对于自然人股东和公司股东的差异相信大家都有很多疑问，其主要的差异体现在主体性质、权利行使与义务承担方式、责任承担范围以及收益分配与税务处理等方面。对此我梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

代理记账也有分为私人和公司代理两种，很多人都不是很清楚这两种有什么区别。那么需要在雅安代理记账的企业，启冠˙易立财税为大家说一下雅安私人与公司代理记账有什么区别

出版物经营许可证是将涉及到有关图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等相关业务的发行、批发、零售、出租以及展销的活动得个体和企业需要办理的一种证书，涉及到这些业务的企业需办理好出版经营许可证，才不会被进行下线闭店的处罚。

其实办理烟草专卖零售许可证是不难的，只要符合其条件准备好相关资料就可以向当地烟草部门提交申请的，如果是持有民政、残联等部门的有效证明的是可以适当放宽要求的。

启冠（易立）代理记账小易提醒您！国务院常务会议决定出台阶段性减免企业社保费、医保费政策。对于有的企业2月份已经缴纳了有关费款，将按照规定进行退抵，缓解企业经营困难。

启冠（易立）启冠代理记账小易告知您！增值税抵扣凭证！简直太全了！打印出来贴在桌子上学习！

启冠（易立）代理记账小易提醒您！！！ 身份证是你个人的标识，社保就是你在社会的标识。社保的重要性超过了你的想象，在成都你断了社保，就等于断了与成都的缘分...

为什么要社保代理，社保代理的好处？启冠（易立）代理记账小易为您解答！ 社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

2018年1月26日，启冠?易立代理记账年度工作汇报在成都创享汇如期举行，各部门负责的小伙伴从各地汇聚而来，带来成果，带来活力与希望！

对于我们所熟悉的国务院总理李克强，他在这次的会议中提出了2017年重点工作任务的税收3项优惠：首先是增值税税率减并至3档、其次加计扣除比例提至75%、最后一项是小微企业所得税减半范围扩大至50万元。 1、首先来看看小微企业: 　　根据企业所得税法第二十八条的规定，符合条件的小型微利企业，将减按20%的税率征收企业所得税。 　　从2014年以来，国务院不断加大对小微企业的税收优惠政策扶持力度（为了更好的减轻小微企业的负担），减半征收所得税优惠的范围由年应纳税所得额6万提至10万元，后再提至20万元，而2015年8月直接提至30万元，范围扩大至所有小微企业，根据目前的相关税收政策，“小微企业”是指符合《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定的小型微利企业，从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业： 　　（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元； 　（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。 　　而此次再度将小微企业减半征收所得税优惠提至50万元，已经超出企业所得税法和实施条例界定的“年度应纳税所得税额30万元”的标准，后续有待相关立法进一步完善补充。 2、其次是一些符合条件的科技型中小企业： 　　2016年1月1日财政部、国家税务总局、科学技术部正式颁布实施《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税[2015]119号），执行多年的国税发〔2008〕116号财税〔2013〕70号同时废止。新政对可以加计扣除的行业管理思路从“正列举”转化为“负面清单”，大大扩大了研发费用加计扣除的行业，只要不在下述7大禁止类行业的范围内，都可以申请享受该优惠政策。 　　（1）烟草制造业。 　　（2）住宿和餐饮业。 　　（3）批发和零售业。 　　（4）房地产业。 　　（5）租赁和商务服务业。 　　（6）娱乐业。 （7）财政部和国家税务总局规定的其他行业。 上述行业以《国民经济行业分类与代码（GB/4754 -2011）》为准，并随之更新。 　　按照目前财税[2015]119号文，并没有设定适用加计扣除优惠的科技企业规模标准，“科技型中小企业研发费用加计扣除比例由50%提高到75%”中“中小企业”的标准有待后续明确。 3、然后还有营改增的试点企业 　　从2012年1月1日起，在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税试点。自2012年8月1日起至年底，国务院将扩大营改增试点至8省市；2013年8月1日，“营改增”范围已推广到全国试行，将广播影视服务业纳入试点范围。2014年1月1日起，将铁路运输和邮政服务业纳入营业税改征增值税试点，至此交通运输业已全部纳入营改增范围；2016年3月18日召开的国务院常务会议决定，自2016年5月1日起，中国将全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入营改增试点，至此，营业税退出历史舞台。 　　目前，营改增企业适用的增值税税率包括6%（绝大部分的服务业）、11%（交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权）、17%（提供有形动产租赁服务）、0（境内单位和个人发生的跨境应税行为），另外，增值税征收率为3%。 4、最后就是非营改增的试点企业： 　　虽然目前实现全面的营改增，但是在税收立法上，依然区分为营改增试点行业以及非营改增试点行业，针对非营改增试点企业，目前依然适用《增值税暂行条例》等规定，主要是境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。具体适用税率为：17%（绝大部分的销售货物、进口货物、加工修理修配劳务）、13%（销售或进口粮食等4大类特定货物）、0（出口货物）。 　　营改增后，不考虑税率0和征收率，目前增值税设置了四档基本税率，17%、13%、11%、6%，与主要发达国家相比，税率设置偏多，不符合税收公平、税收中性原则，也不利于后续增值税的统一立法。 总结： 增值税税率减并至3档、加计扣除比例提至75%、小微企业所得税减半范围扩大至50万元三项税收新政，将在以下几个方面惠及上述四类企业：第一，不同行业增值税税率差异化缩小，对于确保税收中性、维护税收公平意义重大；第二，中小科技企业创新财税支持力度更大，有利于企业提升竞争力；第三，享受企业所得税优惠的小微企业范围大大增加，对于降低小微企业税收成本，提升效益，效果值得期待。 总的来说，国家在致力于发展经济的同时，也考虑到了企业的税负问题，只要企业正常的按照规定来经营自己的公司，就不会被纳入异常。 启冠（易立）代理记账欢迎您随时咨询！

