南充三类医疗器械经营许可_各类资质许可与备案|启冠易立财税

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资讯

个人所得税专项附加扣除范围及标准

个人所得税的专项附加扣除项目涵盖了子女教育、婴幼儿照护、赡养老人、住房贷款利息、住房租金支出、继续教育、大病医疗多个方面，以确保纳税人在承担个人和家庭责任的同时，能够享受到合理的税收减免，下面我们一起了解一下扣除的标准。

2024.08.20

个人所得税如何汇算

个人所得税作为和我们生活息息相关的税种，如何汇算一直备受关注，大家对此也非常的感兴趣，下面我们就将对此展开说明。

2024.07.25

四川省电子税务局如何变更税务登记等基本信息

什么情况下企业需要进行变更税务登记的信息? 企业发生经营场所、注册资本、法定代表人、股东、财务负责人、办税人员等信息的变更时需要在四川省电子税务局里面申请变更税务登记的信息。

2024.07.25

雅安注册公司经营范围前置审批和后置审批有什么区别

不同行业的注册条件是有所不同的，且还有些企业需要前置审批之后才能注册登记，而有些企业则是需要取得后置审批之后才能开展活动，大家知道经营范围前置审批和后置审批分别是什么意思吗？

2023.12.20

定期定额户核定及调整定额

纳税人登记类型为个体工商户或者个人独资企业，生产、经营规模小且达不到设置账簿标准的小规模纳税人，可通过“定期定额户核定及调整定额”模块申请税务机关对其应纳税经营额进行核定，并以此为计税依据，确定其应纳税额。

2023.10.31

注册公司经营范围怎么写最好

成立一家公司，必须先想好经营范围，那些范围怎么写最好了？现在工商登记对经营范围应该怎么写没有明确规定，既没有字数要求，也没有类别限制。但一般来说，经营范围还是要表述的尽可能规范、易懂。

2023.02.09

个体个人独资企业一人有限公司注册时有什么不同

当我们在公司注册时，往往会有困扰，只有我一个股东，那我注册个体户好，个人独资企业好，还是一人有限公司注册好呢？如果你有这样的困扰那就跟着小易继续往下看。

2022.09.28

如何注册一个公司，并给公司取名字

注册一个公司，怎么起名字？随着经济水平的发展，很多人想要注册一个公司，但是不知道怎么起名比较好，其实起名也是有技巧所在的，下面就带大家了解一下，注册一个公司怎么起名字起名技巧，一起看看吧！

2022.07.27

成都社保缴费基数是多少，怎么买，多少钱

2022年6月24日人社局正式发文公布了2022年度成都社保缴费基数上下限的通知，2021年全省平均工资为81420元，2022年上限为20355元/月，下限4071元/月，接下来小编就为大家讲讲成都社保的那些事儿。

2022.06.30

执照经营范围如何写

不管是个体工商户，或者是大型的企业也好，营业执照这都是必须要办理的。在成都公司注册，营业执照上一般都写的有自己所从事的经营范围，而且本身经营范围都不能超过营业执照上登记的内容，否则就属于非法经营了。

2021.11.01

公司“印章”大有来头

在南充公司注册后一般需要刻5个章：公章、合同章、发票章、财务章、法人章。以前刻章都是自费的，现在随着政策变化，如果是新设立的公司在领取营业执照时可以免费刻公章、财务章、法人章，前提是法人在现场才可以享受这个政策。

2021.08.25

公司地址变更的流程

企业长期发展，做大做强，或者是租金到期等，都可能会遇上地址迁移的问题，那么在南充公司注册后对企业来说，地址迁移了，最重要的是什么呢？当然就是去工商局进行注册地址变更了。

2021.08.05

2019社保第一变！断缴一次，这些资格将立即清零！

2019年社保新政策实施，你准备好了吗？前段时间部分地区有消息称，先行移交机关事业单位社保，企业暂缓移交。节后上班，都已陆续回归大家最关心的莫过于2019年，我们的社保到底该怎么缴纳呢？对我们的影响又有多大呢？下面，启冠（易立）代理记账小易来告知您！

2019.03.12

今天是一个值得被启冠易立人铭记的日子，我们迎来了省外第一个子公司—湖北易立创信企业管理有限公司的成立。在2017年初夏时节，经过多方研究和考察将“水电之都“宜昌”定为我们启冠（易立）代理记账省外业务第一站。启冠易立人一直秉持着 “脚踏实地、艰苦奋斗”的实干精神、“诚信第一、操守为重”的敬业态度、“高效、严谨、专业”的服务宗旨，为广大的客户朋友排忧解难，实现互利共赢。宜昌部也将坚持以一流的专业知识、诚信高效的服务，竭诚为各中小型企业客户提供专业优质的工商财税服务。 “不忘初心、方得始终”，宜昌部的伙伴们，让我们带着激情和饱满的工作热情，奋力前进，续写启冠易立更辉煌的篇章！

2017.06.14

公司为2014－2015年部分离职的员工发放离职补贴

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！

2015.04.09

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