公司不经营又不注销的后果很严重，那么公司注销有哪些问题需要注意？一起来看一下

小易之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块。今天小易给大家带来小型微利企业所得税优惠政策，给各位老板讲解一下23年的企业所得税的优惠政策下的计算。

小易之前已经讲解了很多期关于公司设立和记账的相关事宜，特别是资阳公司代办、公司核名的流程、对公账户的必要性、资阳代理记账这块。今天小易给大家带来个体工商户个税优惠政策解读，这次着重讲解近期出台的针对个体工商户的优惠政策。

在德阳代理报税行业竞争激烈的环境下，选择代理记账机构时，必须重视机构人员的税收专业知识能力。下面我们就来说说收据可入账并且可以在企业所得税前扣除扣除的情形。

从2022年11月开始四川各城市都在试点全电发票，部分纳税人被通知要求开全电发票出来，以后全电发票会逐步代替纸质发票，那么雅安全电发票和使用税控设备开具的电子发票区别是什么？

汉中公司注册后，如果想要进行进出口的业务，需要提前获得进出口许可证，从而获得汉中进出口经营权。只有在满足这个条件时，公司才可以合法地从事进出口业务。

全电发票是指全面数字化的电子发票。全电发票是电子发票的一-种，是传统电子发票的迭代升级。全电发票将是税务系统改革全面实现“以票控税”转为“以数治税” 的一个重要手段。

分公司独立核算和非独立核算的区别是什么呢？独立核算分公司由分公司本身进行账务处理、向税务机关纳税申报。非独立核算分公司由分公司进行账务处理，纳税申报时应将账务数据并入集团公司，由集团公司汇总向税务机关纳税申报。

留抵退税，其学名叫”增值税留抵税额退税优惠”，就是对现在还不能抵扣、留着将来才能抵扣的”进项”增值税，予以提前全额退还。

从2022年11月开始四川各城市都在试点全电发票，部分纳税人被通知要求开全电发票出来，以后会逐步代替纸质发票，那么全电发票与普通发票的区别两者有什么区别呢？

在达州注册分公司不及时有着诸多危害，可是，在现实生活当中，很多小伙伴都还不太清楚注册分公司不及时具体有哪些危害，因此，接下来我想跟大家简单讲讲这方面的知识，诸位请看如下介绍：

在龙泉驿公司注册后银行基本户三方协议指银行作为第三方代为扣缴相关税费。签定三方协议，也就是公司委托开户银行使用网上申报上缴款，即公司负责在网上申报，银行负责转款到税务局的一份协议，这个更加方便纳税人缴纳税款。

一般来说，工商注册设立税务报到就是企业在拿到营业执照后的一个月内准备好相关资料，到国地税专管所报到，税务局将会核定企业缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间，及企业的税务专管员。大部分人认为拿到营业执照后，公司的注册就完成了，不重视后面的报到或者是不理解为什么要去税务报到？ 简单来说任何一个要注册的公司都是为了能够经营下去，一个公司在正常的经营下又会涉及到开发票，公司开发票说明有收入，而一个公司有收入就要报税，要报税就要去税务报到。没有一家能够经营下去的公司不报税的，这不符合国家规定。并且未按照期限办理纳税申报的，将依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定予以2000元以下的罚款，情节严重的可以处二千元以上一万元以下的罚款。 税务报到的流程如下: 第一步, 准备好相关资料（营业执照副本复印件两份加盖公章、法定代表人、财务负责人和办税人员的身份证复印件两份加盖公章、纳税人户籍信息采集表两份、财务会计制度及核算软件备案报告书两份加盖公章、公司章程加盖公章），第二步, 到窗口递交资料，同时税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率以及申报税金的时间。第三步，自递交资料的5个工作日后网上采集法定代表人、财务负责人及办税人员的人像信息。这样税务报到就结束了。 总的来说税务报到的最终目的就是为了能够按时的申报纳税，这是一个公司能够经营下去的基本也是每个纳税人应尽的义务！

今天是一个值得被启冠易立人铭记的日子，我们迎来了省外第一个子公司—湖北易立创信企业管理有限公司的成立。 在2017年初夏时节，经过多方研究和考察将“水电之都“宜昌”定为我们启冠（易立）代理记账省外业务第一站。启冠易立人一直秉持着 “脚踏实地、艰苦奋斗”的实干精神、“诚信第一、操守为重”的敬业态度、“高效、严谨、专业”的服务宗旨，为广大的客户朋友排忧解难，实现互利共赢。宜昌部也将坚持以一流的专业知识、诚信高效的服务，竭诚为各中小型企业客户提供专业优质的工商财税服务。 “不忘初心、方得始终”，宜昌部的伙伴们，让我们带着激情和饱满的工作热情，奋力前进，续写启冠易立更辉煌的篇章！

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！