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

本期热点，哪些情形的纳税人本年度不能被评为A级？启冠（易立）代理记账小易问答告诉你！

2014年-2015年启冠（易立）迎来了新的发展，先后开设了宜宾、南充、德阳、乐山、绵阳五家子公司，本年中后期还有待开设的子公司正在酝酿中，这给公司的团队建设带来挑战与发展空间，如何做好部门及子公司管理工作，公司一直在学习与探索中。为了公司的良性发展，员工高高兴兴的来，潇潇洒洒的走，不给公司留下烂摊子，不给同事留下不成熟的企业形象，启冠（易立）把2014年出台的员工离职补贴协议与劳动合同同步有效得以落实，之后相继离职的员工，根据离职交接的工作表现，各部门主管通过离职调查，离职之后几个月的跟踪考察，得出的结论是：2014-2015年离职的员工都表现良好，无恶意带走代理记账客户，无到客户公司任职及客户非正常丢失等现象，感谢已离职的同事万*、张莉*、吴鹏*、蒋直*，他们在职时对工作认真付出，离职时交接仔细，遵守了会计人应具备的职业道德，做到内心无愧，坦坦荡荡！公司在上述离职同事交接完工作之后，根据离职交接及后期的表现，兑现了离职补贴的承诺，相继将补贴发放到了每个离职同事的手中。其中，蒋直*工作表现突出，交接工作得到了接手同事的高度称赞、相应的也得到了较高的补偿！借此想说明的是：公司需要人才，珍惜人才，相信每一个人都有闪亮点，有发展潜力，公司给你发展空间与机会！在这里，就把握好每一天，就算要离开，也得漂漂亮亮的，无论公司的明天有多远，昨天的努力中，始终记得有你！

