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最全的增值税征税范围

众所周知,增值税起源于法国,我国作为增值税的主要践行者以及实施者,在增值税上不断完善和改进,那么增值税的征税范围有哪些呢?下面小编带大家来一探究竟!
2022.06.16

工商年报怎么报

在广安公司注册后工商年报也称企业年检,在国家企业信用信息公示系统进行填报,向工商管理部门报送年报报告并公示。没有按时在广安记账报税,进行申报年报是会列入异常名单里,会影响到法人及相关股东。
2021.11.16

个人工作心得

工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分,充实好自己,好为信任我们的绵阳记账报税的客户们提供更好的服务。
2021.11.09

什么是印花税

很多企业在雅安公司注册后,在雅安记账报税,税种有一个印花税,那么生命是印花税?印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。
2021.10.25

企业法人代表被纳入失信人员名单的影响

现在有很多企业老板在广安公司注册后,不进行记账报税,长期不经营后也不注销,因为现在皆是实名制信息时代,那么长时间不管对法人代表、股东会有什么影响呢!
2021.09.02

公司注册问题分享

目前在攀枝花公司注册只能提交线上资料,所有线下注册的件工商都不收,不管是有限公司还是分公司都是一样的,所以所有的资料都可以提供照片,那么不管你本人在外地还是没时间注册找代办的话都是不错的选择,可以帮您节约时间。
2021.08.05

友谊之战

启冠易立代理记账的联谊活动来啦~~~
2017.01.11

发票丢了怎么办?别担心我来告诉你!

发票丢了怎么办?别担心,启冠(易立)代理记账小易来告诉您!
2016.11.16

启冠(易立)首届员工知识技能考核顺利举行

学而不思则罔,思而不学则殆,生活的意义在于无穷地探索未知的东西,不断地增加更多的知识。2016年5月20日,在这个特殊的日子里,启冠(易立)这个大家庭相聚在一起,举行了我公司司首届员工知识技能考核。为了公司的良性发展,为了个人能力的提升(如:记账报税、相关政策等​....),2016年起,公司将定期对员工相关技能知识进行考核,有效利用现有资源,督促与激励全体员工积极学习,拓展知识面,盘活知识点,学以致用;在启冠(易立),工作和学习是不分的,工作就是学习,学习同时也是工作,零容忍任何一个人止步不前。此次考核内容一部分是财政局发布的最新政策,例如最热话题“营改增”以及营改增之后各行业发生的变化、企业所得税汇算等;另一部分是日常工作中专业知识运用,如施工企业、工业企业、商贸企业的账务处理。考试分简述题和实务题,简述题主要针对公司内部制度的学习和相关政策的掌握,实务题则是实际对账务的操作。考试中不仅要对知识点了解还必须做到能非常熟练的运用。生命不止,奋斗不息,作为一名专业会计,政策随时在更新,我们应该及时跟进学习最新政策,不断丰富完善自己,考试的结束并不代表学习的终止,考试只是一个我们发现问题的开始,唯有不断学习,才能适应社会的进步。
2016.06.03

千万不要被认定为非正常户

非正常户通报1月全市共有1562户纳税人被认定为非正常户。其中非企业单位1313户,个体工商户249户。已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税,在税务机关责令其限期改正后,逾期不改正的,税务机关应当派员实地检查,查无下落并且无法强制其履行纳税义务的,由检查人员制作非正常户认定书,存入纳税人档案。如果被认定为非正常户,您将面临如下风险:1税务机关将暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。2纳税人被列入非正常户超过三个月的,税务机关可以宣布其税务登记证件失效,其应纳税款的追征仍按《税收征管法》及其《实施细则》的规定执行。3有非正常户记录或者由非正常户直接责任人员注册登记或者负责经营的纳税人,本评价年度直接判为D级。4出口企业或其他单位被列为非正常户的,主管税务机关对该企业暂不办理出口退税。5税务机关将开展非正常户公告并实施非正常户追踪管理。相关链接非正常状态如何解除?答:纳税人向办税服务厅提供情况说明和解除非正常状态的理由。办税服务厅根据管理部门反馈情况,在纳税人补充申报、补缴税款、滞纳金、罚款后,解除纳税人非正常状态。对已宣布其税务登记证件失效的纳税人收缴原税务登记证件,并重新发放税务登记证件。最后启冠易立财税小易提醒您一定要每月按时记账报税,每年按时做工商税务年检哟!!!
2016.02.02

与时俱进,启冠推行“2+1”计划

启冠人因为年轻,对工作始终腹满热情,于是这里历来是一个敢于创新的团队,有一句话在网络很火:要么旅行,要么读书,身体和灵魂,必须有一个在路上。于是,在启冠,推行了“2+1”计划,并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”,即每月参加两次体育锻炼,一次业务培训。体育活动包括了羽毛球,乒乓球,保龄球,篮球,游泳等,丰富多彩,不仅充实了员工的文体活动,更增强了体魄,更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备,针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破,培训中大家积极讨论,都对话题有了更加深入的理解,可谓“知其理,晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球,到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训,无疑不展现这启冠人各面的才华:运动天赋,组织能力,演讲能力……而作为员工,更加感谢公司能提供这样的平台,在获取新知识的同时又有机会自己当老师,懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸,共命运;而启冠正是这样用先进的管理理念,人性化的企业文化团结人,凝聚人,激励人,相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。
2013.08.26

