知识产权是一流企业核心竞争力的重要表征，是企业面对市场竞争有力的武器，是企业自主创新的重要见证，彰显了公司在科技创新方面的核心竞争力，助力公司实现高质量发展。双软企业的认证也变得尤为重要。

最近有客户公司咨询，他们是个合伙企业，目前是小规模纳税人，7月份发生一次股权转让使得收入超过500万元了，问是否需要转为一般纳税人，应在什么时候按照一般纳税人的规定计算缴纳纳税款？

关于很多企业在达州公司注册后，在经营过程中，不知道怎么回事，工商税务就被纳入异常，严重的还会被纳入黑名单，那么在哪些情况下会被工商税务纳入异常，会被工商、税务纳入黑名单呢！小编来给大家整理了以下几点！！！

对于一个公司来说，税务和账务还有财务资金都是不可避免会碰到的问题，因此，现在许多公司在新成立之初就找到了代理记账公司帮他处理这方面的事务。这已经逐渐发展成为一种普遍趋势，这种趋势的发展说明了代理记账的必要性。

从事过餐饮及食品行业的都知道办理食品经营许可证非常麻烦，不但需要很多图片和资料，还有专门人士上门检查卫生是否合规等等。不过，现在食品安全法进行了修正，南充食品行业，并非都要办理食品经营许可证了。

想起国庆假期结束后这半个月的工作生活，真的是紧张又充实，让人难忘，非常感谢在我们绵阳记账报税的客户的配合与支持，也非常感谢老同事给予的知道和帮助。

但是，在这里，还是要说，不论是996，还是715，这都是我们所改变不了的现实。因为普通如你我的人，就只能一辈子走在替别人打工的路上。启冠易立财税想告诉你，既然改变不了世界，就只能改变自己。仅此而已。

首先，在乐山公司注册后不同的纳税人身份，所使用的方法也是不相同的。 增值税对一般纳税人和小规模纳税人的税率及计征方法有着不同的规定，为纳税人纳税筹划提供了可能性。一般纳税人的基本税率是17%，小规模纳税人一般适用于3%的征收率。

首先，在乐山公司注册后不同的纳税人身份，所使用的方法也是不相同的。 增值税对一般纳税人和小规模纳税人的税率及计征方法有着不同的规定，为纳税人纳税筹划提供了可能性。一般纳税人的基本税率是17%，小规模纳税人一般适用于3%的征收率。

最近，南京疫情确诊病例破百，很多中高风险地区的员工都需要居家隔离无法到单位正常上班。在这种情况下，应该如何安排员工工作，如何发放工资呢？启冠易立财税为大家找到南京人社局发布的官方指南

2021年6月17日，启冠·易立财税第一届线上运动会以成都总部为主会场热烈展开。小伙伴们平日忙于工商财税、代理记账工作，身体的锻炼一样没有落下！

最近， 网络上掀起一阵观影热潮，“厉害了，我的国”不断出现在微博中。3月8日，为积极响应启冠（易立）代理记账全公司组织的观影活动，丰富我们的业余生活，襄阳部的同事们带着满满的自豪感走进电影院，观看了这部影片。

今天是2017年5月25号，时间真的是弹指一挥间就悄悄溜走了，转眼我已经来公司三个多月了，这三个多月里，既忙碌、又充实，在领导的重视和同事们的帮助下，我还算顺利的完成各项工作，现将我这三个月来的工作和学习做一个总结，借以促进提高: 首先代理记账人员对于委托我们的客户来说起着参谋和助手的作用。客户的公司要注册、要发展亦或者说是要注销，必这一系列流程都离不开懂得财务相关知识人员的出谋划策。那我们的工作就是要把这些繁琐的事情尽量简单化的和客户汇报清楚。“急客户所不急，办客户所不能办的事。”这就要求作为一个合格的代理记账财务人员，要学好会计财务、税务、工商相关的知识，严谨的，高效的，依法办事。不为他人所左右，做一个客户贴心的参谋和助手。 其次从事代理记账工作的人员应有奉献精神。代理财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，工作量大。没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，不能从一而终。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。 再次，要吃得苦，受得委屈。代理记账工作，大都和客户和钱打交道，不能马虎大意。为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心，精益求精和客户认真仔细的沟通。所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。再者，对于代理记账人员来说，财务账务的事做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，就会认为是工作的失职，能力不行等等。因为客户很难直接看到你的努力和付出，所以，对于我们做了什么，客户很多都不知道。因此，要吃得苦，受得委屈。 最后，我们要活到老，学到老，创造性地开展工作。随着时代的发展，财务工作这一领域，已发生了很大的变化。九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨。进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员基本都人手一台电脑，有的甚至两台。财务工作的事项越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要我们一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸；二是认真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法；三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作。 能够做到以上几点，一定是一个不错的工作人员！

