公司成立以后，老板们经营业务肯定会涉及到开发票，那发票税率栏的11种显示方式你们知道吗？我想老板们会有疑惑？这时就能体现出寻找专业的代理记账报税公司的重要性了。

绵阳医疗器械备案是指备案人依照绵阳法定程序和要求向药品监督管理部门提交备案资料,药品监督管理部门对提交的备案资料存档备查的活动。

现在广安全电发票大力推行，预计今年年底将全面实行全电发票，全电发票是一种与现有纸质发票具有相同法律效力、基本用途的全新电子发票，无需申领税控专用设备，接下来小编会通过几个角度来告诉你全电发票的区别。

很多刚创业的老板在西昌公司注册后，关于财务方面的问题为什么建议选择财务外包，今天小编就来给大家讲解讲解！！！

现在很多老板在成都公司注册后，关于税务类型都是小规模纳税人，那么老板们最关注无非就是税务节税的问题，那么小规模纳税人节税方法有哪些呢！不用急！看下文！！！

经常有老板咨询，说是被税务管理员约谈了，了解后才知道原来是税负率太低，老板开始的时候也很震惊，公司的运营和财务都很正常，也没有做什么违法的事儿，税都按时申报缴纳，那么税负率又是什么呢？

各位老板们，小微企业的政策福利，来啦！全国总工会厅正式宣布：对小微企业，工会经费实行全额返还支持政策延长至2022年12月31日，还没有班里的老板们快去申请吧！

今天小易给大家讲解一下个人购买商铺的税务处理，一共有两种情况，第一种是从房地产公司购买商铺，第二中情况就从个人手里购买二手商铺，这次小易就着重讲解第一种情况哟。

想必大家都听说过民办非企业单位，到底什么是民办非企业单位呢？那么在资阳公司代办民办非企业有什么要求！今天小易给大家讲解。

养老金怎么领？多久能退休？ 当你退休了，要领取养老金.其实是领取退休金的一个凭证，每年必须通过认证才会按时发放退休金。带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可..你必须先做这件事，请关注启冠易立财税官网

国家税务总局发布的最新数据显示，截至2019年5月，全国税务部门累计公布税收违法“黑名单”22750件，累计推送联合惩戒30多万户次。当事企业受到多部门联合惩戒，在贷款融资、工商注册登记、企业负责人乘坐交通工具、出境等多方面受到限制，“黑名单”制度为失信纳税人戴上了处处受限的“紧箍”。

如果你的企业是一般纳税人，请各位老板以及财务经理一定要认真看看。今年国税金税三期启用以来，好多没有发生真实业务，而是从朋友公司或者直接从市面上买回来的增值税专用发票，用于抵扣销项税额的，都纷纷被国税的金三税务系统排查出来了，从而要求企业作进项转出。由此而要补交税款几十万，甚至上百万的企业为数不少。 国税的金三系统正运用“互联网+”思维，稳步推行增值税发票管理新系统，推广电子发票，加大税收大数据运用，使税收征管从凭个人经验管理向依靠大数据分析转变。 据了解，目前国税的金三系统还没有开放全部功能，就这样都查出不少企业逃税。假如到了金三税务系统功能全部完成开放，估计是一抓一个准，100%能够监测到。在此再三郑重告诫各位老板以及财务经理：如果没有发生真实的业务，千万千万不要在外面购买进项发票用于抵扣。 国税局运用"互联网"，依靠"网络爬虫"技术，自主研发的“金三”系统确实很强大！通过推行发票电子底账，逐一实时采集、存储、查验、对比发票全要素信息，从源头上防范了偷骗税和腐败行为。假如没有真实业务，真的不要再找发票抵扣了，“金三”系统一定会比对出来，一张都跑不了，当初抵了多少就得补交多少税！还有滞纳金和罚款，严重的还有刑事责任，得不偿失。 “金三”系统让税收征管效率呈现几何级倍增！互联网成了挖掘的税收信息的金矿！真的强大到可以让逃税者逃无可逃！ “金税三期”大数据上线后，最近有不少一般纳税人的公司被税务局预警后评估稽查，结果是交回抵扣的税款，并受到漏缴税款0.5倍--5倍的罚款，还有每天万分之五的税收滞纳金！！！税务局已经通报提醒各纳税人一句话：莫伸手，伸手必被捉！ 究其原因基本上都是发票进销数据比对不通过出现的预警，有些老板通过接卖发票电话或者认识的朋友购买增值税专用发票来抵进项税，为的是少交增值税款，但不知道，您为此埋下了定时炸弹！！！这些卖票的公司等您通过认证后付了钱，过一段时间就会把发票作废或者红冲，有的是用虚假资料注册或者购买一家公司，申请一般纳税人后买了一批专用发票，开完卖完再也找不到人了，一旦出现这种问题和情况，税务局会严查到买票公司！ 所以千万不要报侥幸心理，再次告诫我们的老板：现在不是以前了，真的不是以前了，情况发生了重大变化，过去可能您公司有过类似买票的情况，或者少缴税和不交税，都没有被预警和稽查，但现在金税三期大数据上线，税务局系统升级后只要动态数据比对不对，税负率偏低，系统会自动预警，税务局评估科的人员会马上打电话让拿三年的账交过去进行查账，后续的麻烦就不是当初抵扣的那点税款可以解决的。 再次郑重提醒我们亲爱的财务人员以及企业负责人：合理避税，守法经营记账报税，杜绝预警和稽查！！！一但成为税务局的问题户，会被税务局严重关注，成为每次省市税务部门大检查和抽查的对象，后果很严重，不堪设想！！！ 金税三期有什么样的意义，影响有多大？金税三期主要做的事情是统一全国国地税的征管系统，从系统层面来看，相对于现有的各省征管系统而言，主要的差别在于两点： 1、第一次在征管系统中建立了自然人税收管理体系，将征管系统划分为面向组织的核心征管系统与面向自然人的个人税收管理系统； 2、将数据利用分析系统独立划分出来，作为单独的决策支持系统。 金税三期的意义官方宣传口径很多，个人看法，最大的价值在于：改变了以前各省国地税部门信息化建设独立发展、数据口径杂乱无章的状态，规范了税收业务数据口径、建立了全国范围内的信息化系统事实标准，为全国范围内的数据共享和利用奠定了基础，从而真正有利于推动税收管理水平的提高。

