在商业活动中，部分企业出于利益驱动，通过虚构业务往来协助第三方转移资金。也就是我们常说的走账，此类操作看似能短期获取手续费收益，实则暗藏多重法律与税务风险，严重威胁企业的可持续发展。

本文深入解析小规模纳税人"月销售额30万免税"政策的四大认知误区。文章强调纳税人应精准把握政策边界，避免因误解免税范围引发税务风险，同时提醒需同步履行所得税申报义务，建议通过专业财税咨询实现合规降负。

公司营业执照作为企业合法经营的凭证，一旦出现异常，将给企业的日常运营带来诸多不便，甚至影响企业的信誉和未来发展。接下来将为您详细介绍公司执照异常造成的原因：

2025年个体户改为查账征收后，个体户的税务管理将更加规范和透明。查账征收要求个体户建立健全的财务账簿，准确记录收入、成本、费用等财务数据，并以此为基础计算应纳税额。

公司做账报税的必要性主要体现在法律合规、财务管理、决策支持、风险管理、投资者关系、审计准备、业务经营这几个方面

开办一家公司，在拿到营业执照后，就可以开始经营发展了。但是在一些特殊行业国家有明文规定，往往还需要拿到许可证件才能经营。而这些许可又是有区别的，雅安经营范围前置审批和后置审批的区别，很少有人去深究，却是办理前必须了解的。

税收优惠政策是指税法对某些纳税人和征税对象给子鼓励和照顾的种特殊规定。比如，免除其应缴的全部或部分税款，或者按照其缴纳税款的一定比例给子返还等，从而减轻其税收负担。下面看下农业企业有何优惠政策？

对小型微利企业年应纳税所得额不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税政策延续执行至2027年12月31日，所得税优惠政策看这里

在这不平凡的一年里，是您的信任与支持，让启冠易立财税得以在风雨中稳健前行，感恩你们共同见证了企业发展的每一个重要瞬间。

公司要合法合规经营，税务是很重要的问题，以下是一些容易引起税务异常的问题，需要注意！ 一、拖欠税款 企业在税务主管机关规定日期内进行申报但未缴纳相关应纳税额或缴纳税额不足，并且在税务机关规定期限内仍未缴清的，将被列入税务异常。

对于中国的广大个体工商户来说，经营者的身份在法律上具有重要意义。有时，由于各种原因，个体工商户的经营者可能会发生变化。这时，很多人会问:个体工商户变更经营者有经营时间限制吗?

又是一年春来到，年祥岁吉犬开门。2018年1月27日，罕逢蓉城飘雪，启冠•易立财税公司2018年新春年会活动在天府新谷隆重举行，来自四川、湖北、陕西24个地方分支机构的120多位小伙伴们在此欢聚一堂，分享这一美丽的时刻。 年会开始前，公司专门策划安排了一场趣味运动会。下午1点，各路小伙伴准时出现在了天府新谷体育场，大家分成6个小组展开了一场别开生面的运动会。比赛项目有：四人五足接力赛、袋鼠运瓜、螃蟹背西瓜、踩气球、团结舞台等。-1℃度的低温天气，却挡不住小伙伴们的如火激情。活动环节，大家争先参与，一个个朝气奋发的面孔，在活动中挥洒热情活力，展现着他们的自信和团队协作精神。 下午3点半，活动在大家的意犹未尽中结束，获胜队伍可凭赢得的奖券去兑换公司精心准备的各种小礼品，兑奖区场面火爆。 按照年会日程安排，节目表演在4点半正式开始。 首先，公司董事长张建堂张老师做开场致辞。他回顾了过去一年公司取得的成果，肯定了各部门所做的努力，并对行业形势作了深入浅出的分析，展望了公司下一步的战略发展规划。他说，看着公司一步步走到今天，看到公司员工队伍不断壮大，他非常欣慰。今年，张老师第一次携家人参加年会，他特别感谢这十几年来爱人和孩子对他在事业上一如既往的支持。 接着，公司总经理陈羽陈姐作讲话。她为大家展示了过去一年公司的业绩数据和对比2016年取得的的进步，并提出了2018年公司的发展目标：湖北和陕西分别完成80%、70%地区设立分部，初步打开贵州、广西市场。今年，公司新出台特别福利，即以公司名义向员工父母送上一份新春祝福礼金，以感谢父母对孩子的理解和支持。 接下来，年会进入到又一重点环节，对2017年度公司的优秀部门、优秀团队、优秀个人进行表彰：获得2017年度“金牌业绩奖”（金牌业绩奖：根据工商注册、​记账及入职人员情况计算人均业绩排名得出）的是：内江部、泸州部、资阳部。获得2017年度“最佳团队奖”（最佳团队奖根据离职率、体育活动组织、团队建设情况得出）的是广安部、绵阳部。获得2017年度优秀个人（优秀个人奖由净增长业绩、技能考核评定）的有：泸州部张宇佳、南充部张园苑、泸州部姚新月、广安部付珍珍、南充部徐萍萍、绵阳部李娟、资阳部徐红、南充部黄宇苗、乐山部饶彩凤、西昌部刁守琴、营销部陈虹、技术部戚川海。 节目表演环节，新员工代表送上歌曲串烧《最初的梦想+奔跑》，营销部献上搞笑小品《河底捞式离婚》，自贡部带来合唱《后来》，大鼎部门带来舞蹈《彩虹的微笑》，泸州部带来舞蹈《青花瓷》，双流部带来歌曲《有点甜》，最后城南、城西、营销、账联部一起献上大合唱《我的未来不是梦》。 节目表演穿插抽奖环节，设立一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，幸运奖50个，分别萍姐、胡姐、陈姐、师母、张老师为大家抽奖。 节目表演和抽奖告一段落后，张老师和师为大家发微信红包，年会气氛达到高潮。 最终，在大家的欢声笑语中，年会节目进入尾声，小伙伴们一起享用年会晚餐。启冠•易立财税2018年新春年会也慢慢拉下帷幕。 快乐时光总是那么短暂，团聚的日子总是让人感动。这场年会是启冠•易立财税所有小伙伴每年为数不多的相聚机会。因为有缘，所以相聚；因为相聚，所以珍惜。 最后，借用总经理陈姐的话：旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。 2018年成都的第一场雪，让启冠部落一片欢腾。因为成都的雪下得实在难得，都说瑞雪兆丰年，虽然天气很寒冷，但我们的心是火热的。相信这一场雪一定会预示着我们2018将会是一个丰收年。