网上几经搜索，东山大道的镭战帝国真人CS俱乐部浮出水面，就是它了，场地宽，路非常好走，离公司各个部门都很近，约定时间下午两点半，工商注册与会计部各部门迅速集合到位。教练是个帅小伙，穿一身迷彩装，精神抖擞的，蛮像那么回事。真人CS,要的就是军事化魔鬼训练的感觉，列队两组、选队长、统一着装，简单介绍基本要领，进入角色。。。本次我们的角色是警察与小偷两队，小偷组自告奋勇，一脸坏笑，警察组一身正气，一副你们死定了的架式，呵呵，开练！先是几公里带装备步行，两队排好大步走，蛮有气势的，天天坐办公室的走都走累了。。。到场地遇到上一批刚结束的，放话还想和我们来一场对决，------切------懒得鸟你------场地是丛林-山地模式，入口是扇形开放区，开放区左右设置有障碍躲避区，有大树做掩护；走出扇形区域则是对方势力范围，丛林地段、山坡及沟壑，利于隐蔽防守，按场地分组对决。第一场是警察队在扇形区和小偷队直接开火，谁先全军阵亡谁就输之，本人属于警察队的，队长林雯，另外大将张老师，黄老师，朱葛，张维等；小偷队李东组长，大将？大将哪呢，哈哈，虾兵蟹将。。。两军丛林乱战，5秒补弹药，对不起，你被连毙三枪，另外猪一样的队友误伤你一枪，交枪不杀，哈哈，没完，你还可以再浴血奋战坚持一枪，躲到躲到不晓得哪个背后暗袭了你，请脱帽走出来吧，5枪这局你就玩完了；当然还有是直接冲的，敢死队来了，来的快死的快，说的就是你；还有人一直在沟里聚到，等到群PK？？？大将级别的当然就不一样了，他背后的数字告诉大家，十几次甚至几十次命中敌军；警察队赢了！！毫无悬念！一局下来，有感觉了，一身汗，脸通红，一脸的兴奋样，不管是敌是友，一个二个笑嬉嬉的。热身之后，来点有技术含量的，第二局是干掉队长，两队队长都手长脚长的，小偷队长快藏好，快藏好。。。。。。藏到哪个都没把他找到，最后教练宣布小偷队输了，没反应过来，都没找到怎么他们就输了呢？出红线区域了，都离开战场了，能不输吗？哈哈，不好意思，轻松2：0.第三局，给警察队弄一个间谍出来，选间谍居然把我们的大将选上了，间谍------证明了一个团队有一颗耗子屎，这锅汤铁定坏了，这间谍直接毙掉我队好几个战友，打的我们落花流水，溃不成军，队长也死的很悲壮啊，活捉还是群杀掉的呢？第四局，解救人质，人质对不住你，双手捆绑丢小偷窝里，可怜呐，我们找半天没找到你，只偶尔听到你遥远的呼救声，“快来救我啊，啊，啊”，我们也很惨啊，被李东那坏掉的武器给一一干掉了------他追着我们火力全开，5秒逃生都不让逃，本人先中了一枪，他连毙我三枪，晕死，挣扎都不想挣扎了，还击他都没用，他的枪坏掉了，打他都没计数------打不死的李东！教练是仁慈的，允许我们群殴以泄群愤。。。。。。还有人管人质么？当然，大将黄老师趁敌军以为我们全国覆灭的时候，把他们打个片甲不留，他们居然在战场上摆起龙门阵来了，这想说一句，轻敌就是你们的不对了，任何时候，不到最后一刻都不算输，坚持，在哪都有一席之地！3：1，警察队完胜小偷队！原定两个多小时的活动，下午两点半进行到六点左右才结束，都累趴了，汗流浃背的，个个都乐呵呵的，每一场大家都煞有介事的讨论战略战术，研究敌军心理，分析敌我势力，一瞬间想起那些抗日神剧，拍的时候应该也是这个感觉。。。。。。感觉、感悟，要的就是这个劲，一场CS活动团结启冠人心，一次野练激发账联兄弟研发志气！有点意思，真人CS不是你有没有体力玩，而是你玩完都还没嗨过，还在持续嗨的状态，点燃工作的激情，让我们期待下一次的团队活动吧！哎哟，有感觉了，屁股痛腿痛走都走不动......

随着公司业务的不断发展，启冠也迎来了一批批的新成员，如何让他们尽快地进入角色，熟悉业务，这样的任务落在了每一个老员工的身上，大家都纷纷出力，各地区（四川全覆盖，如资阳、绵阳、乐山、广元）等地区报税、代理记账、公司注册、​洽谈业务时都给予新同事最大的学习空间，告知相关内容和注意事项的同时，给予他们足够的信任与实践机会，传承着启冠的“传帮带”精神，做着默默的奉献。相信如此融洽和谐的气氛会带给彼此最大的鼓舞，更会带着满满的奉献与热情投身于日常工作之中，为大家叫好！