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下面讲解城建税及教育费附加的特点、作用、计税依据以及城建税及教育费附加涉及到的优惠政策，怎么样会产生城建税及教育费附加已经缴纳的义务发生的时间

攀枝花公司地址变更的几种情况：攀枝花公司迁出、迁入，跨地区变更、跨市变更，跨省变更等情况的，具体需要什么资料，以下情况详细说明。

国家为了鼓励企业，提升经济，政策规定个体工商户可以转型升级为企业，这三个好消息，那么，在现实生活当中，很多小伙伴都还不太清楚个转企具体有哪些情况可以适用，流程是什么，因此，接下来我想跟大家简单讲讲这方面的知识，诸位请看如下介绍：

小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。本文主要讲小微企业所得税优惠政策和常见误点

很多企业在公司成立后，在进行记账报税，财务申报的时候，有关于常出现的账面涉税风险点有些什么？下面小编已经为大家整理出来了，大家一定要牢记，请看下述情况！

在自贡公司注册后，很多老板都不会做账报税也没有请专职会计，而是选择委托专业机构进行代理记账，那么在自贡代理记账都有哪些问题，如：为什么要代理记账？如何选择一个靠谱的代理记账公司？代理记账都有哪些工作内容呢？下面就让小易带领大家学习一下吧！

又是一年好时节，在端午节来临之际，在公司领导的大力支持下，启冠易立财税总部开展了“迎端午·话端午”茶话会，旨在营造节日氛围，丰富员工业余生活，增进员工的情感交流，提升企业凝聚力。

公司注册后，经常会涉及股权转让的问题，下面是关于股权转让的40个关键问题，请收藏学习：

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国家税务总局发布的最新数据显示，截至2019年5月，全国税务部门累计公布税收违法“黑名单”22750件，累计推送联合惩戒30多万户次。当事企业受到多部门联合惩戒，在贷款融资、工商注册登记、企业负责人乘坐交通工具、出境等多方面受到限制，“黑名单”制度为失信纳税人戴上了处处受限的“紧箍”。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

相关文件：财会[2011]17号为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规，我部制定了《小企业会计准则》，现予印发，自2013年1月1日起在小企业范围内施行，我部于2004年4月27日发布的《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。财政部二○一一年为了更有序地做好衔接工作，顺利完成广大客户新旧制度的衔接转换，启冠财务于2012年11月起，便开始筹备全面实施《2013年小企业会计准则》的相关工作。首先，公司组织骨干会计开会商讨，认真研读《2013年小企业会计准则》，分析新准则的变化，并结合各行业特点，完成了会计核算办法修订、资产和负债清查、科目转换与账务调整、会计信息系统改造等工作，为新旧制度的顺利衔接和平稳过渡做好全方位的准备。新准则在“资产、负债、所有者权益、收入和财务报表”五个方面都发生了很大变化：在资产方面，新准则按照成本计量，不计提资产减值准备，存货计价取消发出存货后进先出法，短期投资持有期间所收到的股利、利息等，确认为投资收益，不再冲减投资成本处理，固定资产的折旧和后续支出与税法一致，长期股权投资统一采用成本法核算；负债方面，新准则要求以实际发生额入账，扩大了应付职工薪酬核算的范围；所有者权益法方面，新准则规定资本公积的核算范围仅为资本溢价；收入方面，新准则的规定减少了关于风险报酬转移的职业判断，其确认时点与所得税及增值税的确认时点基本一致；财务报表方面，新准则对现金流量表进行了简化。2012年末，公司召开全体员工会议，全面贯彻实施《2013年小企业会计准则》，在思想上做好动员，在操作上做好普及，并对要点、难点充分说明，会后，全体员工便开始投入到这项工作中去。我们的会计需要及时完成2012年12月账务，进行年末调整与结账处理后，手工记录总账、固定资产、往来账的年末数据，并在建立2013年账目后手工录入每一个科目年初数据及往来余额。一家普通客户的工作量大概在一个小时，而对于往来较多的一般纳税人客户或工程企业，时间还会更长，也许对于一家客户尚没有太大的工作量，但对于全公司近一千家客户来说，这是一项庞大的工程，单全公司上下没有抱怨，全身心投入。为了更快更好地完成而不影响年底汇算及2013年1月的账务处理，大家都加班加点进行着这项工作，元旦假期也在加班中度过。各部门负责人通过对相关录入数据进行监督与检查，并通过我公司的系统核对来确保数据转换的准确性。新准则着眼于三点，即加强小企业内部管理，促进小企业税负公平，防范小企业贷款风险。其二，简化、统一核算方法及会计科目、可操作性强。再三。新会计准则对小企业的会计确认、计量和报告进行了简化处理，在会计确认上，采用了历史成本计量，并减少了会计人员职业判断的内容与空间。所以说，这次的转换是必须实施并对企业来说是一劳永逸的。截止2013年1月10日，我公司有关实施《2013年小企业会计准则》的工作已经进入了尾声，启冠代理记账承诺：认真踏实并及时地完成准则转换工作，方便广大客户。我们也决心在新的一年里更加规范会计处理，更优质地为大家服务。