在公司注册的过程中，办理营业执照是至关重要的一步。此时，选择一家专业的代理记账公司就显得尤为必要。获得营业执照后，企业还需要面对日常的财务管理和税务申报。此时，代理记账公司的专业服务便成为企业的“救星”。

"抵税"不仅是一门学问，更是一种智慧的生活态度。掌握了它，你将发现，原来在遵守法律的前提下，让自己的财富增长也可以如此轻松有趣！

现在国家要求用人单位是需要给公司在职人员缴纳五险一金的，如果不进行缴纳是违反《中华人民共和国劳动法》的，所以现在一般在办理公司注册、银行开设账户以后，就需要社保账户以及公积金账户开户。接下来就说说如何开设公积金账户吧。

对于很多从事商业活动的公司或者个人，商标注册都是一项非常重要的法律程序，可以确保商标的合法性和独特性。如果因为一些原因，导致商标申请被驳回，就需要进行商标的注册复审。商标的注册复审是商标申请人为争取商标注册权而提出的一种救济程序。

从2022年11月开始四川各城市都在试点全电发票，部分纳税人被通知要求开全电发票出来，以后会逐步代替纸质发票，那么全电发票与普通发票的区别两者有什么区别呢？

资阳民办非企业与普通的公司办理不一样，办理的部门不同，民办非企业在民政窗口办理，办理资料相对于公司较为复杂。

随着国家法律制度的不断完善，对纳税人的监管力度也越来越大。为维护正常的税收征收管理秩序，进一步惩戒严重涉税违法失信行为，推进社会信用体系建设，史上更为严厉的企业工商税务黑名单制度来了。

西昌代理记账就找启冠•易立财税，不仅可以帮您节省成本，减少创业初期压力，还可以为您提供专业的服务，基本解决企业的公司记账报税等问题，省心又省力。

在西昌公司注册企业法定代表人是企业法人意志的实现者。法人只不过是法律思想构造的产物，它本身不具有精神状态，法人权利和义务的实现，法人行为的实施，必须通过一定的中介，才能从应然转化为实然，这个中介就是法人机关。

在乐山公司注册什么叫做注册资金，有什么要求和作用，启冠小易来为您解答！ 定义：注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。

很多企业只有一头头狮，就是老板。大家都鼓励老板，等到老板“干不动”了，企业就关门了。而在启冠易立财税，不管产品，不管销售，甚至不管战略，但是他管理思想。

宜昌的老板们看过来，经营这些吃的，必须办理食品经营许可证。 1、预包装食品销售;2、散装食品销售;3、特殊食品销售；4、其他食品销售;5、热食类食品销售 ;6、冷食类食品制售；7、生食类食品制售；8、糕点类食品制售9、自制饮料制售；10、其他类食品制售;

2017年6月23日，启冠（易立）的全体员工又迎来了一年一度的工作技能考核，本次工作技能考核为期一天，本次考核主要对公司内部的规章制度、最新政策法规以及日常工作中的账务处理等内容进行考核，希望能通过此次工作技能考核全面提高启冠（易立）员工记账报税账务处理能力，检验是否及时掌握最新财税政策以达到“自我提升，良性竞争”的目的。 启冠（易立）自成立以来，着力于为客户提供专业化的财税服务，坚持以诚信务实的优良品质接受企业的委托，所以，我们从未停下过学习的脚步，一方面不断的充实自我，提升专业能力；另一方面，了解掌握最新的财税政策才能为客户提供更加周到、细致的服务。 所以，考核的结果不是最重要的，通过此次工作技能考核能发现自身存在的问题，并解决问题，实现自我提升的这个过程才是最重要的。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我坚信通过启冠（易立）每位同事不懈的奋斗，定能筑就启冠​（易立）更加美好的未来。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。