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成都二类医疗器械经营备案
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资讯
如何进行个人所得税汇算清缴

如何进行个人所得税汇算清缴
个人所得税汇算清缴的办理流程如下，分为办理时间、办理方式、操作步骤和注意事项四部分，仅供参考：
2025.04.24
广元工商业务办理去哪里？

广元工商业务办理去哪里？
虽然代理记账是公司的主要业务，但是工商业务方面的代理也是不稍逊色的。接下来就谈谈常见的四个广元工商业务。
2024.10.22
个人所得税专项附加扣除范围及标准

个人所得税专项附加扣除范围及标准
个人所得税的专项附加扣除项目涵盖了子女教育、婴幼儿照护、赡养老人、住房贷款利息、住房租金支出、继续教育、大病医疗多个方面，以确保纳税人在承担个人和家庭责任的同时，能够享受到合理的税收减免，下面我们一起了解一下扣除的标准。
2024.08.20
个人所得税如何汇算

个人所得税如何汇算
个人所得税作为和我们生活息息相关的税种，如何汇算一直备受关注，大家对此也非常的感兴趣，下面我们就将对此展开说明。
2024.07.25
个体买社保是必要的吗？

个体买社保是必要的吗？
劳动法适用范围是包括个体工商户的，因此在中国境内的个体工商户、与劳动者建立有劳动关系的，需要订立书面劳动合同，个体商户也需要依法为员工缴纳社保。但如果是没有雇员，只有一名经营负责人的个体户，则可以自行决定社保的缴纳，主要以灵活就业形式参与。
2023.11.29
成都社保缴费基数是多少，怎么买，多少钱

成都社保缴费基数是多少，怎么买，多少钱
2022年6月24日人社局正式发文公布了2022年度成都社保缴费基数上下限的通知，2021年全省平均工资为81420元，2022年上限为20355元/月，下限4071元/月，接下来小编就为大家讲讲成都社保的那些事儿。
2022.06.30
成都食品经营许可证和食品生产许可证该如何办理

成都食品经营许可证和食品生产许可证该如何办理
随着经济的发展，生活水平提高大家对食品安全的重视程度也越来越高，国家也出台了很多的政策来保障食品安全。如在成都设立食品类型的企业就必须取得成都食品生产许可或成都食品经营可证，才可实际经营，那么成都食品生产许可或成都食品经营许可证如何办理！
2022.05.20
个体户与公司的区别

个体户与公司的区别
怎样选择在广元公司注册和个体注册？1、纳税不同：个体工商户缴纳个人所得税；公司缴纳企业所得税。2、投资人不同：个体工商户是一个自然人；有限责任公司投资人需要1~50人。
2021.12.15
公司得为每个员工都交社保吗？这9类员工不用

公司得为每个员工都交社保吗？这9类员工不用
社保入税，让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额，大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。但是你知道吗？公司里其实有很多人员根本不用为其缴纳社保！今天启冠易立财税就来跟大家讲一讲免交社保的这9类人员：
2021.09.30
工商注册通常包含哪些服务内容？绵阳公司注册

工商注册通常包含哪些服务内容？绵阳公司注册
说到工商注册所包含的服务内容，其实，这不仅仅只是指公司注册、公司注销等业务的办理，这其中所包含的服务内容很广泛。接下来，我们不妨一起来了解了解这方面的知识，诸位小伙伴请看如下介绍：
2020.10.25
2019社保第一变！断缴一次，这些资格将立即清零！

2019社保第一变！断缴一次，这些资格将立即清零！
2019年社保新政策实施，你准备好了吗？前段时间部分地区有消息称，先行移交机关事业单位社保，企业暂缓移交。节后上班，都已陆续回归大家最关心的莫过于2019年，我们的社保到底该怎么缴纳呢？对我们的影响又有多大呢？下面，启冠（易立）代理记账小易来告知您！
2019.03.12
我司2013年度体检工作圆满结束

我司2013年度体检工作圆满结束
旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司精心组织下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2013年11月6日在我市美年大健康体检中心进行了全面的健康体检，较往年又增加了许多项目，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。完毕还准备了丰盛的早餐。作为私营企业，启冠代理记账当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！
2013.11.25
与时俱进，启冠推行“2+1”计划

与时俱进，启冠推行“2+1”计划
启冠人因为年轻，对工作始终腹满热情，于是这里历来是一个敢于创新的团队，有一句话在网络很火：要么旅行，要么读书，身体和灵魂，必须有一个在路上。于是，在启冠，推行了“2+1”计划，并在实施的短短几个月里取得了非常好的效果。所谓“2+1”，即每月参加两次体育锻炼，一次业务培训。体育活动包括了羽毛球，乒乓球，保龄球，篮球，游泳等，丰富多彩，不仅充实了员工的文体活动，更增强了体魄，更好地投入工作中去。而业务培训多为老员工精心准备，针对平时的工商注册、记账报税、医疗器械备案代理等业务难点逐一击破，培训中大家积极讨论，都对话题有了更加深入的理解，可谓“知其理，晓其道”。全体同事都反应良好。从6月的第一次羽毛球，到7月的第一次《有关劳务派遣的新政策以及与建筑劳务分包的区别》的培训，无疑不展现这启冠人各面的才华：运动天赋，组织能力，演讲能力……而作为员工，更加感谢公司能提供这样的平台，在获取新知识的同时又有机会自己当老师，懂得教会别人其实是更好的学习。启冠人就是这样与团体同呼吸，共命运；而启冠正是这样用先进的管理理念，人性化的企业文化团结人，凝聚人，激励人，相信“2+1”计划会成为启冠继续传承且浓墨重彩的一笔。
2013.08.26
我司员工体检工作圆满结束

我司员工体检工作圆满结束
旨在切实有效地保障员工身体健康，也体现了我公司以人为本的企业理念，在公司负责人精心组织策划下，启冠财务两年一度的健康体检如期而至，公司全体员工于2011年9月10日在我市武侯区人民医院进行了全面的健康体检，使员工得以全面了解自已的身体状况，提早发现疾病及时干预、治疗，摒弃日常不良习惯，科学饮食，规律起居，达到未雨绸缪的作用，促使员工以更好的状态投入到工作生活中去。 一大早，集合所有的参检员工后，大家便开始进行提前设计的体检套餐，其包括了内科、五官科常规、肝功能、血脂、血糖、血尿酸、腹部彩B超、心电图等项目的检查。 作为私营企业，不管是记账报税的财务处理，还是以人为本的企业理念启冠财务当属走在了前列，企业坚信医疗保障这一块是员工福利必不可少的，这样做虽然企业的开支大了，但留住了人才，提高了员工的向心力，促进员工健康工作。 定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用甚至是其它物质激励无法比拟的，启冠财务会坚持下去！
2011.10.09
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