经营劳务派遣业务的人力资源机构须办理劳务派遣经营许可证，依法获准许可才可开展经营。

申请条件：

1.注册资本不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

注意：人力资源服务机构开展劳务外包业务的，无需取得许可，只需在开展业务15日之内起向人力资源社会保障部门备案。

劳务外包与劳务派遣的区别：

1.、劳动者管理的责任主体和风险承担主体不同。

劳务外包的单位劳动者由承包单位责任，由自主确定人事管理权限，出现劳动纠纷由承包单位承担；

劳务派遣的劳动者由用人单位和派遣单位共同管理；劳务派遣单位劳动者派遣至用人单位后，用人单位对其劳动者有直接管理权限，出现劳动纠纷由用人单位和派遣单位按其约定共同承担责任；

2.劳务派遣的发包单位根据派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是人。 劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的事结算，其合同标的一般是事。

四川成都劳务派遣经营许可证受理机关为四川成都市人力资源社会保障局，办理地点在高新区：益州大道中段999号   武侯区：武科西五路360号  青羊区：成飞大道南段455号  成华区：建设北路一段66号  锦江区：金石路166号天府宝座A座  金牛区：金牛区中环路一品天下大街999号  天府新区：天府大道南段1632号 。   

如果您不想亲自办理，欢迎委托我们代办，为您节省时间与精力。以上价格为标准价格，申请优惠可咨询在线客服或直接电话我们。