2025年税收优惠新政的出台使纳税人身份选择成为企业降本增效的核心课题。本文通过对比小规模与一般纳税人在增值税减免、所得税率等8项核心指标的差异，深度解析年销售额500万元临界点的战略价值。

对于中小企业来说，财务管理是一项复杂且专业的工作。许多企业选择双流代理记账服务，以节省成本、提高效率，并确保财税合规。无论是初创公司还是成长型企业，专业的代账公司都能帮助企业规范账务、降低税务风险。

正常经营的企业，突然“工商异常”了，被纳入经营异常名录了，一般来说有这几种情况：年报异常、地址异常、未取得审批擅自经营、未按时记账报税、出售违规商品被投诉。

平时工作中很多老板问，我可不可以用应收账款投资，听说这种非货币性资产投资有相关优惠，我们符不符合条件能不能享受呢？跟着我一起来看看吧！

随着金税四期的来临，企业被税务关注的情况越来越多，这都是公司经营不善导致的。企业应当重点关注自己经营情况，避免出现税务被列入非正常的情况。当然，被突然税务抽查的情况也很多，有以下几点原因会对企业进行抽查。

攀枝花解除异常工商与税务，一旦公司有工商异常或者是税务异常那就必须要去提交资料 ，解除异常恢复正常开业状态， 不然后面会对公司影响是非常大的，那以下是需要的资料与流程。

近期，不少老板咨询，小微企业是否有税收优惠？稳岗补贴申领的分类和标准是什么？受疫情影响的小微企业能享受什么税收优惠，稳岗补贴申领有何标准？如何申请？如需龙泉驿代理记账，详情请咨询

很多企业在公司成立后，在进行记账报税，财务申报的时候，有关于常出现的账面涉税风险点有些什么？下面小编已经为大家整理出来了，大家一定要牢记，请看下述情况！

小规模纳税人的税收优惠及政策有哪些？下面小编来为您解答！

启冠（易立）代理记账小易告知您！哪些企业可以参与纳税信用评价？

个体工商户是否需要记账报税建账？税务局回复了！

公司是我们比家还要待得久的地方。所以我们更要爱护公司的一花一草一物，来维护启冠代理记账这个我们共同的家！！

2017年7月1日起，增值税税率结构将减并，取消13%的增值税税率。减并增值税税率后，各行业的税率将有哪些变化？启冠（易立）代理记账小易为您介绍。

今天是2017年5月25号，时间真的是弹指一挥间就悄悄溜走了，转眼我已经来公司三个多月了，这三个多月里，既忙碌、又充实，在领导的重视和同事们的帮助下，我还算顺利的完成各项工作，现将我这三个月来的工作和学习做一个总结，借以促进提高: 首先代理记账人员对于委托我们的客户来说起着参谋和助手的作用。客户的公司要注册、要发展亦或者说是要注销，必这一系列流程都离不开懂得财务相关知识人员的出谋划策。那我们的工作就是要把这些繁琐的事情尽量简单化的和客户汇报清楚。“急客户所不急，办客户所不能办的事。”这就要求作为一个合格的代理记账财务人员，要学好会计财务、税务、工商相关的知识，严谨的，高效的，依法办事。不为他人所左右，做一个客户贴心的参谋和助手。 其次从事代理记账工作的人员应有奉献精神。代理财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，工作量大。没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，不能从一而终。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。 再次，要吃得苦，受得委屈。代理记账工作，大都和客户和钱打交道，不能马虎大意。为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心，精益求精和客户认真仔细的沟通。所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。再者，对于代理记账人员来说，财务账务的事做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，就会认为是工作的失职，能力不行等等。因为客户很难直接看到你的努力和付出，所以，对于我们做了什么，客户很多都不知道。因此，要吃得苦，受得委屈。 最后，我们要活到老，学到老，创造性地开展工作。随着时代的发展，财务工作这一领域，已发生了很大的变化。九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨。进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员基本都人手一台电脑，有的甚至两台。财务工作的事项越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要我们一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸；二是认真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法；三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作。 能够做到以上几点，一定是一个不错的工作人员！

随着公司业务的不断发展，启冠也迎来了一批批的新成员，如何让他们尽快地进入角色，熟悉业务，这样的任务落在了每一个老员工的身上，大家都纷纷出力，各地区（四川全覆盖，如资阳、绵阳、乐山、广元）等地区报税、代理记账、公司注册、​洽谈业务时都给予新同事最大的学习空间，告知相关内容和注意事项的同时，给予他们足够的信任与实践机会，传承着启冠的“传帮带”精神，做着默默的奉献。相信如此融洽和谐的气氛会带给彼此最大的鼓舞，更会带着满满的奉献与热情投身于日常工作之中，为大家叫好！