乐山烟草专卖许可证_各类资质许可与备案|启冠易立财税

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资讯

个体工商户征收方式

谈到个体工商户，大家第一反应就是街边的小饭馆、水果店、便利店等等，大多属于个体工商户，相信有许多人都有这方面的困扰，认为自己又不是公司，那是不是就不用交税了！那就大错特错了。那个体工商户的征收方式是怎样的？

2024.07.31

公司不经营了，需要注销公司吗？

公司不经营了就一定要及时注销，不注销的危害很多，接下来我想跟大家简单讲讲注销公司这方面的知识，诸位请看如下介绍：

2023.12.25

绵阳工商注销

绵阳工商注销一般包括个体注销与公司注销，公司注销又分为简易注销和一般注销，一般走简易注销，不能简易注销才选择一般注销。

2023.12.22

商标怎么分类

今天小编给大家讲解一些商标是怎么分类的，有多少个类别。首先给大家讲一下什么是商标分类，商标是区别商品或服务来源的一种标志，每一个注册商标都是指定用于某一商品或服务上的。

2023.05.23

关于企业税务应该注意的相关问题！

很多老板在乐山公司注册后，在关于税务问题是重中之重，那么关于税务应该注意的相关问题应该有哪些什么呢！今天小编就来给大家科普科普企业设立后税务应该注意的相关问题！！！

2022.11.08

股东的股权包含的权利

在乐山公司代办股东权利，股东权利是指企业财产的一个或多个权益所有者拥有哪些权利和按什么方式、程序来行使权利。股东权利是由法律规定的，所以在不同的国家，股东权利可能会有所差别，即使在同一个国家，不同类型公司的股东权利也不一样。

2022.04.12

公司账户在什么情况下会被冻结

在乐山公司注册新设立的企业在取得营业执照后，一般都会去银行开银行账户。在企业日常经营中，与客户的往来账款及工资、社保等都需要使用银行账户，但是有些企业在经营一段时后发现自己的账户被冻结，现在帮各位老板整理一下冻结的原因等。

2022.04.12

新开公司没有实际经营地址怎么开户

在乐山公司注册后需要银行开户，首先，需要找到靠谱的代理机构，然后由他们联系的银行去办理。其次在准备所需的办理对公户的资料去联系好的银行机构办理。

2022.02.17

公司账户在什么情况下会被冻结

在乐山公司注册后，企业的银行账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司的银行账户被冻结了有很多原因。

2022.01.19

企业要出口需要哪些资质

成都公司注册企业要出口需要哪些资质：对外贸易进出口经营权分为一般贸易进出口经营权、生产企业自营进出口经营权、科研院所和高新技术企业进出口经营权、商业、物资供销合作社企业进出口经营权。

2022.01.04

企业为什么要开对公账户，不开对公账户有什么后果

在乐山公司注册对公账户，即基本存款账户，是企业办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理，一个单位只能开立一个与单位机构代码相对应的基本存款帐户。

2021.12.16

增值税纳税筹划怎么进行？

首先，在乐山公司注册后不同的纳税人身份，所使用的方法也是不相同的。增值税对一般纳税人和小规模纳税人的税率及计征方法有着不同的规定，为纳税人纳税筹划提供了可能性。一般纳税人的基本税率是17%，小规模纳税人一般适用于3%的征收率。

2021.08.18

2018，我在荆州，温柔以待

时光的尾巴匆匆溜过，启冠（易立）代理记账荆州部从去年建立到如今也开始慢慢走上正轨，我们从五湖四海而来，有缘在公司这个平台上聚在一起，在领导的带领下，在企业文化的凝聚中，我们也慢慢有了归属感，也慢慢的在公司找到属于自己的位置。

2018.03.21

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！

2015.04.09

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