对小型微利企业年应纳税所得额不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税政策延续执行至2027年12月31日，所得税优惠政策看这里

在这不平凡的一年里，是您的信任与支持，让启冠易立财税得以在风雨中稳健前行，感恩你们共同见证了企业发展的每一个重要瞬间。

什么是劳务派遣公司?主营业务为劳务派遣的公司，而劳务派遣是一种用工形式简单来说它指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式。（启冠易立财税德阳劳务派遣经营许可证欢迎随时咨询）

企业建筑资质证书的办理是一个复杂而严谨的过程，需要企业认真对待。通过了解办理资质的要求、确定办理机构、准备申请材料、严格认证等方式，企业可以顺利办理所需的建筑资质证书

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劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。因劳务公司类型与其他公司类型不同。

小型微利企业和个体工商户在所得税方面有什么优惠政策呢？跟着我一起来看看，个体户应纳税所得额不超过100万的部分，在现行优惠政策上，再减半征收个人所得税，小微企业应纳税所得额不超过300万部分，都按照5%的税率征收

纳税信用等级的评分标准是怎样来的呢？有哪些分类？信用评级有哪些评分依据？有哪些行为会导致企业扣分呢？

在分公司注册营业执照和税务报到时，有分公司独立核算和分公司非独立核算两种核算方式，我们来看看两者之间有哪些区别。

随着人们生活水平的日益提高，假期的时候人们都会热衷于外出游玩，这也在无形中带动了旅游业的发展，跟小编一起来看看国内旅行社怎么注册吧。

众所周知，如果公司成立后有需要变动的地方是可以做变更的，所以股权也是可以做变更的。股权转让有几种情况，一种是公司经营不善，经营不下去了，可以把公司卖给其他人，因此而做变更，或者说是股东内部需要调整也是需要做变更的。

什么是纳税信用评价？ 纳税信用评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分为A、B、C、D四级。 开展时间 纳税信用评价多长时间开展一次？ 纳税信用评价周期为一个纳税年度，“纳税年度”为公历年度，即从1月1日到12月31日。 税务机关根据哪些信息来评价企业的纳税信用级别？ 税务机关主要是根据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息来评价企业的纳税信用级别。 纳税人信用历史信息 主要包括纳税人的税务登记信息、经营信息、法定代表人信息等基本信息，评价年度之前的纳税信用记录，以及质检、环保、工商、银行、海关等相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。 税务内部信息 包括经常性指标信息和非经常性指标信息。 经常性指标信息（包括4个一级指标）：1、涉税申报信息，2、税（费）款缴纳信息，3、发票与税控器具信息，4、登记与记账报税账簿信息。 非经常性指标信息（包括2个一级指标）：1、纳税评估、税务审计、反避税调查信息，2、税务稽查信息。 外部信息 主要指评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录等外部参考信息，以及从银行、工商​、海关等相关部门取得的影响纳税人纳税信用评价的外部评价信息。如果纳税人在不同部门之间存在提供信息不对称的情形，则纳税人不能评价为纳税信用A级。 纳税信用级别是怎么划分的？ 纳税信用等级设A、B、C、D四级。 A级：年度评价指标得分90分以上的； B级：年度评价指标得分70以上不满90分的； C级：年度评价指标得分40分以上不满70分的； D级：年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。 纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。 非经常性指标缺失是指在评价年度内，税务管理系统中没有纳税评估、大企业税务审计、反避税调查或税务稽查出具的决定（结论）文书的记录。 纳税信用评价方式有哪些？ 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。 年度评价指标得分采取扣分方式。按照《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》中设置的纳税信用评价指标计算得分，确定级别。 直接判级适用于有严重失信行为的纳税人。 纳税人如何获知自己的纳税信用评价结果？ 税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果，并为纳税人提供自我查询服务。届时，纳税人可以通过办税服务厅、网上办税服务厅等渠道查询自己的纳税信用级别。同时，税务机关将在公告栏、税务网站公布A级纳税人名单，对A级纳税人进行褒扬，并供公众查询。

1月23日，启冠（易立）代理记账公司全体员工齐聚龙泉驿成龙大道蜀仙园，告别成绩卓越的2015年，迎来充满希望的2016年。在热烈的掌声中两位靓丽的主持人登台，诙谐谈笑中介绍到会领导、嘉宾，介绍本次活动由致辞、颁奖、表演、抽奖、游戏环节构成，为2016年团拜会拉开了帷幕。由启冠（易立）执行董事兼总经理和副总经理给全体员工致词，表达了对各位同事2015年工作的肯定和对2016年的希冀。随后，主持人激情洋溢地公布2015年度最佳协作团队由乐山部门获得，2015年度最佳精英团队由德阳部门摘得。公司全体员工也为获奖的他们献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。并表示，在今后的工作中，也会像他们一样团结、拼搏，为公司的每一次进步，作出自己最大的努力。接下来，是公司优秀员工们带来的精彩绝伦的时装秀、舞蹈串烧、小品……精彩的表演让我们看到了不一样的他们，或美丽或帅气，像春天的鲜花，像初升的太阳，充满朝气与活力。随后，小朋友的一首《着魔》，更是把现场气氛带动了起来。公司为小朋友们准备了惊喜，备上了丰盛的礼品。愿，小朋友们生命中的每一个愿望都能得到实现。欢快的时光总是短暂的，在歌声、掌声、欢呼声中2016年的团拜会也接近尾声了。2016年启冠（易立）将会迎来蓬勃发展，这个大家庭也会越来越壮大。马踏飞燕那是人生的舞步，倚马千言那是才思的流淌。愿大家在新的一年里顺心如意，心想事成。