德阳公司公司在申领营业执照之后，按照规定应及时去所属税务局进行税务登记。那么，税务登记成小规模还是一般纳税人呢？两者之间的差别在哪里呢？公司注册可以根据公司注册资本大小（规模大小）、客户类型，供应商类型与进项发票取得等方面综合考虑

宜昌公司股权变更变更准备资料较多，流程有点复杂，一般新手不知从何入手，还是涉及到交税，因此，接下来我想跟大家简单讲讲这方面的知识，诸位请看如下介绍：

我们在资阳公司注册，拿到营业执照之后一般来说是自己收拾好了的，但是总有一些马大哈会把执照等公司重要资料弄丢，那如果是营业执照和章丢失了我们应该怎么办呢？

南充公司注册后公司股权变更从2022年1月1日开始需要先去税务局提交股权变更的资料，缴纳相关税金之后再去工商进行股权变更登记。

在乐山公司注册银行对公户开户后，公司账户会在什么情况下冻结？ 1.密码连续输错3次公司账户会被锁定，需要法人带上公账等资料去银行办理解锁。2. 证件有效期到期未更新。需要经办人带上资料去银行更新。

在乐山公司注册后企业银行基本户被冻结，一般会有那些情况会导致冻结呢！小编来为您解答！

在资阳注册个体工商户没有强制要求刻章，没有要求开对公账户……听说还可以不记账？答案：个体工商户没有可以不记账这一说,必须要在资阳记账报税。

在广元公司注册完全是可以找代办的，但前提是一定要选择专业且合法合规的代办公司，不要轻易选择价钱低廉的私代或者不合规的代办公司进行办理。注册完成后，需要刻章和银行开户，并且应于一个月内完成税务登记，此后需要按要求必须要在广元记账报税。

在成都公司注册核名通过后出具了核名通知书后就不能更改名字了，只能选择使用这个名字去提交工商注册资料，或者是重新申请一个名字，就是不能在原来的名字上面做更改

为什么要社保代理，社保代理的好处？启冠（易立）代理记账小易为您解答！ 社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

什么是纳税信用评价？ 纳税信用评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分为A、B、C、D四级。 开展时间 纳税信用评价多长时间开展一次？ 纳税信用评价周期为一个纳税年度，“纳税年度”为公历年度，即从1月1日到12月31日。 税务机关根据哪些信息来评价企业的纳税信用级别？ 税务机关主要是根据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息来评价企业的纳税信用级别。 纳税人信用历史信息 主要包括纳税人的税务登记信息、经营信息、法定代表人信息等基本信息，评价年度之前的纳税信用记录，以及质检、环保、工商、银行、海关等相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。 税务内部信息 包括经常性指标信息和非经常性指标信息。 经常性指标信息（包括4个一级指标）：1、涉税申报信息，2、税（费）款缴纳信息，3、发票与税控器具信息，4、登记与记账报税账簿信息。 非经常性指标信息（包括2个一级指标）：1、纳税评估、税务审计、反避税调查信息，2、税务稽查信息。 外部信息 主要指评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录等外部参考信息，以及从银行、工商​、海关等相关部门取得的影响纳税人纳税信用评价的外部评价信息。如果纳税人在不同部门之间存在提供信息不对称的情形，则纳税人不能评价为纳税信用A级。 纳税信用级别是怎么划分的？ 纳税信用等级设A、B、C、D四级。 A级：年度评价指标得分90分以上的； B级：年度评价指标得分70以上不满90分的； C级：年度评价指标得分40分以上不满70分的； D级：年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。 纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。 非经常性指标缺失是指在评价年度内，税务管理系统中没有纳税评估、大企业税务审计、反避税调查或税务稽查出具的决定（结论）文书的记录。 纳税信用评价方式有哪些？ 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。 年度评价指标得分采取扣分方式。按照《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》中设置的纳税信用评价指标计算得分，确定级别。 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。 纳税人如何获知自己的纳税信用评价结果？ 税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果，并为纳税人提供自我查询服务。届时，纳税人可以通过办税服务厅、网上办税服务厅等渠道查询自己的纳税信用级别。同时，税务机关将在公告栏、税务网站公布A级纳税人名单，对A级纳税人进行褒扬，并供公众查询。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

今天阳光明媚,喜气洋洋，在这个喜庆的日子里，启冠（易立）在四川的又一子公司——西昌市易立易联代理记账有限公司隆重开业了！西昌是攀西地区的政治、经济、文化及交通中心，是四川打造的攀西城市群中的核心力量。我们坚信启冠（易立）西昌部在这里会发展得更好。启冠（易立）财务着力于为客户提供专业化的财税服务，以记账报税为本，同时大力发展公司注册、审计验资、资质办理、银行贷款等业务，力争开创代理记账行业新篇章。在这里我们拥有安静整洁的办公环境，专业的办公设备、高素质的人员配备，选择我们，定让您无后顾之忧。今天西昌部正式加入启冠（易立）大家庭中，作为启冠（易立）人，我们将勇往直前、大步前行、乘风破浪，和公司一道铸就辉煌，书写人生豪迈篇章。客户接待室档案储存室员工办公区

