不用为其缴纳社保!今天启冠易立财税就来跟大家讲一讲免交社保的这9类人员:
2021.09.30

关于注册资金的“实缴制”

在遂宁公司注册成立时,一定会涉及到一个问题那就是“注册资金”。而注册资金选择“实缴资金”还是“认缴资金”就是一大难题。不知道怎么选?没关系,看小易君这个分析您就懂了。实缴制是指公司营业执照上的注册资金和银行的验资账户的资金相同。
2021.07.09

工商注册通常包含哪些服务内容?绵阳公司注册

说到工商注册所包含的服务内容,其实,这不仅仅只是指公司注册、公司注销等业务的办理,这其中所包含的服务内容很广泛。接下来,我们不妨一起来了解了解这方面的知识,诸位小伙伴请看如下介绍:
2020.10.25

定了!残疾人就业最新消息公布,这类企业的残保金可以暂免征收啦!

启冠(易立)代理记账小易提醒您!定了!残疾人就业最新消息公布,这类企业的残保金可以暂免征收啦!
2020.01.03

定了!新社保1月1日执行!这6种人可以不交社保!

启冠(易立)代理记账小易提醒您!今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。 社保新政策即将来临,几点内容和大家都息息相关。
2018.09.29

与时俱进,启冠推行“2+1”计划

启冠人因为年轻,对工作始终腹满热情,于是这里历来是一个敢于创新的团队,有一句话在网络很火:要么旅行,要么读书,身体和灵魂,必须有一个在路上。于是,在启冠,推行了“2+1”计划,并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”,即每月参加两次体育锻炼,一次业务培训。体育活动包括了羽毛球,乒乓球,保龄球,篮球,游泳等,丰富多彩,不仅充实了员工的文体活动,更增强了体魄,更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备,针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破,培训中大家积极讨论,都对话题有了更加深入的理解,可谓“知其理,晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球,到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训,无疑不展现这启冠人各面的才华:运动天赋,组织能力,演讲能力……而作为员工,更加感谢公司能提供这样的平台,在获取新知识的同时又有机会自己当老师,懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸,共命运;而启冠正是这样用先进的管理理念,人性化的企业文化团结人,凝聚人,激励人,相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。
2013.08.26

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