(五)古韵乌镇——乌镇的似水年华

2012年5月24日星期四天气:阴去乌镇大概是此行大家最向往的地方了,这个颇有名气的江南小镇因《似水年华》的热播而名声鹊起,黄磊和刘若英饰演的那一场文绉绉的异地恋让无数的人对这里心存向往。就让我们细细地感受那小桥流水人家、乌篷船吱吱呀呀,如梦如幻的场景吧!比起大多的古镇,乌镇还算古朴,后天修葺的成分也很少,加以茅盾故居的文化气息,江南枕水人家的那份怡然自得,一切的一切让我们的心找到了那片心灵净地。古镇由一条狭长而幽深的主干道贯穿,沿着这条弄堂,走过了百床馆、木雕馆、汇源当铺……“宏源泰”染坊是不得不去的经典,蓝印花布的花纹浸染着小镇传统工艺水平,是当地主要的三大特色之一。河上,摇橹的船家撑船而过,河面上微微泛起的涟漪幽幽摆动,船上,几个游客细声细语,娓娓道来对乌镇的各番感受,感受当下,才是最重要的。一切都是那么的安静,微弱的灯光中偶尔有人经过,只留下一声声的脚步声渐行渐远,最后都消失在幽长的小巷中…… 到此我们的这次启冠财税的精英游也已经基本结束了,期待下一次的旅行!工商注册和记账报税部的精英们,加油!启冠易立财税 加油!!!
2012.05.31

(三)天堂苏州——园林之城

2012年5月22日星期二天气:阴以前还以为“苏州园林”就是一个景区,来到苏州,从导游口中才知道,“苏州园林”是指苏州城内的园林建筑,以私家园林为主,现保存完整的有六十多处,对外开放的园林有十九处。占地面积不大,但以意境见长,以独具匠心的艺术手法在有限的空间内点缀安排,移步换景,变化无穷。苏州园林主要有沧浪亭、狮子林、拙政园、留园、网狮园、怡园等,而我们前往的正是苏州四大园林之一的狮子林。园内假山遍布,长廊环绕,楼台隐现,曲径通幽,有迷阵一般的感觉。我们细数着躲在山中的狮子,一头,两头……好一般惬意。狮子林既有苏州古典园林亭、台、楼、阁、厅、堂、轩、廊之人文景观,更以湖山奇石,洞壑深邃而盛名于世,素有“假山王国”之美誉。狮子林的湖石假山既多且精美,湖石玲珑,洞壑宛转,曲折盘旋,如入迷阵,有“桃源十八景”之称。领略了苏州园林之美我们工商注册与记账报税部的小伙伴儿们已经迫不及待的想去观赏下一个名胜古迹了,出发吧!打卡下一站。​
2012.05.31

新公司如何合理避税?

合理避税并不是非法脱逃避税,而且运用合理的方法避税所节约下来的成本,可以作为公司的流动资金,后期运用于其他业务上。合理避税:一般常用的方法是公司有足够的且合理的费用票,如:企业房租、水电管理费、住宿餐饮、停车费、加油费、交通费、通讯费、过桥过路费等。注册资本:新公司成立初期,刚起步,各方面的运作都需要有资金。成都工商代理觉得可以把注册资本于用新公司筹划所需费用内,有些企业会担心注册资本一下子被转出,这个对于做账、工商、税务会不会有什么不弊端?会计会帮忙处理好这一切,所以请放心。筹划期报税:新公司的筹划期一般为半年或10个月或一年按做账情况而定。筹划期内可以零申报税。当然期间开票还是得按税点交税款。工资方面避免:避税选择是针对职工的薪酬激励方式的选择。这一办法有“工资+奖金”、薪、股票期权和股息红利4种方案,其中,股票期权方式,职工纳税最少,一般只相当于工资奖金纳税的一半。毫无疑问,缴纳税金的时间越向后移,总体缴纳的税金也就会越少,这应该是避税的一个原则。最后,启冠巴中代理记账小易提醒您,企业在合理避税的同时,也要自觉遵守纳税义务。
2012.05.30

我司员工体检工作圆满结束

旨在切实有效地保障员工身体健康,也体现了我公司以人为本的企业理念,在公司负责人精心组织策划下,启冠财务两年一度的健康体检如期而至,公司全体员工于2011年9月10日在我市武侯区人民医院进行了全面的健康体检,使员工得以全面了解自已的身体状况,提早发现疾病及时干预、治疗,摒弃日常不良习惯,科学饮食,规律起居,达到未雨绸缪的作用,促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。 一大早,集合所有的参检员工后,大家便开始进行提前设计的体检套餐,其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。 作为私营企业,不管是记账报税的财务处理,还是以人为本的企业理念启冠财务当属走在了前列,企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的,这样做虽然企业的开支大了,但留住了人才,提高了员工的向心力,促进员工健康工作。 定期健康体检,关心员工身体健康,是一种精神激励,其作用甚至是其它物质激励无法比拟的,启冠财务会坚持下去!
2011.10.09

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