2016年6月24日，成都启冠代理记账有限公司龙泉部完成新办公地点的搬迁并恢复正常工作，由成都龙泉驿区北泉路351号搬迁至龙泉驿区北泉路818号花香龙都4栋1单元802号，新办公区温馨舒适，环境怡人。走进宽广敞亮的办公室，一排排办公桌整齐而典雅，一缕阳光穿梭其中，这悄然惬意的一面，正如我们这个年轻的团队，创新今日，通达未来！ 千古风流人物，还看今朝。我们启冠人将以不懈努力与追求，凭借“以人为本、追求卓越、诚信服务、共同发展”的态度和理念，通过不断的学习和消化，结合市场需要，努力从技术、市场、管理、制度、文化等角度推行基于客户价值的差异化创新，创造一流的服务，创造独特的竞争优势。 这次乔迁标志着启冠龙泉部又上了一个新的台阶，启冠龙泉部将以全新的面貌展现于同仁，以全新的理念和品质服务于我们的客户！ 看今朝，我们踌躇满志。展未来，我们豪情满怀。从即日起我们将以饱满的工作热情，良好的精神状态，打造启冠龙泉部全新的辉煌；以百倍的努力，共同创造美好未来！

蓬勃健康发展，一展宏伟蓝图时光荏苒，不经意间，南充部已经成立一年。这一年我们部门在公司领导的带领下，全体伙伴，携手并肩，脚踏实地，创造了一个又一个辉煌。我们部门更是由成立初期的寥寥数人，发展到现在已初具规模，据统计目前我们部门已经成功注册新企业一百余家，固定记账报税客户53家。一年艰辛，一年腾飞，用我们的业绩来向部门一周年献礼。南充部在负责人的领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。为实现部门高速发展这一目标积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，即使面对激烈的市场竞争，我们依然获得了可观的业务成绩。我们部门的小伙伴更是脚踏实地，用饱满的热情来应对各种业务，进一步提高了我们部门的经济效益。千帆竞发，百舸争流，南充部把抓服务态度当做头等大事，长期以来，无论外部环境是怎样的变化，南充部始终把抓服务态度作为我们部门的第一要务，从而更好的确保南充部在市场竞争中以不变应万变，让我们在南充激烈的经济大潮中顽强拼搏，积极反思，部门全体伙伴同舟共济，昂首阔步，我们秉承着“高效、严谨、专业”这三大宗旨，全力为客户排忧解难，在客户中广受好评。当前南充部又在保证业务量的前提下，不断地提高员工的身体素质，定期开展丰富多彩的体育锻炼活动，让员工在工作的同时，能更好地充实自己。总公司也准备了很多学习课件，让我们不停“充电”，源源不断得提升了我们的专业水平。南充部的小伙伴们，让我们怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我们的青春，我们的热血，我们的智慧，我们的汗水，来诠释和完成属于我们的使命。谨以此文，向给予部门关心和支持的所有领导，向所有支持我们工作的客户，致以深深的谢意！

2013年11月23日上午，伴着一丝凉意，我司成都启冠代理记账有限公司一行7人组成两支队伍应邀参加了由四川财经职业教育联盟、四川省会计学会、四川省中华会计函授学校主办，四川财经职业学院承办的2013年四川财经职业教育联盟企业理事单位首届会计技能邀请赛。一来到四川财经职业学院，精心的布置，热情的迎接，让我们倍感亲切，在志愿者的陪同下，我们完成了签到，领取了大赛纪念品后进入会场，学院艺体馆内灯光璀璨，伴着激扬的进场音乐，上百台电脑在馆内排开，气势相当了得。我们的积极性也随之调动，比赛的紧张气氛也感觉到愈加的强烈。开赛式上，在现场主持人的介绍声中，24支参赛队以及裁判队踩着轻快的步伐，带着自信的微笑，在礼仪引导员的带领下依次进场，场内响起阵阵热烈的掌声。参赛队伍中不乏新希望集团、南光机械、路桥建设等知名企业，国家税务局、地方税务局等政府部门，启冠人也卯足了劲，奋力一博，希望能赛出风格，赛出水平。本次竞赛分会计业务技能竞赛和会计知识现场竞答两个环节，分上下两场进行。其中会计业务技能竞赛环节采取上机操作形式，会计知识现场竞答采用现场竞答方式进行。通过激烈竞赛，我司选手在80余名选手中脱颖而出，周洁梅获得个人成绩第四名，吴金苹获得个人成绩第十四名，两支队伍均获组织奖，可谓收获颇丰，这无疑显示了我司员工的专业技能，也彰显了启冠财务在大力发展业务的同时没有懈怠专业技能的培养，我司两周一次的专业培训也起到了阶段性的胜利。公司也对获得优秀成绩的同事进行了追加奖励。比赛之后，参赛选手也将总结经验，将更多的正能量带回部门，让同事们共同喜悦，所有启冠人也将向取得优异成绩的同事学习，不断优化自身专业素质，更好地服务于客户。最后，再次祝贺两位获个人奖的同事和所有参与的同事。