《绵阳人力资源服务许可证》是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，是人力资源服务机构设立的必要条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

      该证件分为正本和副本，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。从事人才介绍、人才培训的公司必须具有该证件才可以开展相关工作，必须经过相关部门的审批才可以办理该证件。

     《绵阳人力资源服务许可证》的办理条件包括：有明确的机构名称、工作章程、业务范围和管理制度；有200万元以上注册资金（冠省名），10万元以上注册资金（冠市名）；有与开展人力资源服务企业业务相适应的固定场所和必备设施；有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源服务机构从业人员资格证书的专职工作人员；有独立承担民事责任的能力；法律、法规规定的其他条件。

       绵阳人力资源服务许可证从事职业中介活动，应当具备下列条件：

       1.有明确的机构章程和管理制度。

       2.有开展业务必备的固定场所、办公设施。

       3.有一定数量工作人员。

       4.法律、行政法规规定的其他条件。

       绵阳人力资源服务许可证办理程序：

       1.申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。

       2.告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

       3.承诺。申请人签署承诺书。

       4.审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。