启冠易立财税是一家专业的代理记账机构 2010年已经过去,充满机遇和挑战的2011年已悄然来临。回首往昔,对于每一个启冠人来说都难以忘怀,它给予了我们经验、收获；展望未来我们更是踌躇满志，意气风发。飞雪消逝，成都迎来了难得的晴天，2010年1月22日，“成都启冠代理有限公司2010年工作总结大会暨2011年新春联欢会”在三圣花乡叠翠园会议室隆重举行。透着优雅的梅花香，启冠全体员工以及家属度过了愉快的一天。首先，公司总经理张建堂先生发表了新年贺词，向全体启冠员工及家属拜年并表示了由衷的感谢，回顾过去的一年，四个部门犹如兄弟，通力合作，将工作提升到了一个新的、更高的平台，取得了突破成绩：固定代理记账客户数量净增长100余家，工商业务迅速发展，银行贷款业务也初见成果，而员工平均工资的增长更足见“启冠”的成长，已然从一个孩子成了一名青年，启冠必然带着激情与朝气迎接更大的挑战。接下来，各个部门精心准备的文艺节目不仅带来阵阵欢笑，更展现着大家除了严谨工作以外的另外一面：城北部的《经典情歌联唱》创意新颖，情景剧、随性的舞动无一不传递着：这，就是爱。城南部的《武林外传vs非诚勿扰》更是设计精致，妙趣横生，大胆的演出更是让观看者尖叫连连。双流部的小品《超级招聘》看似低调，却笑点十足，一个个包袱让人捧腹大笑，不禁佩服启冠人的多才多艺。城西部的女声合唱则令人细细品味。朗朗笑声传递着快乐，热烈的掌声流露着精彩！最后，大家期待已久的游戏及抽奖环节在喝彩声中拉开了帷幕，“五角一元”、“报纸拔河”、“脸移金币”，一等奖，二等奖……听到的只有笑声，看到的只有笑脸。城南部在抽奖环节中大获全胜，大家更是高高举起，咔嚓一声，留住这最幸运的一刻。快乐的时光总是过得飞快，大家一起分享成功、分享喜悦，举杯畅饮，共同度过了欢乐、难忘的一天。展望2011年,我们更是满怀信心、豪气万丈,相信我们有能力,也有信心将工作做得更好。在这辞旧迎新之际,启冠全体员工向尊敬的广大客户送上最衷心的祝福,祝大家：阖家安康，万事如意；事事顺利，财源滚滚。

聪明的老板+能干的会计=最好的效益企业经济效益的提升，一方面来自管理层的决策，另一方面则来自于准确有效的财务信息。既然会计如此重要，那聪明的老板应该如何寻找一名优秀的会计人员呢？对于广大中小企业，选择代理记账公司无非是一个明智的选择。成都启冠代理记账有限公司自成立来，犹如代理记账行业中一枝独秀，凭着一支优秀的团队，以一贯的专业性、专注性服务于客户，正是600余家客户的信任见证了启冠的成长，让启冠鼎立。创业初期，价格几何往往会成为客户选择代理记账公司的标准，代理收费的高低看似一个简单的数字，其实不然，公司财务信息的重要性、会计制度的完善性是不能用金钱来衡量的，它没有“货比三家”、“物美价廉”之说，只有一贯的谨慎态度，准确的账务处理以及未雨绸缪，才能随时以备税务局查询，降低税务风险，我们从不主张客户在税务上开源节流，挺而走险，为你提供的只是合理的避税方法。尽管成都代理记账行业竞争激烈，不乏价格战争的存在，但是启冠的发展壮大绝不是依靠低价实现的。绝大部分代理记账机构的会计分工明细：内勤会计记账，缺乏与税务局、与客户的沟通；外账会计负责取票报税，缺乏对公司账务的了解。而启冠选择一名会计全面完成相关工作的模式，以会计人员本身来抢占市场。代理记账行业最终的竞争绝不是价格的竞争，而是对高质量和高效率服务的要求。启冠财务决不会陷入这场战役，将永远以优质的服务实现真正的发展，以及同客户的互利双赢。