年关将近，有些企业因为各种费用或者其他经营活动可能会联系一些不熟悉的企业开具发票，现发现有些不法分子虚开各种发票出售，有的是直接办理新公司注册，开具发票后待购方企业认证后直接作废走逃，未按规定申报税款，造成购方企业认证后失控，既不能抵扣进项税额和相关费用，又会被稽查，有的企业本身就是假的，发票也是假的。目前由于这类公司越来越多，越来越猖獗，现已有公安局经侦部门介入，造成涉税的企业不只是被稽查，还被带到公安部门立案检查，所以特提醒大家遵守发票管理法，按规定真是取得各类发票，否则可能会给你们的公司带来很严重的后果。另外，请大家及时确认各种收入，费用，检查各种往来账款是否真实合法，最近的检查很多，请大家先自查纠正。请大家的账上不要把各种不属于公司正常经营的往来账随意进出，不属于公司的费用及时调整出去，应收应付是否准确，尤其是金额很大的企业一定要认真核实。商贸企业请核实库存的准确金额，一定要账实相符，看看是否有退货未及时进项税转出和转账的，有没有已经发货却没确认收入的。

网上几经搜索，东山大道的镭战帝国真人CS俱乐部浮出水面，就是它了，场地宽，路非常好走，离公司各个部门都很近，约定时间下午两点半，工商注册与会计部各部门迅速集合到位。教练是个帅小伙，穿一身迷彩装，精神抖擞的，蛮像那么回事。真人CS,要的就是军事化魔鬼训练的感觉，列队两组、选队长、统一着装，简单介绍基本要领，进入角色。。。本次我们的角色是警察与小偷两队，小偷组自告奋勇，一脸坏笑，警察组一身正气，一副你们死定了的架式，呵呵，开练！先是几公里带装备步行，两队排好大步走，蛮有气势的，天天坐办公室的走都走累了。。。到场地遇到上一批刚结束的，放话还想和我们来一场对决，------切------懒得鸟你------场地是丛林-山地模式，入口是扇形开放区，开放区左右设置有障碍躲避区，有大树做掩护；走出扇形区域则是对方势力范围，丛林地段、山坡及沟壑，利于隐蔽防守，按场地分组对决。第一场是警察队在扇形区和小偷队直接开火，谁先全军阵亡谁就输之，本人属于警察队的，队长林雯，另外大将张老师，黄老师，朱葛，张维等；小偷队李东组长，大将？大将哪呢，哈哈，虾兵蟹将。。。两军丛林乱战，5秒补弹药，对不起，你被连毙三枪，另外猪一样的队友误伤你一枪，交枪不杀，哈哈，没完，你还可以再浴血奋战坚持一枪，躲到躲到不晓得哪个背后暗袭了你，请脱帽走出来吧，5枪这局你就玩完了；当然还有是直接冲的，敢死队来了，来的快死的快，说的就是你；还有人一直在沟里聚到，等到群PK？？？大将级别的当然就不一样了，他背后的数字告诉大家，十几次甚至几十次命中敌军；警察队赢了！！毫无悬念！一局下来，有感觉了，一身汗，脸通红，一脸的兴奋样，不管是敌是友，一个二个笑嬉嬉的。热身之后，来点有技术含量的，第二局是干掉队长，两队队长都手长脚长的，小偷队长快藏好，快藏好。。。。。。藏到哪个都没把他找到，最后教练宣布小偷队输了，没反应过来，都没找到怎么他们就输了呢？出红线区域了，都离开战场了，能不输吗？哈哈，不好意思，轻松2：0.第三局，给警察队弄一个间谍出来，选间谍居然把我们的大将选上了，间谍------证明了一个团队有一颗耗子屎，这锅汤铁定坏了，这间谍直接毙掉我队好几个战友，打的我们落花流水，溃不成军，队长也死的很悲壮啊，活捉还是群杀掉的呢？第四局，解救人质，人质对不住你，双手捆绑丢小偷窝里，可怜呐，我们找半天没找到你，只偶尔听到你遥远的呼救声，“快来救我啊，啊，啊”，我们也很惨啊，被李东那坏掉的武器给一一干掉了------他追着我们火力全开，5秒逃生都不让逃，本人先中了一枪，他连毙我三枪，晕死，挣扎都不想挣扎了，还击他都没用，他的枪坏掉了，打他都没计数------打不死的李东！教练是仁慈的，允许我们群殴以泄群愤。。。。。。还有人管人质么？当然，大将黄老师趁敌军以为我们全国覆灭的时候，把他们打个片甲不留，他们居然在战场上摆起龙门阵来了，这想说一句，轻敌就是你们的不对了，任何时候，不到最后一刻都不算输，坚持，在哪都有一席之地！3：1，警察队完胜小偷队！原定两个多小时的活动，下午两点半进行到六点左右才结束，都累趴了，汗流浃背的，个个都乐呵呵的，每一场大家都煞有介事的讨论战略战术，研究敌军心理，分析敌我势力，一瞬间想起那些抗日神剧，拍的时候应该也是这个感觉。。。。。。感觉、感悟，要的就是这个劲，一场CS活动团结启冠人心，一次野练激发账联兄弟研发志气！有点意思，真人CS不是你有没有体力玩，而是你玩完都还没嗨过，还在持续嗨的状态，点燃工作的激情，让我们期待下一次的团队活动吧！哎哟，有感觉了，屁股痛腿痛走都走不动......