8月22号成都市代理记账行业协会进行了一次年度行业专题培训----《如何从小会计到大财务》，有幸聆听了姜学青老师一天的经验分享。 姜学青老师师从张金宝（企业财务系统建设专家历任IBM投资公司高级财务分析师、财务经理；国内大型管理软件公司首席财务专家），名师出高徒，名字即是品牌和名片，提早奠定了气场与高度。 真正打动人心的，是从业经验和实力的展现！一天的课程，从宏观到微观；从财务相关新闻与热词，到发票使用“八大核对”；从各平台环环接口，到税务局“二十字真言”；从小利润到大利润；小财务到大财务……无草稿无文案，事事有案例，条条有板书，穿插小幽默，不时有互动，接地气，有实力！再说我直接跪了…… 差距！直接的间接的、有形的无形的！ 小会计和大财务差在哪里？我个人也做了一些总结： 一、财务是做营销的 和客户的沟通，和税务的沟通，和同事之间的工作沟通与交流，是否到位？遇到税务局查账，你是否清楚了解税务局要查的重点在哪里？你事前的准备是否充分？有没有在应对税务的提问的过程中说错话？会不会察言观色？ 你是否知道客户在想什么，要一个什么样的结果？认为客户想少交税，我们也一味的帮客户少交税，但往往一遇到查账，该交的不交，反而多交！建议是否得当，你的专业判断是否准确，个人的经验以及应变能力等。面对同一件事，每个人给出的答案都有很大的差别。 财务是做营销的，不仅自身应具备专业水平，还得有沟通的能力，有开放的思维，能想各种对策，给客户适当的建议，帮忙客户解决遇到的问题，知道客户想要什么，做到游刃有余，张驰自如。 二、与时事接轨，熟悉国家经济政策，行业动向与行业发展，眼界开扩，从大方向扩展到小细节，任何与企业相关的政策变动都应该是我们比客户先知道、先熟悉、先吃透。客户想在我们前面、税务问到我们一问三不知、工作当中不能结合运用，都是信息滞后、止步不前的表现。 三、自我职业规划 小财务做什么——整理单据、录凭证、出报表、报税、开发票、跑银行、稍有点水平的做成本核算（经营与财务同步，脱离实际经营的成本核算毫无价值）、财务分析； 大财务做什么——投资并购、融资上市、企业重组、流程设计、成本管控、避税节税、资金信控、全面预算、绩效管理、风险管理、信息系统设计…… 如何实现小财务到大财务的转变，我个人的总结是： （1） 拼实力、持久的学习力、活到老学到老；拼体力、有健康的身体；拼家庭，家人对工作的支持与鼓励，相互学习，共同进步； （2） 思维开扩、思路清晰、记忆力强、讲话有高度有深度有力度，学识与经验形成气场； （3） 找方法，有直面事实、解决问题的能力，执着深挖的精神。 （4） 小财务是打基础，扎实的小财务功底是大财务的必要前提，时刻准备着，机会来临的时候，我才可以说：让我试试！ （5） 问问自己：工作中有很多类似大财务所做工作的机会，我有没有抓住？有时机会就在面前，但是做不了，自身知识与信心储备都没有到位，启冠（易立）的发展也是需要成本管控，流程设计、风险管理等等能力的，面对这些工作中的挑战，是否能勇敢站出来说：让我来！ 老师还分享了很多项目咨询的案例，将EXCEL、ERP企业管理软件运用的如火纯青，讲到民营企业财务的分级、升级、财务五大系统建设……一天的学习，因为案例而生动，因为精准分析客户需求、解决客户所忧而添色，因为超强的学习、实战能力而升华！ 对于小会计，需要提升的不是点，而是方方面面。认识差距，接受打击，知道自己处在什么位置，制订适合自身的职业规划，而不是坐井观天，浅尝辄止。其实姜学青老师也是在一个类似小会计的岗位做了二十年，成长为现在站在讲台上侃侃而谈的名师，轻松拿下一天五万的培训费。 最近面试问到应聘者兴趣爱好是什么？大多数都是说没什么爱好。招到一个有特长的，如获至宝！业余时间如果都贡献给王者荣耀和狗血剧，增长的无非是娱乐谈资。八小时之外的时间，长期坚持学习力，不管是WORD、EXCEL、PPT的使用；还是新闻、历史、地理、科技、阅读；还是专业知识的提升；兴趣爱好的加强……任何知识的积累，只要开始，就不晚

