广安二类医疗器械备案不及时有着诸多危害，可是，在现实生活当中，很多小伙伴都还不太清楚公司二类医疗器械备案不及时具体有哪些危害，因此，接下来我想跟大家简单讲讲这方面的知识，诸位请看如下介绍：

所谓零申报是指企业纳税申报的所属期内没有发生应税收入，这种情况下可进行零申报。但如果企业长期进行相关申报也会存在不同程度的后果。

什么情况下企业需要进行变更税务登记的信息? 企业发生经营场所、注册资本、法定代表人、股东、财务负责人、办税人员等信息的变更时需要在四川省电子税务局里面申请变更税务登记的信息。

办理汉中二类医疗器械经营备案，首先需要办理营业执照，医疗器械经营属于后置许可，所以需要在办理完营业执照后再申请办理。

在汉中公司注册后，营业执照丢失了怎么处理！首先这个是市通办件，全市都可以在汉台区政务厅进行补办。《增、减、补、换发证照申请书》，此表包含委托代理协议，可以一并填写，需要法人签字并盖公章。

在乐山公司注册后做股权转让是需要签订股权转让合同或协议，不管是自己做股权转让还是找乐山代理记账公司帮忙代办都是一样需要签订股权转让协议的，因为股权转让行为是属于财产所有权转让行为，应由签订股权转让合同的双方按照产权转移书据缴纳印花税。

​在德阳公司注册，在设立分公司或者子公司有什么区别！ 子公司是其一定数额的股份被其它公司持有而由其它公司控制的公司。持有其它公司股份并能控股的是母公司。母公司与子公司是股份控制的经济关系，子公司具有法人资格。

在广元公司注册前可以先在四川政务服务网先预核名，打开四川政务服务网，点击营业执照办理，登录后选择个人办事，点击进入企业开办，选择我要开办企业，点击“我没有名称，我要直接开办企业”，进入页面后，输入相应的名称区划、字号、行业、组织形式。

泸州公司注册后，做账是必须的！ 根据相关法律法规：领在营业执照签发之日起30日内要办理税务登记，当月建账。企业必须要有专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。

突发！启冠（易立）代理记账小易提醒您！公转私、私转私的要小心了！个人账户收款被罚近300万！6月起，公转私、私转私的要小心了！

2017年11月16日，成都市2017年代理记账行业高峰论坛暨《成都市代理记账行业企业质量评估标准》发布会在成都天府国际金融中心正式拉开帷幕。启冠?易立财税作为成都市代理记账行业协会理事单位，张老师亲自带队参加此次活动，并积极为大会提供各方面支持。

2017年11月16日，成都市2017年代理记账行业高峰论坛暨《成都市代理记账行业企业质量评估标准》发布会在成都天府国际金融中心正式拉开帷幕。启冠?易立财税作为成都市代理记账行业协会理事单位，张老师亲自带队参加此次活动，并积极为大会提供各方面支持。

就雅安目前的情况，工商局是允许商用、住宅、商住两用的房屋作为企业的经营场所的。在雅安公司注册的朋友们经常就公司的经营场所遇到这些问题，下边小启为大家例举并奉上攻略。

学而不思则罔，思而不学则殆,生活的意义在于无穷地探索未知的东西，不断地增加更多的知识。2016年5月20日，在这个特殊的日子里，启冠（易立）这个大家庭相聚在一起，举行了我公司司首届员工知识技能考核。为了公司的良性发展，为了个人能力的提升（如：记账报税、相关政策等​....），2016年起，公司将定期对员工相关技能知识进行考核，有效利用现有资源，督促与激励全体员工积极学习，拓展知识面，盘活知识点，学以致用；在启冠（易立），工作和学习是不分的，工作就是学习，学习同时也是工作，零容忍任何一个人止步不前。此次考核内容一部分是财政局发布的最新政策，例如最热话题“营改增”以及营改增之后各行业发生的变化、企业所得税汇算等；另一部分是日常工作中专业知识运用，如施工企业、工业企业、商贸企业的账务处理。考试分简述题和实务题，简述题主要针对公司内部制度的学习和相关政策的掌握，实务题则是实际对账务的操作。考试中不仅要对知识点了解还必须做到能非常熟练的运用。生命不止，奋斗不息，作为一名专业会计，政策随时在更新，我们应该及时跟进学习最新政策，不断丰富完善自己，考试的结束并不代表学习的终止，考试只是一个我们发现问题的开始，唯有不断学习，才能适应社会的进步。

旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司精心组织下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2013年11月6日在我市美年大健康体检中心进行了全面的健康体检，较往年又增加了许多项目，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。完毕还准备了丰盛的早餐。作为私营企业，启冠代理记账当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！