由于互联网技术的发展与计算机会计软件的不断成熟，以及传统行业不景气企业急于寻找新的出路，一大批以“互联网＋”为噱头的代理记账公司如雨后春笋般出现。这些企业，除了震天响的低价宣传口号外几乎没有任何其它真正的专业竞争优势，比如某家“E代账”公司，在开业初期甚至报出了“每月18元即可为企业完成代理记账及报税服务”的口号，期望借此冲击市场。时至如今，尽管他们的初衷和做出的承诺已经被证明，并将继续被证明只能是空中楼阁虚幻一场，但这些形形色色的“E”代理记账公司，却误导和鼓惑了众多需要代理记账服务的中小企业，并对这些企业的正常经营产生了不利影响。 最后，我们要提醒广大的创业者以及企业家朋友：大家辛辛苦苦创办企业，是为了实现自己的理想，发展自己的事业。如果为了节省必要的支出去选择低价的代理记账公司，由于它们自身天然的缺陷，很可能会给企业带来不可控制的风险与危机，甚至危害到事业的正常发展。

相关文件：财会[2011]17号为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规，我部制定了《小企业会计准则》，现予印发，自2013年1月1日起在小企业范围内施行，我部于2004年4月27日发布的《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。财政部二○一一年为了更有序地做好衔接工作，顺利完成广大客户新旧制度的衔接转换，启冠财务于2012年11月起，便开始筹备全面实施《2013年小企业会计准则》的相关工作。首先，公司组织骨干会计开会商讨，认真研读《2013年小企业会计准则》，分析新准则的变化，并结合各行业特点，完成了会计核算办法修订、资产和负债清查、科目转换与账务调整、会计信息系统改造等工作，为新旧制度的顺利衔接和平稳过渡做好全方位的准备。新准则在“资产、负债、所有者权益、收入和财务报表”五个方面都发生了很大变化：在资产方面，新准则按照成本计量，不计提资产减值准备，存货计价取消发出存货后进先出法，短期投资持有期间所收到的股利、利息等，确认为投资收益，不再冲减投资成本处理，固定资产的折旧和后续支出与税法一致，长期股权投资统一采用成本法核算；负债方面，新准则要求以实际发生额入账，扩大了应付职工薪酬核算的范围；所有者权益法方面，新准则规定资本公积的核算范围仅为资本溢价；收入方面，新准则的规定减少了关于风险报酬转移的职业判断，其确认时点与所得税及增值税的确认时点基本一致；财务报表方面，新准则对现金流量表进行了简化。2012年末，公司召开全体员工会议，全面贯彻实施《2013年小企业会计准则》，在思想上做好动员，在操作上做好普及，并对要点、难点充分说明，会后，全体员工便开始投入到这项工作中去。我们的会计需要及时完成2012年12月账务，进行年末调整与结账处理后，手工记录总账、固定资产、往来账的年末数据，并在建立2013年账目后手工录入每一个科目年初数据及往来余额。一家普通客户的工作量大概在一个小时，而对于往来较多的一般纳税人客户或工程企业，时间还会更长，也许对于一家客户尚没有太大的工作量，但对于全公司近一千家客户来说，这是一项庞大的工程，单全公司上下没有抱怨，全身心投入。为了更快更好地完成而不影响年底汇算及2013年1月的账务处理，大家都加班加点进行着这项工作，元旦假期也在加班中度过。各部门负责人通过对相关录入数据进行监督与检查，并通过我公司的系统核对来确保数据转换的准确性。新准则着眼于三点，即加强小企业内部管理，促进小企业税负公平，防范小企业贷款风险。其二，简化、统一核算方法及会计科目、可操作性强。再三。新会计准则对小企业的会计确认、计量和报告进行了简化处理，在会计确认上，采用了历史成本计量，并减少了会计人员职业判断的内容与空间。所以说，这次的转换是必须实施并对企业来说是一劳永逸的。截止2013年1月10日，我公司有关实施《2013年小企业会计准则》的工作已经进入了尾声，启冠代理记账承诺：认真踏实并及时地完成准则转换工作，方便广大客户。我们也决心在新的一年里更加规范会计处理，更优质地为大家服务。